上海人力資源管理師二級訓(xùn)練班（沖刺模考）

想從事人力資源，沒經(jīng)驗怎么辦?身為HR想升職加薪，沒談判資本怎么辦?

職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師》證書——HR升職加薪必備專業(yè)證書

專業(yè)人力資源培訓(xùn)，就在裕德教育！

上海市勞動局指定的人力資源管理培訓(xùn)單位!

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關(guān)系管理專家聯(lián)袂授課！

【課程介紹】

人才，是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵所在，人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。

人力資源管理師/員是勞動**部(人力資源和社會**部)針對人力資源行業(yè)推出的更務(wù)實、更權(quán)威、高含金量的技能資格證書。該證書是由勞動和社會**部正式審核并頒發(fā),側(cè)重培養(yǎng)對人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識、技能和經(jīng)驗的理解、掌握和運用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

無論是政府部門人事、部門的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR經(jīng)理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。

人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對各種人員變革和人事壓力。

【授課內(nèi)容】

六大模塊基礎(chǔ)強化、專業(yè)英語應(yīng)試技巧、模塊知識點串講、全真案例模擬測評、基礎(chǔ)強化+?？紱_刺

【優(yōu)惠信息】

享8.5折優(yōu)惠、享免費復(fù)讀機會、送價值1500元實操實戰(zhàn)課程、送內(nèi)部輔導(dǎo)教材

【師資團隊】

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關(guān)系管理專家聯(lián)袂授課!

【報考條件】

(1)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)。

(2)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)。

【鑒定項目及考務(wù)費】

專業(yè)知識(機考、選擇判斷)；專業(yè)技能(筆試，案例分析、項目策劃)

專業(yè)英語(筆試)；面試；考務(wù)費：585元

備注：1967年12月31日之前出生的學(xué)員英語不計入成績。

【證書頒發(fā)】

經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并通過鑒定后由上海市人力資源與社會**局頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書電子注冊、全國通用、終生有效。

【證書樣本】

【超值服務(wù)】

1、免費為學(xué)員辦理考試報名事宜,報考不成功全額退還考務(wù)費;

2、免費參加我校組織的人力資源管理大講壇課程;

3、培訓(xùn)+推薦工作，我們與眾多實力公司合作優(yōu)先推薦人力資源管理崗位相關(guān)工作機會;

4、免費提供電子郵件、電話咨詢工作中碰到的任何問題，我們將組織專家進(jìn)行答疑;

【培訓(xùn)教材】

名稱：人力資源管理師；作者：張文賢主編；出版社：中國勞動社會**出版社

【報名須知】

報名材料：考試報名需要的材料有：身份證原件及復(fù)印件(正反面)、畢業(yè)證書復(fù)印件、工作證明原件(工作證明格式下載)、一寸照片2張。

工作證明格式：

【考試說明】

上海人力資源管理師證書，屬于職業(yè)資格證書，本職業(yè)資格鑒定考試每年5月、11月舉行，2014年上海人力資源管理師考試具體考試時間為2014年5月17、18日;11月22日、23日;人力資源管理師考試各項目成績相互獨立，全部合格則鑒定通過，并取得職業(yè)資格證書;如有單項不合格者則只需補考此項即可，其它單項成績兩年內(nèi)有效。

【學(xué)員評論】

? 案例與實際分析相結(jié)合，明確書上的重點，收獲很大。

? 課堂氣氛活躍，老師對于難點和重要點會做重點的講解和分析，收獲頗多。

? 老師講的很富有激情，重點考點等都有提到。但還需自己課后多做題多看書。

【人力資源管理師簡介】

人力資源管理師（HumanResources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

【我們的優(yōu)勢】

1、人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關(guān)系管理專家聯(lián)袂授課：我們邀請了多位在此領(lǐng)域中享有極大聲譽的名師在中心長期授課，同時包括面試官親臨現(xiàn)場傳授面試技巧!

2、我們既是“理論家”，又是是“實干家”：我們的授課老師，曾服務(wù)于多家500強企業(yè)以及外資企業(yè)，理論與實務(wù)完美結(jié)合，讓您在學(xué)到更多專業(yè)知識的同時通過考試!

3、精編核心資料+歷年真題匯編，牢牢把握考試脈絡(luò)：中心提供的教輔資料，在考試之外更對您的工作有極大幫助!

4、整潔舒適的授課環(huán)境、讓您在學(xué)習(xí)中更加投入：中心所有設(shè)備全部三年一更新，品質(zhì)始終**!

5、授課地點精選交通便利之處：地鐵1號線、4號線直達(dá)教學(xué)地點!

6、不論是在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束之后，多種人力資源管理沙龍學(xué)員選擇：我們經(jīng)常邀請知名專家，名師來中心開班講座沙龍，給我們的學(xué)員提供更好的幫助!