北京性能測試周末短訓班

【課程介紹】

大開測試訓練營短訓班，是大開測試推出的一套全新的軟件測試集訓課程項目。旨在通過周末課程學習，提升在職測試工程師的技能，能夠做到職場晉升。

本次性能測試課程，通過5天性能測試課程，能夠使未做過性能測試項目的測試工程師，掌握如何實施性能測試，從收到老板任務開始到如何提交一份另老板驚訝的測試報告，能夠從功能測試切換到性能測試，從而提升薪資水平和自身競爭力。

【招生對象】

1、 測試工程師，欲從事性能測試工作崗位、行業(yè)發(fā)展方向調整的人

2、 初級性能測試工程師，學了一些性能測試，但是不知道針對一個性能測試工作，如何計劃、如何開展、如何匯報的人

【課程大綱】

節(jié)-性能測試技術基礎和性能測試案例

闡述：轉向性能測試的技術方向轉變，需要在技術上進行一定的積累。

引入：介紹一個完整的性能測試項目。包括性能測試的典型案例、性能測試流程、性能測試分類、性能指標，介紹一個完整的性能測試項目實施過程等；

練習：針對講解內容進行課堂練習、說明后續(xù)課后左右的實施過程及部署本節(jié)課后作業(yè)；

第二節(jié)-性能測試基礎\測試環(huán)境搭建\ Loadrunner應用基礎之腳本開發(fā)

闡述：了解并掌握性能測試過程及性能測試的分類、性能測試指標等內容是做好性能測試工作的基礎；

引入：以性能測試典型項目為切人點，講解性能測試團隊人員的構成、關注的性能測試指標、性能測試涉及到的類型（需講出業(yè)務80-20原則和響應時間2-5-8原則）；先以一個HTTP協(xié)議的web應用作為切人點，掌握錄制的方法、事務、檢查點、集合點、思考時間的應用；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習：Loadrunner 11.0的許可及協(xié)議的關系、Loadrunner的構成、Loadrunner集合點、檢查點、事務、思考時間在Vugen中的應用練習；掌握基于HTTP協(xié)議的腳本錄制方法（如：以百度、飛機訂票等系統(tǒng)為例）、加入事務、檢查點、集合點、思考時間（需講述清楚單、多協(xié)議的應用；HTML和URL方式的區(qū)別、事務成對出現(xiàn)、注冊類函數(shù)和非注冊類檢查點函數(shù)區(qū)別和集合點、思考時間的應用策略）；

第三節(jié)-Loadrunner應用基礎之腳本開發(fā)

闡述：關聯(lián)和參數(shù)化的應用，是我們編寫性能測試腳本必須要掌握的內容；

引入：以飛機訂票的登陸作為切入點，讓學員看到引入Sessionid后登陸失敗，引出產生這種情況的原因，以及關聯(lián)的概念、通過關聯(lián)解決該問題，通過自編寫程序等向學員闡述復雜情況下，關聯(lián)的處理；針對WEB（B/S）、字符終端、C/S架構和移動APP的多種應用系統(tǒng)進行性能測試；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習：掌握三種關聯(lián)的方法（即：手工、自動和關聯(lián)規(guī)則），文本、Excel和數(shù)據庫參數(shù)化方的方法，讓學員嘗試另一個存在關聯(lián)問題的系統(tǒng)練習，使之深入掌握關聯(lián)和參數(shù)化的方法；主要介紹HTTP、Webservices、Sockets、FTP、Java Vuser等主流協(xié)議的應用及移動APP的性能測試方法，而后針對這些協(xié)議進行練習，同時介紹介紹一些腳本調試的方法；

第四節(jié)-Loadrunner應用基礎之場景設計（Controller）

闡述：性能測試一定要選擇典型的業(yè)務場景才會有意義，性能測試同樣要設計測試用例；

引入：在Vugen中腳本只是單用戶執(zhí)行，如何模擬多用戶負載，對被測試系統(tǒng)發(fā)起壓力作為切入點，引入Controller；引入系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據庫服務器的監(jiān)控等監(jiān)控的方法；以Loadrunner的Analysis結果導出為切入點，從而引出性能拐點分析、網頁細分、圖表組合分析等方法；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習：掌握單業(yè)務腳本、復雜業(yè)務腳本的性能測試場景設計與性能測試用例的一致性，手工場景、目標場景設計的方法、IP欺騙、多機聯(lián)合負載，虛擬用戶的取值策略、日志輸出方法、相關性指標的監(jiān)控方法，集合點策略的設置技巧；系統(tǒng)監(jiān)控工具nmon、Jvm監(jiān)控工具、數(shù)據庫、中間件監(jiān)控等工具；掌握loadrunner工具的Analysis的分析方法；

第五節(jié)-性能測試報告和規(guī)范

闡述：性能測試報告是對性能測試過程的總結性文檔，也是判斷測試結果與預期一致性的總結性闡述，它是重要的判定性能測試通過與否的依據；

引入：以某性能測試項目的性能測試報告為例作為切入點，說明性能測試報告在外包項目和公司自測中的重要性；以Jmeter實現(xiàn)一個HTTP協(xié)議Web應用的腳本錄制、執(zhí)行等為例，展示其他工具在性能測試中的應用作為切入點，同時針對本期講解的課程進行答疑；

