公司介紹:南京東坤易承裝飾藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)中心是中國建筑裝飾協(xié)會會員單位、南京市設(shè)計(jì)學(xué)會會員單位、南京材料協(xié)會“材料特性與應(yīng)用研究教學(xué)基地”、南京ID+C設(shè)計(jì)雜志“室內(nèi)設(shè)計(jì)人才交流中心”。南京東坤易承裝飾藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)中心的所有教學(xué)、交流的老師和工作人員,都是來自南京裝飾行業(yè)內(nèi)的各大前沿品牌裝飾公司的設(shè)計(jì)總監(jiān)或工程總監(jiān),我們了解市場和企業(yè)需要什么樣的從業(yè)人員。我們受百余家裝飾企業(yè)與建材企業(yè)委托代為招聘、培養(yǎng)企業(yè)所需的工作人員。所有聯(lián)盟企業(yè)全部簽署《崗位待聘協(xié)議書》,崗位招聘數(shù)量達(dá)到1023名。其中裝飾設(shè)計(jì)師600名,裝飾業(yè)務(wù)顧問300名,裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷123名。東坤易承就是南京裝飾企業(yè)和建材企業(yè)的招聘代言人。 在教育主管部門開始啟動教育改革的當(dāng)下,我們正努力成為落實(shí)“校企聯(lián)動政策”的先行者,響應(yīng)“讓大學(xué)生快速對口就業(yè)”的行動派。
網(wǎng)絡(luò)營銷簡介:網(wǎng)絡(luò)營銷指基于互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺,利用信息技術(shù)與軟件工具滿足公司與客戶之間交換概念、產(chǎn)品、服務(wù)的過程,通過在線活動創(chuàng)造、宣傳、傳遞客戶價值,并且對客戶關(guān)系進(jìn)行管理,以達(dá)到一定營銷目的的新型營銷活動。網(wǎng)絡(luò)營銷:是指為發(fā)現(xiàn)、滿足或創(chuàng)造顧客需求,利用互聯(lián)網(wǎng)(包括移動互聯(lián)網(wǎng))所進(jìn)行的市場開拓、產(chǎn)品創(chuàng)新、定價促銷、宣傳推廣等活動的總稱。網(wǎng)絡(luò)營銷具有跨時空、整合性、交互性、成長性和經(jīng)濟(jì)性等特征,網(wǎng)絡(luò)營銷已成為營銷中必不可少的營銷手段。
網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)前景:網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代,發(fā)展至今。90時代網(wǎng)絡(luò)是互聯(lián)網(wǎng)為媒體,以新的方式、方法和理念,通過一系列網(wǎng)絡(luò)營銷策劃,制定和實(shí)施的營銷活動,可以更有效的促成交易的新型營銷模式。
簡單地說,網(wǎng)絡(luò)營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進(jìn)行的,為達(dá)到一定的營銷目的的而進(jìn)行的營銷活動。
隨著互聯(lián)網(wǎng)影響的進(jìn)一步擴(kuò)大,對著人們對網(wǎng)絡(luò)營銷理解的進(jìn)一步加深,以及出現(xiàn)的越來越多網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的成功案例,人們已經(jīng)開始意識到網(wǎng)絡(luò)營銷的諸多優(yōu)點(diǎn)并越來越多地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷推廣。
女性在職場中常常面臨更多的挑戰(zhàn),女性相對男性來講在(未來)家庭中承擔(dān)了更多的責(zé)任,絕大多數(shù)女性所從事的行政、文秘、教師、護(hù)士等職業(yè),市場已經(jīng)趨于飽和,有些職業(yè)還是“青春飯”,隨著年歲的增長,還有被淘汰的風(fēng)險。
網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)對于女性是另一種選擇,在互聯(lián)網(wǎng)面前,人人都有機(jī)會,女生也可以撐起半天邊。要想有自己的事業(yè),學(xué)網(wǎng)絡(luò)營銷的確是不錯的選擇。
網(wǎng)絡(luò)營銷不單單只是一種手段,成為一種文化,信息化社會的新文化,引導(dǎo)媒體進(jìn)入一個新的模式。
家裝網(wǎng)絡(luò)營銷精英就業(yè)班課程詳情:
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我們的優(yōu)勢:
◆ 專業(yè)講師隊(duì)伍:所有培訓(xùn)講師均有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握前沿技術(shù)的發(fā)展和動態(tài),可以讓學(xué)員享受到專業(yè)的培訓(xùn)課程
◆ 根據(jù)客戶的需求及學(xué)員的背景來設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容,確定培訓(xùn)方式和培訓(xùn)風(fēng)格,選派培訓(xùn)講師,力求提供適合企業(yè)需求的培訓(xùn)課程
◆ 可以采取采用多種有效培訓(xùn)方式,使受訓(xùn)者充分的獲益,在培訓(xùn)過程中進(jìn)行互動討論、情景教學(xué)、項(xiàng)目實(shí)踐等,**培訓(xùn)的有效性
◆ 可以根據(jù)企業(yè)的需求為企業(yè)提供培訓(xùn)效果測試或職業(yè)技能測試,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性
易學(xué):精心選擇要培訓(xùn)的內(nèi)容,課程內(nèi)容清晰地給出了要學(xué)內(nèi)容的主線
動手:課程的所有部分都配有上機(jī)實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)員的動手能力
實(shí)用:課程內(nèi)容反映了實(shí)際工作需要的內(nèi)容,學(xué)員可應(yīng)用課程中的內(nèi)容到實(shí)際的工作中
課件:自己編寫課件,及時更新培訓(xùn)課件,使之緊跟當(dāng)前的新技術(shù)
教師:通過建立具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍,**培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)