【培訓形式】
面授或在線直播。
【培訓對象】
人力資源及相關職業(yè)從業(yè)人員、人力資源管理及相關專業(yè)在校生或畢業(yè)生。
【培訓內(nèi)容】
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
【政府補貼標準】
(一)考試合格后,參加本市社會保險并處于繳費狀態(tài)的在職從業(yè)人員可享受1600元/人的政府補貼;
(二)本市戶籍失業(yè)人員可享受2000元/人的政府補貼;
(三)中等職業(yè)學校及高等院校畢業(yè)學年學生在畢業(yè)學年取得中級(四級)證書可享受1600元/人的政府補貼。
【報考條件】
累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年(含)以上;取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證,以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生);高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
(1)相關職業(yè)指:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
(2)相關專業(yè)指:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、 勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
【鑒定方式】
企業(yè)人力資源管理理師(四級)認定方式分為專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試,均采用閉卷計機考認定方式,專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格,不及格者可按規(guī)定分模塊補考。
【使用教材】
企業(yè)人力資源管理師·職業(yè)技術(shù)培訓教材 + 學校內(nèi)部練習冊
【師資介紹】
詹老師
工商管理碩士,持一體化教師資格證,15年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,上海工會管理職業(yè)學院講師,多年企業(yè)人力資源管理師授課經(jīng)驗。
【教學現(xiàn)場】
【機構(gòu)介紹】
上海榮冶培訓學校以“為學員搭建進步的階梯,讓知識和能力觸手可及”為使命,致力成為學員終身學習伙伴。學校坐落于上海第二工業(yè)大學智慧七立方科技園區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通方便。學校依托上海市技師協(xié)會、上海市供水行業(yè)協(xié)會、部分高等院校、中國寶武集團人才開發(fā)院等優(yōu)質(zhì)資源,擁有素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的專兼職老師團隊。
學校秉持“學無止境,自強不息”的價值觀,并以“專業(yè),信賴,陪伴,賦能”的服務理念,努力打造以培訓、工作坊、輕咨詢一體化服務平臺,向社會提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務,助力社會事業(yè)發(fā)展。
【機構(gòu)榮譽】