上海家庭教育管家培訓班

【課程背景】

家庭管家培訓是國家開放大學培訓中心與管家行業(yè)資深品牌淦浦管家合作，共同推進的“家政管家從業(yè)人員崗位能力與學歷雙提升項目”課程。

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和個人財富的快速積累，社會對于私人定制服務需求越來越大，管家行業(yè)作為家政服務領域的新寵應運產(chǎn)生。目前客戶需求已高達數(shù)十萬人，但缺乏大量專業(yè)人才，行業(yè)規(guī)范與標準還有待形成與完善。

淦浦管家（原好管家）在行業(yè)深耕近二十年，聚集全球管家服務智慧，獨創(chuàng)管家行業(yè)培訓，認證、督導三大體系，經(jīng)國家開放大學培訓中心專家團隊指導與審核，建立了管家職業(yè)技能培訓課程體系，并被授權為雙提升項目管理中心，負責項目的推廣及實施。這是整個家政行業(yè)的里程碑，也是管家職業(yè)化的里程碑。

國家開放大學培訓中心是國家開放大學舉辦的具有獨立事業(yè)法人資格的非學歷繼續(xù)教育辦學實體和專門機構；是國家開放大學設置的學分銀行學習成果認證分中心之一和國家開放大學產(chǎn)教融合研究中心。

【招生對象】

有高端家庭服務經(jīng)驗（1年）、早教機構、幼兒園等相關教育工作的人員

【招生標準】

一、基本條件

（1）年齡：25-45周歲（優(yōu)秀的可適當放寬），性別：女性（身體健康）

（2）身高：女 160cm以上

（3）學歷：大專以上學歷及同等學歷（有高端家庭服務經(jīng)驗可放寬至高中或 同等學歷）

（4）儀容儀表：五官端正、舉止端莊，具有良好的禮儀修養(yǎng)

（5）語言能力：普通話標準，英語基礎口語

二、擅長技能

（1）能基礎掌握使用基礎辦公軟件

（2）懂育嬰、早教知識及相關知識；經(jīng)過專業(yè)技能培訓

（3）嬰幼兒輔食及營養(yǎng)膳食制作等

（4）喜歡唱歌，跳舞，繪畫，音樂，手工制作等

注：至少具備兩項以上

三、 從業(yè)經(jīng)驗

（1）有高端家庭育嬰經(jīng)驗者優(yōu)先

（2）幼師、師范、醫(yī)護、營養(yǎng)學等專業(yè)的相關人員

四、職業(yè)素養(yǎng)

（1）樂觀開朗、愛崗敬業(yè)

（2）具有良好的服務理念及職業(yè)操守

（3）心理素質高，有一定的抗壓能力

【報名流程】

1、準備照片：電子版，近六個月內正面免冠二寸電子版證件照片（白底或淡藍底），命名格式：姓名+身份證號

2、填寫報名表（簡歷）

3、初步審核

4、培訓費匯入項目管理中心賬號

5、提供匯款憑證給管理中心招生聯(lián)系人

【報名事項】

一、報名時間：長期有效

二、報名方式：管家培訓報名采取網(wǎng)上報名

三、培訓費用：人民幣12999元

【學員尊享】

（1）21天封閉式學習，國內管家行業(yè)專業(yè)系統(tǒng)培訓課程

（2）國內外知名專業(yè)人士授課

（3）畢業(yè)頒發(fā)國家開放大學培訓中心職業(yè)技能證書

（4）頒發(fā)項目中心職業(yè)測評證書

（4）免費食宿，定制管家服

（5）學員擁有無限次回爐深造的機會

（6）培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受獎學金

（7）終身免費推薦就業(yè)機會

【教學現(xiàn)場】

【師資力量】

田麗萍（Sissy）老師

整闔理工作室創(chuàng)始人

留存道學院認證講師

中國好管家學院高級講師

CAPO中華整理師聯(lián)盟成員

亞太時尚管理協(xié)會高級衣櫥管理師

【關于我們】

淦浦管家集團 秉承“締造驚喜，超越期望”的服務理念，以提升國內外高凈值人群生活品質為己任，匯聚全國高端別墅物業(yè)、高端俱樂部、高端金融機構、銀行私行、奢侈品牌等頂 級資源；

獨創(chuàng)管家培訓、認證、督導三大運營管理體系，全方位滿足國內外財富階層的家庭需求，提供全方位一站式的私人定制管家服務，成為高凈值人群值得信賴的管家服務商；

為全球高凈值人群提供最 高規(guī)格的的私人訂制管家服務，服務范圍涵蓋家庭服務的各個層面，我們的大管家具備國際化視野，擁有國際化工作履歷和極高的職業(yè)素養(yǎng)；

除此之外，我們還提供企業(yè)圈層會議的承接及服務， 提供高端家庭的私人司機，保鏢，互惠生，家庭教育型管家等專業(yè)服務，為高凈值人群提供全方位，多元化的高端服務。

【學校環(huán)境】

【學校**】

高端就業(yè)平臺：高凈值富豪家庭、高端養(yǎng)老機構、別墅區(qū)物業(yè)、金融機構、國際高端家政服務公司等多方優(yōu)質資源聯(lián)盟，為學員就業(yè)平臺提供最 大化**。

1.自建服務人員再培訓體系，提供免費升級培訓

2.豪宅實訓基地，自建模擬實訓場景

3.階梯式考試嚴控品質

4.7*24小時督導、智囊團全程后續(xù)服務支持

5.云端平臺升級服務品質、提升服務效率

6.情商考核、心理疏導

7.完善人力資源體系打造員工晉升通道

8.人性化獎懲機制，完善員工關懷體系

9.員工統(tǒng)一形象，學習期間食宿免費