【課程內(nèi)容】
第 一章勞動標準管理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)用人單位勞動標準的制定
第 一單元用人單位勞動標準的相關(guān)概念
第二單元用人單位勞動標準的內(nèi)容
第二節(jié)用人單位勞動標準實施情況評估
第 一單元用人單位勞動標準實施情況分析
第二單元用人單位勞動標準實施效果評估
第三節(jié)企業(yè)社會責(zé)任報告
相關(guān)法律法規(guī)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
第二章勞動合同管理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)勞動合同的訂立
第二節(jié)勞動合同的履行和變更
第三節(jié)勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
第 一單元勞動合同的解除
第二單元勞動合同的終止和續(xù)訂
相關(guān)法律法規(guī)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
第三章集體協(xié)商與集體合同管理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)集體協(xié)商的組織開展
第 一單元集體協(xié)商概述
第二單元集體協(xié)商準備階段
第二節(jié)集體合同的訂立和履行
第 一單元集體合同訂立階段
第二單元集體合同履行階段
相關(guān)法律法規(guī)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
第四章勞動規(guī)章制度管理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)勞動規(guī)章制度的制定
第 一單元勞動規(guī)章制度概述
第二單元勞動規(guī)章制度制定的原則與程序
第二節(jié)勞動規(guī)章制度的實施
第 一單元勞動規(guī)章制度實施概述
第二單元勞動規(guī)章制度的審查、修訂
相關(guān)法律法規(guī)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
第五章企業(yè)民主管理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)勞企協(xié)商管理
第二節(jié)職工代表大會管理
第 一單元職工代表大會制度
第二單元職工代表大會的組織
第三節(jié)廠務(wù)公開管理
第 一單元廠務(wù)公開概述
第二單元廠務(wù)公開中的商業(yè)秘密管理
第四節(jié)職工董事監(jiān)事管理
相關(guān)法律法規(guī)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
第六章勞動爭議處理
學(xué)習(xí)目標
第 一節(jié)勞動爭議的預(yù)防
第二節(jié)勞動爭議的協(xié)商和調(diào)解
第 一單元勞動爭議協(xié)商
第二單元勞動爭議調(diào)解
第三節(jié)勞動爭議的仲裁和訴訟
第 一單元勞動爭議仲裁
第二單元勞動爭議訴訟
相關(guān)法律法規(guī)
【課程簡介】
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動**法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。
【教學(xué)特色】
1、在線教學(xué):在線教學(xué)、錄播課、直播課、在線實操訓(xùn)練
2、在線考試:移動學(xué)習(xí)、模擬訓(xùn)練、在線考試、證書查詢
3、在線管理:課程管理、考試管理、學(xué)生管理、教師管理
4、在線社交:在線社交、學(xué)習(xí)圈子、會員管理、積分商城
5、師資力量雄厚:新銳精英團隊、優(yōu)質(zhì)課程師資、頭部院校資源
【授課方式】
直播+錄播
【使用教材】
人社部官方使用教材
【辦學(xué)特色】
1、理論授課結(jié)合現(xiàn)場實操,可以在學(xué)習(xí)過程中得到真正技能上的提升;
2、2+1模式兩天線上直播培訓(xùn),一天考試
【師資力量】
新銳精英團隊、優(yōu)質(zhì)課程師資、頭部院校資源
【教學(xué)優(yōu)勢】
師資力量雄厚、課程資源豐富、在線學(xué)習(xí)平臺、海量題庫真題、專注培訓(xùn)16年、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量
【機構(gòu)環(huán)境】
【機構(gòu)簡介】
益學(xué)在線(北京)教育科技有限公司(品牌名:途上)是益學(xué)教育集團旗下品牌,發(fā)軔于2005年成立的益學(xué)教育咨詢,旗下?lián)碛新殬I(yè)教育與認證、職業(yè)技術(shù)學(xué)校(大健康類、美業(yè)),途上、益學(xué)影業(yè)四大業(yè)務(wù)板塊,是一家集教育行業(yè)投資、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓(xùn)服務(wù)等于一體的綜合性國際教育集團。