【課程介紹】
未來發(fā)展領(lǐng)域
? 企業(yè)管理和發(fā)展
? 國際一級的采購或銷售管理
? 國際會計或控制
? 出口或進口貿(mào)易
? 國際人事管理和跨文化領(lǐng)導(dǎo)力
? 國際服務(wù)提供者(機構(gòu)或與國際客戶的咨 詢)
? 德國公司的國際營銷
? 德國公司的外國子公司或銷售公司
? 國際項目管理
? 國際客戶管理
? 咨詢業(yè)
【申請須知】
更新時間2019年8月
學(xué)制:2年
授課語言:英語
學(xué)期開始時間:
夏季學(xué)期6月(報名時間 3 月 15 日截止)
冬季學(xué)期10月(報名時間 7 月 1 日截止)
【申請資料】
?180學(xué)分的學(xué)士或更高學(xué)位
?英語語言證書:
ALTE level:Level3
IELTS exam:至少5-6分
TOEIC:541–700分
TOEFL iBT:至少87分
UNIcert:至少UNIcert II(B2)
?申請表
?個人簡歷
?學(xué)士學(xué)位證書復(fù)印件
?本科成績復(fù)印件
?護照復(fù)印件
【選拔過程】
將通過 Skype 在線面試
【課程安排】
國際管理 :
? 對外貿(mào)易和國際增長市場
? 國際法
? 全球化經(jīng)濟中的公司治理
? 人力資源與跨文化管理
? 國際項目和流程管理
國際會計與融資:
? 國際會計
? 國際金融與籌資國際
? 金融市場(選修)
? 國際控制(選修)
營銷管理
? 國際營銷管理
? 國際銷售管理
? 市場情報與消費者行為(選修)
? 企業(yè)傳播(選修)
研究和實踐的視角:
? 實踐研究(SiP)
? 實踐者座談會和公司訪問
? 德語作為一門外語
? 經(jīng)濟和市場研究的定量和定性方法
? 創(chuàng)新和變革管理
【留學(xué)優(yōu)勢】
1、教學(xué)含金量高且就業(yè)率高 德國教育一向以嚴(yán)謹著稱,高質(zhì)量的辦學(xué)水平帶 來高就業(yè)率,德國高校的畢業(yè)生在就業(yè)市場里非 常受到認可。再加之中德政治經(jīng)濟上的友好往來, 國家也有許多相關(guān)政策對留學(xué)人才進行扶持,這 對于畢業(yè)后想要回國發(fā)展的同學(xué)們是極有優(yōu)勢的。
2、留學(xué)成本較低 對于FHM私立大學(xué)來說一年在德國的學(xué)費和生活費 總開銷可以控制在15w-18w人民幣之內(nèi),較之英美 加澳的高學(xué)費可以說留學(xué)成本比較低。且德國政 府支持學(xué)生打工,可以邊工邊讀減輕留學(xué)負擔(dān)。
3、對留學(xué)生友好政策 在德國高校畢業(yè)后所有學(xué)生還擁有18個月的找工 作簽證,并且在正式工作2年后可以申請德國長居 簽證(即綠卡),在德生活8年后可申請德國國籍。
4、友好寬松的社會環(huán)境 德國高素質(zhì)人口多,絕大部分德國人都能講德英雙語, 僅用英語在德國生活與溝通完全可行。且德國社會開放 性和包容性程度高,國際化廣泛,非常適合國際學(xué)生生活。
5、社會安全系數(shù)高且醫(yī)療水平一 流 德國的治安良好,犯罪率遠低于歐美其他國家,生活環(huán) 境安全穩(wěn)定。并且醫(yī)療水平一 流,留學(xué)生的學(xué)生醫(yī)療保 險可以涵括所有醫(yī)療性支出(包括重大手術(shù)費用)。
【申請流程】
1、提交報名申請表以及申請專業(yè)所必須的材料(可暫 時不完整)
2、參加高校自助選拔考試(筆試和面試)
3、通過選拔考試的學(xué)生獲得FHM預(yù)錄取通知書
4、獲得FHM預(yù)錄取通知書的學(xué)生提交完整申請資料, FHM向德國所在州的教育部申請APS團申證書
5、學(xué)生完成APS線上注冊,向FHM提交APS申請材料即 APS繳費憑證(2000元)
6、獲得APS審核證書 7、繳納學(xué)費,獲得FHM正式錄取通知書
8、辦理簽證申請
9、入讀FHM
【機構(gòu)環(huán)境】
【學(xué)校簡介】
德國中型企業(yè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué),簡稱FHM,是德國和中國 教育部共同認證的德國私立大學(xué),在教育部涉外監(jiān)管 網(wǎng)《德國院校(42)號》。 FHM于2000年成立于德國比勒菲爾德市,由德國帕德博 恩教育與工藝基金會注資,目前在德國共有8個校區(qū), 分別位于柏林、比勒菲爾德、科隆、萊茵蘭、漢諾威、 羅斯托克、什未林和班貝格。
在德國,中小型企業(yè)的定義是年營業(yè)額不超過 5 千萬歐元以及員工不超過 500人的公司。德國中小型企 業(yè)有 198 萬所占德國企業(yè)總額的 99.3%,供職中小型企業(yè)者占德國就業(yè)總?cè)藬?shù)的 61.2%,并且貢獻了全德 國 55%的經(jīng)濟總值,德國企業(yè)的“隱形冠 軍“也大多在中小型企業(yè)里產(chǎn)生??偟膩碚f,中小型企業(yè)就是德國的經(jīng)濟支柱,所有德國企業(yè)以自己為中小型企業(yè)為傲。
而FHM作為以德國中型企業(yè)命名的應(yīng)用科技大學(xué),切實貫徹了德國應(yīng)用大學(xué)“緊貼實踐,知識傳遞緊湊 “的教育理念,為德國中小型企業(yè)輸送最 高端的管理人才,培養(yǎng)企業(yè)家精神。FHM與全德4500多家企業(yè)合 作,本著以工作實踐為導(dǎo)向,與經(jīng)濟緊密結(jié)合,全小班制授課及對學(xué)生進行一對一輔導(dǎo)的核心辦學(xué)理念, 旨在培養(yǎng)每一位學(xué)生的專業(yè)與學(xué)術(shù)水平、人際與社交技能和活動與談判的技巧等綜合技能。