智繁教育的師資實力怎么樣？好不好？

導(dǎo)讀：智繁教育建制完整，管理團(tuán)隊穩(wěn)定，多名教職員工被評為教育局“先進(jìn)個人”零榮警稱號。那么智繁教育的師資力量究竟怎么樣呢？接下來就由小編來給各位介紹一下智繁教育的老師們~

【師資介紹】

 陳曉君

某高校教師，某機(jī)構(gòu)兼職講師，負(fù)責(zé)專升本專插本的主講（專插本英語，公共英語，中國近現(xiàn)代史綱要、外刊經(jīng)貿(mào)以及教師資格證英語學(xué)科知識與能力的主講老師），多年經(jīng)驗，授課特點(diǎn)：條理清晰，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，擅于將復(fù)雜問題通俗處理，通過對知識點(diǎn)的化繁為簡，幫助考生快速理解記憶。

劉洪勃

中國人民大學(xué)碩士，現(xiàn)任某線上教育公司建筑事業(yè)部產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，曾擔(dān)任中建某局分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人 授課貼近現(xiàn)場，緊扣大綱，重點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)；講解通俗易懂，氛圍輕松，講授中尤其注重對知識的總結(jié)和學(xué)習(xí)方法的傳授，對考生的學(xué)習(xí)能起到事半功倍的效果

宿吉南

建造師、注冊安全工程師培訓(xùn)講師。主講《建設(shè)工程項目管理》、《建設(shè)工程施工管理》、《建筑工程管理與實務(wù)》、《消防工程技術(shù)實務(wù)》。 具有多年的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，從事建筑培訓(xùn)以來，講課風(fēng)格獨(dú)特，風(fēng)趣幽默，思路清晰、邏 輯性強(qiáng)、直擊考點(diǎn)、命題點(diǎn)，深受廣大學(xué)員喜愛。被廣大學(xué)員譽(yù)為“項目管理人”。

馬海燕

某高校教師，社會工作師，多家社工機(jī)構(gòu)督導(dǎo)，發(fā)表專業(yè)論文近30篇。善于歸納總結(jié)，舉實例講考點(diǎn)，通俗易懂。

何峰

何峰，全國重點(diǎn)大學(xué)法學(xué)院教師，法學(xué)博士，執(zhí)業(yè)律師，注冊一 級建造師，注冊全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。從事教育培訓(xùn)工作數(shù)十年，在各大機(jī)構(gòu)授課，主編有一建法規(guī)《高分攻略》、《建筑法規(guī)實務(wù)》(一，二，三版)。先后赴臺灣地區(qū)，德國交流訪問，授課幽默生動，提出一法三化、即法規(guī)科目思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)法，法規(guī)科目口訣化故事化形化，授課思路清晰，實戰(zhàn)性強(qiáng)，對于重點(diǎn)把握精準(zhǔn)，學(xué)員通過率高，深受廣大學(xué)員的喜愛。

李輕舟

李輕舟，監(jiān)理工程師法規(guī)教研組組長，業(yè)內(nèi)人稱“如來老師”。多年一線施工項目管理經(jīng)驗，建造師、監(jiān)理工程師資深講師。善于知識框架搭建，將零碎知識點(diǎn)總結(jié)對比記憶，以點(diǎn)引申關(guān)聯(lián)知識面，多元化記憶方法讓知識掌握更加牢固。具有豐富的考場經(jīng)驗，對考試重點(diǎn)及命題趨勢把控能力強(qiáng)。 2020年主講監(jiān)理工程師《法律》科目。

王小娟

畢業(yè)于武漢大學(xué)，碩士研究生，管理學(xué)講師，高級勞動關(guān)系管理師，廣州某本科高校專任教師，廣財華商學(xué)院自考中心外聘教師，從事人力資源管理專業(yè)教學(xué)近10年，先后在高校和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)擔(dān)任人力資源管理專業(yè)的自考培訓(xùn)、自考類主講有：企業(yè)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代人員測評、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、人力資源管理研究方法、人力資源管理高級實驗、人力資源開發(fā)與管理、人員素質(zhì)測評理論與方法等課程。資格證類主講有企業(yè)人力資源管理師四級、初級、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等培訓(xùn)工作。曾獲得廣東省第五屆高校（本科）青年教師教學(xué)大賽（文科二組）三等獎。我堅信愛是成功教育的源動力，所以給自己的座右銘是“以道以慧以能成己，用心用情用愛育人”。

王春花老師

歷任基層主官、政治機(jī)關(guān)工作負(fù)責(zé)人、教研室主任等職，始終從事政治工作和政治教育，對機(jī)關(guān)和基層工作性質(zhì)特點(diǎn)都有深入的了解。能夠精準(zhǔn)把握課堂節(jié)奏和備考重點(diǎn)，對面試環(huán)節(jié)的各類題型都有獨(dú)到見解。面試結(jié)構(gòu)化押題率接近90％。