口腔技術(shù)精準(zhǔn)種植線上基礎(chǔ)訓(xùn)練營(yíng)

【課程簡(jiǎn)介】

細(xì)致學(xué)好每一步，精準(zhǔn)種好每顆牙。訓(xùn)練營(yíng)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，全程給予專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與即時(shí)反饋，通過(guò)案例分析、線上課程等多元化教學(xué)形式，加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解與應(yīng)用，助力口腔醫(yī)學(xué)從業(yè)者快速建立扎實(shí)的精準(zhǔn)種植技術(shù)基礎(chǔ)，開(kāi)啟口腔種植技術(shù)提升的新征程。

【課程大綱】

課時(shí)一：直擊需求的溝通技巧和消除患者痛苦的術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后用藥；
課時(shí)二：精準(zhǔn)讀片減少毫米級(jí)誤差和種植避坑--適應(yīng)癥與禁忌癥的選擇；
課時(shí)三：如何使用好每個(gè)種植外科工具和種植需要哪些切口，如何選擇；
課時(shí)四：種植必須學(xué)的8種縫合技術(shù)，縫合細(xì)節(jié)和手法學(xué)習(xí)；
課時(shí)五：ITI,諾貝爾，奧齒泰，仕諾康，百康特等常見(jiàn)種植系統(tǒng)的分類(lèi)和臨床應(yīng)用特點(diǎn)種植外科原則和不遵循外科原則的后果；
課時(shí)六：種植工具盒每個(gè)轉(zhuǎn)頭的使用方法和一些工具盒外好用器械介紹；
課時(shí)七：精準(zhǔn)種植7部曲定點(diǎn)，檢定點(diǎn)，定軸向，查軸向；
課時(shí)八：各牙位種植體直徑和長(zhǎng)度的選擇；
課時(shí)九：不同種植手術(shù)種植二期的時(shí)機(jī)的選擇和種植體定位，二期切口設(shè)計(jì)如何選擇愈合基臺(tái)的高度和寬度；
課時(shí)十：開(kāi)窗取模、閉窗取模和基臺(tái)水平取模；
課時(shí)十一：七部完成戴牙，每步戴牙細(xì)節(jié)；
課時(shí)十二：做好粘結(jié)和后期維護(hù)。

【授課老師】

康懷潮

主講專(zhuān)業(yè)：口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師  

多年授課經(jīng)驗(yàn)，大型授課講師。

授課風(fēng)格：善于啟發(fā)，能夠技巧性地讓學(xué)員掌握知識(shí)點(diǎn)，真正做到理解、學(xué)會(huì)、記牢、做對(duì)題;講解幽默，讓枯燥的課程變得生動(dòng)活潑、通俗易懂，使學(xué)員們?cè)诰o張的復(fù)習(xí)過(guò)程中能夠做到目標(biāo)明確，直擊考試重心。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

金英杰醫(yī)學(xué)，是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)類(lèi)綜合教育機(jī)構(gòu)，成立于2006年，業(yè)務(wù)涵蓋執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)實(shí)操、繼續(xù)教育、職稱(chēng)、考研、學(xué)歷提升等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域；擁有數(shù)百萬(wàn)線上用戶(hù)，上百家分校、上千家戰(zhàn)略合作伙伴、數(shù)千名獨(dú)特師資及員工。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已發(fā)展成為集線上、線下、圖書(shū)為一體的綜合性醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)及國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)高端品牌，致力于打造醫(yī)學(xué)人終生學(xué)習(xí)平臺(tái)。金英杰攜手醫(yī)生醫(yī)世，用教育賦能人才，用人才驅(qū)動(dòng)行業(yè)，構(gòu)建大教育、大醫(yī)療、大健康的服務(wù)閉環(huán)，致力于建立完整的醫(yī)學(xué)服務(wù) 產(chǎn)業(yè)鏈。

核心價(jià)值觀：

客戶(hù)價(jià)值：以客戶(hù)為中心，始終站在客戶(hù)的角度思考并解決問(wèn)題，持續(xù)為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

結(jié)果導(dǎo)向：結(jié)果是可以滿(mǎn)足客戶(hù)需求的一種價(jià)值。我們工作不僅要做好結(jié)果，也要關(guān)注過(guò)程、狀態(tài)和能力，同時(shí)將結(jié)果作為評(píng)判過(guò)程、能力態(tài)度的規(guī)范。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新：做強(qiáng)比做大更重要;質(zhì)量比數(shù)量更重要;內(nèi)在比外在更重要;做到比說(shuō)到更重要:數(shù)據(jù)比經(jīng)驗(yàn)更重要。從適應(yīng)變化到擁抱變化，再到引領(lǐng)變化，才有更好的未來(lái)。

開(kāi)放分享：開(kāi)放坦誠(chéng)是團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)，在組織里營(yíng)造開(kāi)放、透明、包容的氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織和賦能型組織，讓每個(gè)人成為更好的自己