廣州教培中心召開2014年工作會暨三屆二次職代會

廣州教培中心召開2014年工作會暨三屆二次職代會，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及教職工代表等31人參加了會議。林壯嘉副主任和孫景惠書記分別作了《轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)型發(fā)展，為集團兩支隊伍建設(shè)發(fā)揮屬地培訓(xùn)主陣地作用》和《解放思想，深化改革，譜寫集團員工教育培訓(xùn)事業(yè)新篇章》的工作報告。中海國際教培部總經(jīng)理張景華受公司黃建平總經(jīng)理委托出席會議，并就進一步做好廣州教培中心的轉(zhuǎn)型工作傳達了公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

會議總結(jié)了2013年教培中心各項工作取得的成績及存在的問題和不足，并就貫徹落實集團、公司工作會議對教培工作的要求，對2014年各項工作進行了全面部署。會議強調(diào)要停招學(xué)歷生，集中精力、資源服務(wù)好集團船岸員工人才隊伍，面對深入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，只能以問題倒逼改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新促進發(fā)展謀求生存，要善于把問題變?yōu)榘l(fā)展機遇，把壓力變?yōu)榘l(fā)展動力，集中師資力量開發(fā)培訓(xùn)項目作為今年的工作重點，充分發(fā)揮好教培中心的職能作用。林壯嘉副主任要求2014年重點做好八方面工作：一是轉(zhuǎn)變觀念，明確服務(wù)集團方向；二是深化改革，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展活力；三是對標學(xué)習(xí)，積極開拓培訓(xùn)項目；四是分解任務(wù)，確保教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量；五是加強組織，繼續(xù)抓好履約培訓(xùn)；六是落實責(zé)任，確保安全穩(wěn)定局面；七是盤活資產(chǎn)，做好開源節(jié)流工作；八是凝心聚力，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

孫景惠書記在黨委工作報告中對2014年工作進行了部署：一是加強思想引領(lǐng)，構(gòu)建凝心聚力工程；二是開展群眾路線教育實踐活動，激發(fā)教職工工作積極性；三是加強隊伍建設(shè)，建設(shè)一支精干高效的教職工隊伍；四是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；五是加強廉潔文化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行廉潔制度；六是加強黨工共建，營造健康和諧企業(yè)文化；七是加強安全穩(wěn)定工作，確保一方平安。

公司教培部總經(jīng)理張景華深入分析了當前教培工作面臨的形勢和承擔(dān)的重任，傳達了公司主要領(lǐng)導(dǎo)對廣州教培中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，主要有以下四點：一是要轉(zhuǎn)變觀念，消除等、靠、要的思想，充分揮好現(xiàn)有教學(xué)資源優(yōu)勢，堅持企業(yè)辦學(xué)為企業(yè)服務(wù)的方向，發(fā)揮好為集團培養(yǎng)培訓(xùn)一流兩支隊伍的軟效益和增加企業(yè)發(fā)展的硬效益。二是要改革創(chuàng)新，要主動擔(dān)責(zé)，敢為人先，要建立健全培訓(xùn)項目研發(fā)激勵機制和培訓(xùn)項目教學(xué)承包制，建立按勞動多少、貢獻大小、責(zé)任輕重分配的機制，建立能上能下、能高能低的用人機制，深入推進教培中心轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要大力開展提高船員素質(zhì)培訓(xùn)，充分抓住船員體制改革的機遇，向國際國內(nèi)著名培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，開展讓培訓(xùn)船員滿意、船員公司滿意、船公司滿意的培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“大船員、大培訓(xùn)、大提高”。四是確保安全穩(wěn)定，安全穩(wěn)定是底線，也是紅線，既要做好改革發(fā)展工作，又要確保穩(wěn)定，推進教培中心可持續(xù)發(fā)展。同時要求班子成員按公司領(lǐng)導(dǎo)指示做到：一是勤奮務(wù)實、信念堅定；二是敢于擔(dān)當，工作有硬度、有力度，不能失之于軟；三是帶好隊伍，穩(wěn)步推進改革發(fā)展；四是有戰(zhàn)無不勝的大無畏精神，動腦筋、想辦法，永不放棄，抓好教培中心的改革創(chuàng)新工作。

與會代表就兩個工作報告和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望進行了熱烈討論，獻言建策，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了為集團建設(shè)一流員工隊伍發(fā)揮教育培訓(xùn)作用的信心和決心！