寧波會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班

【行業(yè)現(xiàn)狀】

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開始國(guó)際化。從宏觀的角度來看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍表示，在不久的將來，高端會(huì)計(jì)師將會(huì)成為我國(guó)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國(guó)，在職的會(huì)計(jì)人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。

【發(fā)展趨勢(shì)】

我國(guó)會(huì)計(jì)將進(jìn)一步與國(guó)際慣例接軌

我國(guó)會(huì)計(jì)改革在強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色的基礎(chǔ)上，十分重視與國(guó)際慣例接軌。到目前為止，我國(guó)會(huì)計(jì)在法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等方面充分體現(xiàn)了這一改革思路。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然在主要方面我國(guó)會(huì)計(jì)體系與國(guó)際慣例一致，也符合WTO的要求。隨著我國(guó)加入WTO，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的全面對(duì)外開放，為進(jìn)一步改善我國(guó)投資環(huán)境，吸引更多的外商資金，加快我國(guó)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定的增長(zhǎng)，要求會(huì)計(jì)這一國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言應(yīng)進(jìn)一步提高其可比性和可理解性，增強(qiáng)其透明度，以利于會(huì)計(jì)信息用戶在進(jìn)行籌資、投資、經(jīng)營(yíng)決策時(shí)能更好的理解和運(yùn)用，避免決策失誤。這就要求各國(guó)會(huì)計(jì)在處理具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循某種規(guī)定，都按通行的做法來辦理。無疑，我國(guó)會(huì)計(jì)進(jìn)一步與國(guó)際慣例接軌，既是我國(guó)加入WTO后經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，也是會(huì)計(jì)改革的必然趨勢(shì)。隨著我國(guó)其他具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺(tái)，會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的進(jìn)一步修訂和完善，我國(guó)會(huì)計(jì)必將全面與國(guó)際慣例接軌。

會(huì)計(jì)新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙?/p>

來到新的世紀(jì)，我國(guó)加入WTO后，會(huì)計(jì)的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場(chǎng)的高速發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等，會(huì)計(jì)正在孕育著一場(chǎng)深刻的變革。適應(yīng)不斷變化的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件的需要，我國(guó)會(huì)計(jì)也必將逐步拓寬新的領(lǐng)域，更好地適應(yīng)正在變化的時(shí)代需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素人力資源是任何企業(yè)、組織都不可缺少的寶貴資源，當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有高素質(zhì)的人才，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，因此，重視對(duì)人力資源管理，提供人力資源管理所需信息的人力資源會(huì)計(jì)必將應(yīng)運(yùn)而生。

【課程內(nèi)容】

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)手工做賬》、《稅務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)ERP》等

【課程安排】

課時(shí):120課時(shí)

課程安排（包括上課時(shí)間、授課方式、班級(jí)規(guī)模等）

工作日白班：周一、周三、周五8：30--11：00或13：30--16：00

周二、周四、周六8：30--11：00或13：30--16：00

工作日晚班：周一、周三、周五18：30--20:30

周二、周四、周六18：30--20:30

【學(xué)員風(fēng)采】

【師資介紹】

吳福喜老師

會(huì)計(jì)講師，碩士研究生，培訓(xùn)師，講師，會(huì)計(jì)師，浙江省內(nèi)知名會(huì)計(jì)職稱、從業(yè)資格考前輔導(dǎo)專家。

從事財(cái)會(huì)及相關(guān)培訓(xùn)十余年，網(wǎng)絡(luò)課程《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》被納入省教委十一五科研計(jì)劃。擁有極其豐富的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，講課富有激情，條理清晰,深入淺出、通俗易懂；講課時(shí)經(jīng)常將深?yuàn)W的會(huì)計(jì)理論與生活常識(shí)相結(jié)合，使考生在短的時(shí)間內(nèi)入門會(huì)計(jì)，深受考生的歡迎和信賴。

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

寧?？h春華文化培訓(xùn)學(xué)校 是春華集團(tuán)在2007年9月份收購(gòu)原寧海三職高培訓(xùn)中心而成立的，屬于寧波事業(yè)部第四家分校。學(xué)校在2008年五月份順利更名為寧?？h春華文化培訓(xùn)學(xué)校，多年來，寧海春華人弘揚(yáng)"低調(diào)、務(wù)實(shí)、專注、用心"的春華精神，不為失敗找借口，只為成功找方法，用果斷、毅力、決心和智慧譜寫了寧海春華美好的開局，在短時(shí)間內(nèi)在寧海地區(qū)形成了一定的口碑和影響。