長沙中級養(yǎng)老護理員就業(yè)培訓班

【課程簡介】

養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

【學習內(nèi)容】

【公司使命】

持續(xù)發(fā)掘人才培養(yǎng)價值，追求家政服務(wù)與市場需求的精準匹配

【公司愿景】

通過建立技能評價、服務(wù)評價第三方評價的大數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)與需求匹配度精準的家政產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺

【公司價值觀】

求實、進取、創(chuàng)新、協(xié)動、分享

【教學現(xiàn)場】

【公司成就】

1、讓催乳師等母嬰服務(wù)成為一個個網(wǎng)紅新行業(yè)：

2010年，全國首家與人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心（中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心）合作，開展催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后康復師、母嬰保健師、家政職業(yè)經(jīng)理人CETTIC培訓，編寫培訓教材，累計培訓、發(fā)證人數(shù)逾10萬人次；通過策劃執(zhí)行“男催乳師”、“男月嫂”、“天價月嫂”等新聞事件，讓催乳師等母嬰服務(wù)成為一個個網(wǎng)紅新行業(yè)，讓近500萬母嬰服務(wù)者高薪體面就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、讓母乳喂養(yǎng)、小兒推拿等母嬰服務(wù)搭上中醫(yī)康復服務(wù)的健康之車：

2016年，全國首家與國家中醫(yī)藥管理局人才交流中心（中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心）合作，開展母乳喂養(yǎng)、小兒推拿、母嬰保健、產(chǎn)后康復中醫(yī)藥適宜技術(shù)職業(yè)化培訓，編寫培訓教材，累計培訓、發(fā)證人數(shù)逾5萬人次。從此，全國母嬰行業(yè)無“中醫(yī)”不培訓。

3、入選人力資源和社會**部全國首批職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu)：

2019年，湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓學校入選為人力資源和社會**部首批遴選的全國11家第三方評價機，5月開始開展了全國首 次育嬰員職業(yè)技能等級認定工作。9月12日在長沙向761名學員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。這是全 國第 一批由第三方評價機構(gòu)認定并頒發(fā)的育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書。該證書的信息不僅可以在國家人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心全國連網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢，還可在湖南省人力資源和社會**廳官方網(wǎng)站查詢?！敖?jīng)規(guī)范認定，取得相應職業(yè)技能等級證書的人員，將納入國家人才統(tǒng)計范圍，落實相關(guān)政策，享受培訓補貼、鑒定補貼等相應的待遇?！?/p>

截止目前，湖南金領(lǐng)瑋業(yè)完成了《職業(yè)技能等級認定工作實施方案》及27個管理制度的制定，育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員等三套培訓教材、考核規(guī)范、題庫與11個技能等級培訓大綱的開發(fā)等，初步搭建起學校職業(yè)技能等級認定數(shù)字化管理平臺，為職業(yè)技能等級認定試點工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

【機構(gòu)介紹】

金領(lǐng)瑋業(yè)，中華人民共和國人力資源和社會**部備案，全國首批職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu)，湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓學校，湖南金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)技能鑒定有限公司。在康護、家政領(lǐng)域以社會培訓及人才評價為核心，通過科技賦能，機構(gòu)與行業(yè)，達成服務(wù)與需求精準匹配的家政產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。

【機構(gòu)環(huán)境】