深圳積極兒童教育培訓(xùn)班

【課程背景】

為幫助各級組織兒童工作者掌握兒童心理學(xué)的相關(guān)知識，抓住兒童時(shí)期這一培養(yǎng)健康心理的黃金階段，促進(jìn)兒童身心健康，在清華大學(xué)積極心理學(xué)中心、清華心理系專業(yè)支持下，研發(fā)推廣和實(shí)踐出一套系列課程，針對社區(qū)、組織、家庭進(jìn)行積極心理學(xué)的應(yīng)用推廣和心理援助，充實(shí)基層專業(yè)積極心理輔導(dǎo)人員力量，推動積極心理學(xué)發(fā)展，提高全民的積極心理素質(zhì)。

該項(xiàng)目將由清華大學(xué)系主任彭凱平教授以及清華大學(xué)咨詢中心、積極心理學(xué)中心及國內(nèi)心理學(xué)、教育領(lǐng)域兒童專家授課，學(xué)員將獲得授課老師和積極心理學(xué)協(xié)會頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)結(jié)束后，有志于從事積極心理學(xué)傳播的同學(xué)可選撥晉級積極心理學(xué)和積極教育講師團(tuán)。

【課程內(nèi)容】

一、兒童心理發(fā)展規(guī)律（8學(xué)時(shí)）

兒童心理發(fā)展理論

嬰幼兒視覺、空間知覺、記憶、思維發(fā)展

如何培養(yǎng)孩子的大動作與精細(xì)動作

小學(xué)生的形象思維與抽象思維培養(yǎng)

青春期的自我意識的培養(yǎng)

青春叛逆期的表現(xiàn)形式及應(yīng)對策略

二、學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣培養(yǎng)（8學(xué)時(shí)）

1、學(xué)習(xí)興趣

如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣

兒童第二興趣發(fā)掘及培養(yǎng)

2、習(xí)慣培養(yǎng)

兒童生活習(xí)慣的養(yǎng)成

兒童學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

兒童教育理論介紹

三、高效能親子溝通（16學(xué)時(shí)）

接受性語言的傾聽模式

如何說，孩子才肯聽

改變環(huán)境以改變孩子不可接受的行為

沒有輸家的沖突解決方案

親子溝通的三個要素——問題界定、情緒處理、一致性溝通

四、童年期對兒童畢生的影響（16學(xué)時(shí)）

心理健康從娃娃抓起

自我意識的形成

不同年齡段的問題及預(yù)防

異常心理問題的識別與處理

五、積極兒童教育（8學(xué)時(shí)）

積極心理學(xué)在家庭教育中的應(yīng)用

積極家庭教育，繪制孩子一生的心理地圖

六、積極教育與積極心理學(xué)（8學(xué)時(shí)）

積極心理學(xué)的概念

積極心理學(xué)的應(yīng)用

積極教育理念在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用

【教學(xué)環(huán)境】

【師資介紹】

彭凱平

伯克利加州大學(xué)心理學(xué)系終身教授，博導(dǎo)；

人格與社會心理學(xué)系，主任；

清華大學(xué)心理學(xué)系教授，博導(dǎo)，系主任；

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授

李焰

清華大學(xué)心理咨詢中心主任，教授；

中國科學(xué)院心理研究所健康心理學(xué)博士；

美國斯坦福大學(xué)和內(nèi)布拉斯加大學(xué)訪問學(xué)者；

心理咨詢專家

【學(xué)校介紹】

深圳市瀚思管理咨詢有限公司是華南地區(qū)專業(yè)從事心理學(xué)教育與應(yīng)用培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立于2010年，源于2004年北京大學(xué)心理學(xué)系廣東輔導(dǎo)站，總部位于深圳市南山科技園清華研究院，整合了清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、香港城市大學(xué)等心理學(xué)院系的師資以及培訓(xùn)界數(shù)百位講師，在深圳開辦中山大學(xué)心理學(xué)碩士班、清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研修班、心理學(xué)企業(yè)培訓(xùn)及EAP、企業(yè)管理培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練、營銷培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目。

我們立志做中國專業(yè)、全面的心理學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)研究心理學(xué)在心理治療、企業(yè)管理、市場營銷、自我成長等方面的深入應(yīng)用，幫助提升企業(yè)和政府的管理水平和治理水平，提升企業(yè)的客戶滿意度，推動社會的文明與進(jìn)步，為企業(yè)補(bǔ)充心的助力，給員工增添心的養(yǎng)料！