工具：Word、Excel、截圖工具、Jmeter、Loadrunner等；

練習：掌握性能測試報告的編寫內容項，明確性能測試總結編寫過程中可能涉及到的一些工具應用和過程文檔、數(shù)據等的管理；

【師資介紹】

cao老師

超過20年軟件行業(yè)開發(fā)和測試經驗

ISTQB國際測試經理培訓及資質認證

PMP國際項目經理資質認證

ITIL國際IT基礎架構認證培訓及資質認證

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師資質認證

TMMI測試成熟度模型集成推動者

提出基于風險的敏捷測試方法論

具有豐富的信息化部門規(guī)劃、發(fā)展、管理經驗。豐富的組建部門和項目團隊經驗，曾擔任中國惠普測試咨詢顧問、京北方測試總經理、吉貝克測試經理、分眾傳媒測試經理、北大青鳥測試培訓主管、中國航天測試及開發(fā)主管。

研究領域：測試管理、性能測試、測試分析等，熟悉C、C++、C#、Java、Python語言等。

曾經為招商銀行、興業(yè)銀行、建設銀行、中國海關、中國人壽、漢王科技、福州福富軟件、明峰醫(yī)療、無錫測試中心等提供咨詢和內訓。也曾經為北大青鳥、51testing、8848等培訓機構授課。

編著書籍（可百度下面書籍或名字找到下面書籍）：

《軟件測試項目實戰(zhàn)：技術、流程與管理》

《精通軟件性能測試與LoadRunner佳實戰(zhàn) 》

《贏在測試：中國軟件測試先行者之道》，影響國內軟件測試的先行者之一采訪

《精通APP測試實戰(zhàn)》

《Android 移動應用測試實戰(zhàn)》

【學員風采】

【就業(yè)前景】

1、人才缺少

目前功能測試人才相對較多，而人才市場上缺少的是性能測試人才，巨大的市場空缺，職場晉升空間廣闊。

2、工作認可度高

性能測試依靠技術吃飯，工作相對穩(wěn)定，更容易出成果，也容易得到認可。

3、職業(yè)生涯周期長

性能測試不依賴于業(yè)務，更側重于技術和經驗積累，工作經驗越多，價值越高，職業(yè)生涯可以做到50歲以上。

4、性能測試人才薪資是功能測試1.5倍以上

軟件性能測試是一個比較需求多、入職薪資高的職業(yè)發(fā)展方向，兩年性能測試工程薪資15000元左右，五年經驗年薪40萬甚至更高。

【學習環(huán)境】

【項目優(yōu)勢】

1、獨創(chuàng)訓練營模式，真實項目實戰(zhàn)演練

模擬真實企業(yè)工作場景，2個月強化訓練，相當于增加1~2年的測試工作經驗；通過魚骨執(zhí)行力（官網：）項目進行實戰(zhàn)演練，聯(lián)通總部、北汽新能源等大企業(yè)正在使用的系統(tǒng)，魚骨公司測試經理親自操盤項目實戰(zhàn)；

2、講師經驗豐富，知名圖書作者親自授課

IBM、HP、騰訊、搜狗等一線講師，知名專業(yè)書籍作者親自授課，為中國海關、中國銀行、交通銀行、招商銀行、漢星天等知名企業(yè)做企業(yè)內訓的測試專家曹向志、于涌、高樓等人，手把手指導實戰(zhàn)，助力學員掌握測試知識，夯實項目實戰(zhàn)基礎。

3、與名企合作對接，持續(xù)輸送測試人才

大開測試訓練營與知名企業(yè)簽約合作，持續(xù)輸送測試精英人才，至今已累計輸送出上千名學員，其中不乏小米、華為、平安等知名企業(yè)，平均月薪達到了1~1.5萬。

4、實行996學習模式，全天候項目指導

訓練營實行996學習模式，項目導師全天候指導，一對一輔導，精講難點重點，確保學習質量。鼓勵學員深入實踐，實訓期間增加收入。每期訓練營組織聚餐、郊游、團隊建設等活動，促進學員感情，豐富實訓生活。

5、零首付、零風險跨入IT高薪職場

學員零首付入營，實訓結束后零風險跨入IT高薪職場。訓練營為學員統(tǒng)一上高額保險，確保學員人身安全。

6、就業(yè)指導專家全程跟蹤，量身定制職場發(fā)展方案

就業(yè)指導專家親自指導簡歷編寫、面試技巧、溝通技巧、職場禮儀和面試禮儀，推薦到合適項目組，工作后遇到問題，就業(yè)導師全力支持，讓學員做到職場無憂。

7、獎金形式多樣，實訓期間有賺錢動力。

實訓期間，獎金形式多樣，鼓勵學員成立團隊小組，一起合作完成項目，項目獎金高可達到1600元。學員住宿，遠離訓練營校區(qū)的公寓樓，提供住宿補貼1000元。加入項目組開始工作，獎勵400元。

8、測試大咖匯，公益組織終身免費參加

公益組織測試大咖匯，提供一個開放共享平臺，分享軟件測試知識和實踐經驗，終身免費參加，結識行業(yè)大咖，拓展測試行業(yè)人脈，打造IT從業(yè)者的精神家園。