恒企會計2014全新優(yōu)化課程盛大起航

業(yè)界首次提出打造學員勝任力模型

恒企會計訊 2014年3月1日，恒企會計培訓學校繼去年十月推出V6.5課程后，正式推行V6.5二次優(yōu)化版課程，標志著恒企課程實力又上了一個新臺階。此次課程優(yōu)化完全打破傳統(tǒng)會計培訓理念，開啟了線上線下雙渠道學習平臺，并高度重視學員綜合素質的提升，首次提出打造“強烈的目標感”、“高度專業(yè)化”、“獨具經(jīng)驗”三者合一的獨特勝任力人才培訓模式。

業(yè)內獨家班型，一次培訓獲三證

為幫助零會計基礎、低學歷、希望從事會計職業(yè)卻暫時沒有能力支付學費的學員順利入學，優(yōu)化版課程推出了“優(yōu)才計劃”大專/本科學歷班。該班型學員享受無息助學貸款，可先學習，后分期付費。學員只要交極少定位費即可入學。入讀該班型的學員還享受考前免費輔導、會計課程抵減學歷學分和未錄取則退還學歷費等高**服務。

該系列班型的突出亮點是，學員可在一次培訓中同時獲取會計從業(yè)資格證、實操會計師證、大專/本科學歷證，不僅節(jié)約時間和金錢，更能在連貫的教學中，鞏固知識，扎實基礎。學完該課程，學員不僅可輕松提升學歷，還能掌握會計主管級實操技能，在就業(yè)中嶄露頭角，短時間內獲得晉升。

伴隨著優(yōu)化版課程的推出，恒企會計培訓學校還全面完善了就業(yè)服務體系，通過就業(yè)指導、企業(yè)實習等方式提高學員的求職技能和上崗適應能力，更打造了十大就業(yè)基地、160多個就業(yè)中心、校園專場招聘會、中國會計人才網(wǎng)等一站式就業(yè)平臺，全面**學員就業(yè)。

創(chuàng)新培訓模式，雙渠道打造學員獨特勝任力

在瞬息萬變的信息時代，企業(yè)需要的是什么樣的人才？如何在短的時間內，培養(yǎng)出真正適合企業(yè)需要的人才？恒企會計結合12年的深入調查和培訓經(jīng)驗，提出打造兼具“強烈目標感”、“高度專業(yè)化”和具備成功與失敗“經(jīng)驗”的獨特勝任力人才。通過精心的研發(fā)，恒企在本次課程優(yōu)化中將這三大素質的培養(yǎng)全面融入課程設置及教學管理中，形成獨特的“勝任力人才培養(yǎng)模式”。

如何提升學員的學習效率？首先，“強烈的目標感”能激發(fā)一個人的無限潛能，并迅速采取行動去實現(xiàn)自己的夢想。擁有“強烈的目標感”即擁有強烈的“想做”的意愿，意愿在一定程度上決定成果。恒企此次新課程通過學員職業(yè)生涯規(guī)劃的制定、學習誓師大會、教練型領導力培訓等新穎方式將目標感的訓練貫穿于教學始終，全面打造執(zhí)行力一流的高素質人才。

其次，為了在短時間內提升學員的專業(yè)水平，新課程將線上與線下教學完美結合。學員除了接受日常的線下教學之外，還可免費或低價享受恒企會計在線網(wǎng)絡微課程的學習，通過電腦、手機等方式實現(xiàn)對碎片時間的高度利用，隨時隨地高效學習。

在課堂教學中，新課程繼承并完善了PPT案例教學法和親自動手操作環(huán)節(jié)。其中實操培訓環(huán)節(jié)特別根據(jù)商業(yè)企業(yè)會計的真實流程，研發(fā)了手工賬、電腦賬、財務管理等課程，讓學員完全置身于真實做賬環(huán)境中進行系統(tǒng)訓練。學員認真學習該環(huán)節(jié)后，至少可收獲2——5年的實操經(jīng)驗。

“通過線上線下雙渠道教學的完美配合，我們的學員不僅可以在短的時間內獲得專業(yè)提升，還能實現(xiàn)綜合素養(yǎng)的全面提高?！闭n程研發(fā)部總監(jiān)表示。

恒企自成立以來一直高度重視課程研發(fā)，時刻關注企業(yè)財務需求變化和國家法規(guī)變革，以快的速度持續(xù)升級課程（至少每半年升級一次），以確保學員能真正滿足企業(yè)的需求。此次V6.5課程的二次優(yōu)化，更是為了大程度上滿足市場快速變化的需求，讓會計學習保持與時俱進。這證明了恒企秉持“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的崇高使命，真正從學員角度出發(fā)，不斷完善教學服務，打造真正滿足企業(yè)需求的人才。