龍文教育"1對1"教學(xué)模式
一個機(jī)構(gòu)管理一位學(xué)生
近年來,北京市區(qū)繁華街道陸續(xù)開設(shè)龍文學(xué)校,這是市場需求與企業(yè)愿景的和諧統(tǒng)一,滿足眾多學(xué)生及家長的真實(shí)需求的同時,龍文學(xué)校也在不斷地發(fā)展壯大,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與探索新的發(fā)展模式的過程中,龍文團(tuán)隊開創(chuàng)了“1對1個性化” 輔導(dǎo)模式,并得到廣大學(xué)生及家長的認(rèn)可。
龍文“1對1”是指一個教育機(jī)構(gòu)對一名學(xué)生的輔導(dǎo),個性化輔導(dǎo)除了能夠在較短的時間迅速提高學(xué)生成績外,更重要的是在個性化教學(xué)過程中能夠有效地培養(yǎng)起學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。只有優(yōu)秀的教師才能給學(xué)生一個真正適合的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;只有優(yōu)秀教師才能把學(xué)生有限的時間用到學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)上去。這種個性化、人性化的輔導(dǎo)方式體現(xiàn)出龍文學(xué)校對每位學(xué)生個性的尊重。
一套教學(xué)體系服務(wù)一位學(xué)生
龍文的“1對1”個性化輔導(dǎo),是“診斷課”—“個性輔導(dǎo)”—“定期診斷檢測”—“個性輔導(dǎo)”的過程,是一個不斷循環(huán)著的體系。
“診斷課”:每位來到龍文的學(xué)生都會和輔導(dǎo)教師有深層溝通,通過語言表達(dá)、解題思路、行為方式等個別化特征,龍文教師系統(tǒng)把關(guān)、綜合評定,會對學(xué)生有一個初步診斷,以便制訂適合個人的高效的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)計劃,有針對性地因材施教實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,這樣能更快、更效率地實(shí)現(xiàn)學(xué)生參加輔導(dǎo)的目標(biāo)。
“個性輔導(dǎo)”:由專職教師對一個學(xué)生進(jìn)行的綜合輔導(dǎo),包括學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、課程歸納、重點(diǎn)總結(jié)、疑問解答、心理指導(dǎo)等多方面。整個個性輔導(dǎo)的過程,就是糾正學(xué)生不良學(xué)習(xí)方法的過程,能充分調(diào)動他們自主學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過龍文教師有計劃、有步驟地引導(dǎo),使之由被動學(xué)習(xí)向主動思考轉(zhuǎn)變,態(tài)度的轉(zhuǎn)變,決定了對一個學(xué)生的終輔導(dǎo)成效。
“定期診斷檢測”:一個學(xué)習(xí)周期做一次輔導(dǎo)總結(jié),由龍文教師掌握,可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況制訂輔導(dǎo)周期計劃,輔導(dǎo)總結(jié)可以通過學(xué)生考核和師生溝通來完成。定期診斷檢測是檢驗(yàn)“1對1”個性輔導(dǎo)效果的有利途徑,對個性化輔導(dǎo)起到監(jiān)督反饋?zhàn)饔谩?/p>
一個教育理念成就一位學(xué)生
“因人而異、因材施教、綜合教育”是貫穿龍文“1對1”的中心理念。在我國改革開放和國家大力提倡素質(zhì)教育的社會教學(xué)背景下,學(xué)習(xí)成績高低仍是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的一個標(biāo)尺。一套因材施教的教學(xué)方法和管理模式,能大限度地挖掘?qū)W生的思考能力和創(chuàng)造財富。 龍文學(xué)校校長楊勇認(rèn)為,學(xué)習(xí)成績就是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn),1對1個性化教學(xué)的根本,就是找出學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,遵循因材施教、提供量身定制的學(xué)習(xí)方法,達(dá)到提高學(xué)習(xí)成績的目的,則是水到渠成的事情。
一個教師團(tuán)隊輔導(dǎo)一位學(xué)生
學(xué)習(xí)計劃和輔導(dǎo)策略能否落到實(shí)處、取得良好效果,教師是關(guān)鍵,尤其對于1對1個性化教學(xué)來說,教師的水平如何直接影響對個別學(xué)生的輔導(dǎo)效果。
龍文的師資團(tuán)隊由教育咨詢師+心理專家+學(xué)習(xí)管理師+一線教師+重點(diǎn)校特高級教師+把關(guān)專家組成。經(jīng)過多年地發(fā)展和沉淀,龍文學(xué)校已經(jīng)形成了嚴(yán)格的教師選拔標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)于重點(diǎn)師范類大學(xué)、有多年豐富的中、高考班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、在各自專業(yè)領(lǐng)域有所建樹、有獨(dú)特的教學(xué)輔導(dǎo)方法、講課生動形象使學(xué)生記憶深刻等等,這些條件缺一不可地為龍文的名師體系嚴(yán)格把關(guān)。龍文學(xué)校以年薪12萬高薪選聘教師,在老師的選擇上門檻非常高。目前,年輕教師占師資隊伍總數(shù)的80%,初三、高三的教師全部來自市區(qū)重點(diǎn)中學(xué)初、高中畢業(yè)班。高素質(zhì)的教師隊伍與獨(dú)創(chuàng)的教學(xué)模式相融合,成就了龍文名師單科提分30—100分的優(yōu)秀記錄。
學(xué)生可根據(jù)自己的學(xué)科要求選擇合適的教師指導(dǎo),每學(xué)科選擇一名專業(yè)教師,由專業(yè)教師為其制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃,充分合理安排學(xué)生各科學(xué)習(xí)時間。正值新課改政策實(shí)行之時,龍文學(xué)校教師團(tuán)隊改臣換代,聚集有新課改經(jīng)驗(yàn)的一線在職教師、能洞悉新課改政策下考試輔導(dǎo)方向的高經(jīng)驗(yàn)教師,學(xué)校組織教師教研團(tuán)隊,聘請教育部專家進(jìn)行教師培訓(xùn),竭力打造課外輔導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)域“新課改專攻教師團(tuán)隊”,結(jié)合學(xué)校教學(xué),拓展課外培訓(xùn)方向。掌握第一手考試資訊,為學(xué)生考試沖刺保駕護(hù)航。