【項(xiàng)目介紹】
中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第 一個(gè)周末。
【培訓(xùn)對象】
①零基礎(chǔ)、時(shí)間少;
②希望在短期內(nèi)迅速提升:
③希望通過職稱入戶廣州
【報(bào)考專業(yè)】
工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收
【專業(yè)內(nèi)容】
工商管理
考試特點(diǎn):工商管理專業(yè)真題中的考點(diǎn)有些是重復(fù)性的,即“考原題”,有些是相關(guān)性的,即“考相同大類知識點(diǎn)”,出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識點(diǎn)的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。
考試內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
適合人群:沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師,了解相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的小伙伴。
人力資源管理
考試特點(diǎn):
考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策。人力資源和小伙伴的日常生活及工作息息相關(guān)。實(shí)用性比較強(qiáng)。
中級人力資源有18章的內(nèi)容,考點(diǎn)比較多。從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。不過,計(jì)算題相對簡單很多。
考試內(nèi)容:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
適合人群:適合有意向從事人力資源管理、沒有基礎(chǔ)的小伙伴。
金融
考試特點(diǎn):
中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)分值分布比較多變,每年每章的分值都會有所變動,備考難度比較大。
①經(jīng)濟(jì)師金融考試教材分為十章,每章的內(nèi)容都需要深度的剖析。難點(diǎn):金融工程,專業(yè)性強(qiáng)算法復(fù)雜,因此一定要冷靜分析。
②考點(diǎn)比較細(xì),平均每一章都有10多分左右的題目,會考到很多細(xì)節(jié)性的內(nèi)容。
③分值分布比較多變,每年每章的分值都會有所變動,有時(shí)候會變化很大,因此在平時(shí)的復(fù)習(xí)備考中不能松懈,一定要對知識點(diǎn)掌握扎實(shí),這樣才可在考場上揮灑自如。
考試內(nèi)容:金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國際金融及其管理。
適合人群:適合在銀行和證券公司或者是從事經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作的小伙伴。
財(cái)政稅收
考試特點(diǎn):
①緊扣大綱,全面考核中級財(cái)政稅收共10章,分為四大部分,第 一部分:第1章;第二部分:第2章;第三部分:3-9章;第四部分:10-13章,四部分的分值相差比例很大,考試重點(diǎn)主要集中在第三部分。
②難度適中,考試雖然是全國性質(zhì)的考試,但是相對于其他級別的考試,難度不是很大,但是延伸拓展的考點(diǎn)有所增加。
③與歷年真題有關(guān)的考點(diǎn)考核比較多中級經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收專業(yè)考試中每年都會出現(xiàn)歷年的真題,這點(diǎn)小伙伴可以作為參考,真題中大概有60%左右的題目與歷年考點(diǎn)相關(guān)。
考試內(nèi)容:公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策。
適合人群:國家稅收相關(guān)工作人員、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的小伙伴可以選擇這個(gè)專業(yè)
【師資力量】
陶磊
IPMP認(rèn)證的國際項(xiàng)目經(jīng)理,國際項(xiàng)目管理協(xié)會注冊培訓(xùn)師。
授課風(fēng)格親切有耐心,課件條理清晰,注重理論與實(shí)際相結(jié)合,善于與學(xué)員互動、深度探討和交流,學(xué)員好評度極高。
【教學(xué)現(xiàn)場】
【證書】
【證書價(jià)值】
1.獲得國家職業(yè)資格中級經(jīng)濟(jì)師證書都可以通過職稱入戶,或者積分入戶加分。讓您的小孩上學(xué)無憂,讓您輕松購房、買車等。
2.技能提升、升職加薪,提升個(gè)人技能,獲得升職加薪的機(jī)會;
3.經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣,含金量更高。只有通過國家考試認(rèn)證,取得職業(yè)證書才能從事這項(xiàng)工作。
【課程優(yōu)勢】
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,專治拖延癥;
多人學(xué)習(xí),共同進(jìn)步;
社群答疑,攻克疑點(diǎn)
【學(xué)校簡介】
廣東省百越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院成立于2014年8月,是在廣東省人力資源和社會**廳直屬社團(tuán)——廣東勞動學(xué)會/廣東省人力資源管理協(xié)會原培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上,經(jīng)資源整合升格而成。接受廣東省人力資源和社會**廳業(yè)務(wù)指導(dǎo),與省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心直接對接,是廣東省職業(yè)資格考證培訓(xùn)的專業(yè)報(bào)考平臺。也是人社部勞動科學(xué)研究所首批授權(quán)具備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)資格培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
【學(xué)校環(huán)境】
【辦學(xué)特色】
百越專注于國家職業(yè)資格認(rèn)證和企業(yè)管理培訓(xùn),致力于成為中國專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者。學(xué)校下設(shè)“三院二堂”;業(yè)務(wù)范圍涵括:國家職業(yè)考證培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)、母嬰教育培訓(xùn)、具備資質(zhì)職業(yè)工種鑒定、專業(yè)人才能力提升培訓(xùn)、在職人員學(xué)歷教育;勞動關(guān)系管理、勞動爭議調(diào)解處理;以及名師講壇、企業(yè)管理咨詢和定制式精品內(nèi)訓(xùn)等。
96%滿意度
廣州百越教育
綜合
環(huán)境 : 4.7師資 : 4.7教學(xué) : 5.0