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本周【旅行家班開學(xué)典禮】，重磅視覺盛宴課程+大咖老師+高圈層學(xué)員群體！！
未來(lái)就在前面，但當(dāng)我們轉(zhuǎn)身，一樣會(huì)看見悠久的歷史為我們積累了雄厚的資源。只有能夠在這兩者之間從容穿行，才能夠真正具有創(chuàng)造力！”
【課程預(yù)告】5月30-31日何老師《人才領(lǐng)航：打造面向未來(lái)的人才戰(zhàn)略》
本課程是一堂從管理者角度思考并實(shí)施人才戰(zhàn)略的經(jīng)典實(shí)操課程，課程脫胎于何欣老師在萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百?gòu)?qiáng)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)院長(zhǎng)、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，課程中所有觀點(diǎn)、案例均為講師本人在多家世界500強(qiáng)的經(jīng)歷實(shí)操總結(jié)，對(duì)“戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才”三個(gè)維度進(jìn)行了有效關(guān)聯(lián)。
北京乾元商學(xué)校學(xué)員風(fēng)采圖
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)曾為北京大學(xué)EDP培訓(xùn)項(xiàng)主體負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，打造了多個(gè)精品課程，培養(yǎng)企業(yè)家學(xué)員累計(jì)5000多位。學(xué)院以培養(yǎng)新時(shí)代標(biāo)桿企業(yè)家為己任，旨在通過系統(tǒng)、專業(yè)的課程學(xué)習(xí)，全面提高企業(yè)家的素養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院開設(shè)了學(xué)位提升、總裁進(jìn)階、定制內(nèi)訓(xùn)、專項(xiàng)課程等學(xué)習(xí)內(nèi)容，是企業(yè)家學(xué)習(xí)提升的首 選平臺(tái)。
廣州博越名師簡(jiǎn)介
廣州博越名師簡(jiǎn)介。
中國(guó)十大高薪職業(yè)排行榜出爐，你拖后腿了嗎？
前段時(shí)間媒體公布的一份全國(guó)20個(gè)省市2014年平均工資排行榜，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)充斥著一片慚愧內(nèi)疚的自責(zé)聲：我們給全國(guó)人民“拖后腿”了！
中大人力班《員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì)》4月18、19日正式開課
中大時(shí)代華商人力班將于4月18、19日開班《員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì)》課程，由婁萌講師主講，歡迎各位學(xué)員請(qǐng)來(lái)咨詢報(bào)名!
中山大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班3月14、15號(hào)開課啦！
2015年3月14、15日， 曾任麥當(dāng)勞人力資源總監(jiān)、愛瑪客（中國(guó)）人力資源總監(jiān)、飛利浦人力資源經(jīng)理、10余年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)國(guó)際職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）劉陽(yáng)在中山大學(xué)南校區(qū)開設(shè)《關(guān)鍵人才管理》課程。
人力資源管理考試：熱點(diǎn)題型的解題技巧
人力資源管理考試熱門的題型是那幾種？遇到這種問題應(yīng)該怎樣去解答? 今天小編就針對(duì)這類問題，一一做一個(gè)解答，希望對(duì)大家的備考有所幫助。
人力資源經(jīng)驗(yàn)：如何進(jìn)行有效溝通
人力資源主要的一個(gè)工作就是做好公司各部門之間的溝通與交流，以達(dá)到公司的信息暢通、有效交流的狀態(tài)。那在進(jìn)行工作的時(shí)候，一般可以遵守哪些原則呢？
成功打造精英HR團(tuán)隊(duì)
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和廣東省郵政速遞物流有限公司的共同合作下，3月27日至3月29日、4月18日至4月19日、5月7日至5月8日舉辦了三期人力資源經(jīng)理系列課程培訓(xùn)并取得了圓滿成功。
廣州紅日培訓(xùn)學(xué)校專題講座：?jiǎn)T工試用期的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)
論道堂精品課程之“員工試用期的管理、常見誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)防范”專題講座在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)總部五樓培訓(xùn)廳隆重舉行。
探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動(dòng)
200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長(zhǎng)沙，共同參與由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦、紅海人力集團(tuán)承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國(guó)勞動(dòng)講堂·長(zhǎng)沙專場(chǎng)“，共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。
人社部：平均3名職工養(yǎng)1個(gè)退休職工
人力資源和社會(huì)**部今天對(duì)外披露了2003—2012年全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。情況顯示，10年間職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)年均增長(zhǎng)8.2%;撫養(yǎng)比，即參保職工人數(shù)/離退休人數(shù)，在2012年達(dá)到3.09，年均增長(zhǎng)0.7%;到2012年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余22968億元，比2003年增加21204億元，年均增長(zhǎng)33%
中國(guó)收入分配格局將轉(zhuǎn)型
所謂橄欖型分配格局，其實(shí)就是一種“兩頭小”（低收入群體和高收入群體在社會(huì)階層中均占少數(shù)）、“中間大”（中等收入階層占比多）的收入分配結(jié)構(gòu)。目前，大多數(shù)發(fā)達(dá)基本已經(jīng)形成了這種分配格局。比如在歐美、日本等，中等收入階層的比重已經(jīng)占到了全社會(huì)的70%以上。
廣州紅日員工活動(dòng)風(fēng)采(組圖)
紅日培訓(xùn)學(xué)校成立于1996年，專注于人力資源服務(wù)資格認(rèn)證和企業(yè)培訓(xùn)，下設(shè)三堂一社：好學(xué)堂、論道堂、研修堂、智慧社。并依托其企業(yè)總部—紅海人力集團(tuán)全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)勢(shì)，在北京、深圳、上海及全國(guó)擁有80多家分支機(jī)構(gòu)。
《管理者如何用人管人》公開課落下帷幕
《管理者如何用人管人》是銳旗人力集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部的精品課程之一；本課程由銳旗人力集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部攜手樓霖老師經(jīng)過大量的調(diào)研和實(shí)踐后，傾力研發(fā)的課程
廣州銳旗人力資源戶外拓展聯(lián)誼會(huì)風(fēng)采（組圖）
人力資源戶外拓展聯(lián)誼會(huì)部分圖片
小Q儲(chǔ)備經(jīng)理人培訓(xùn)課圓滿結(jié)束
由廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣州佳鏘商貿(mào)有限公司主辦的“小Q儲(chǔ)備店長(zhǎng)經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)課程，在廣州市珠江新城廣州高德置地廣場(chǎng)如期舉行
內(nèi)訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)
廣州銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員風(fēng)采
廣州銳旗為豐特網(wǎng)絡(luò)員工培訓(xùn)項(xiàng)目取得圓滿成功
由廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)業(yè)校、豐特網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司主辦的“高效團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧”課在南沙展開培訓(xùn)
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