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面試英語 艾思導(dǎo)師面試分享

2013-12-25

很多學(xué)員在艾思學(xué)習(xí)后,英語口語進步很大,在工作上得到非常大的幫助。還有很多面試成功或升職的同學(xué)很興奮地和老師們分享了自己的好消息。就有學(xué)員要問了為什么面試的時候很順利,英語應(yīng)用也很恰當(dāng),單卻沒有被錄取呢?那么艾思英語的面試口語的導(dǎo)師就和大家撇開英語學(xué)習(xí)談?wù)劽嬖嚨牡膯栴}。這個是個人經(jīng)驗,希望能給到大家一些幫助。

]前些天,一個朋友說自己面試好幾輪,薪資入職都談好了,就差沒有發(fā)OFFER,隔了幾天,HR來個電話說因為公司業(yè)務(wù)調(diào)整,崗位取消了。他把這事兒發(fā)在網(wǎng)上,很多熱心的網(wǎng)友給了他建議:有的說是來了個熟人被代替了,有的說是背景調(diào)查沒有過關(guān),更多的人在表示同情的時候批判了一下HR們。

我曾遇見一個HR,公司是做通訊芯片的,我曾問過她類似的問題。她說,大部分情況是HR在背景調(diào)查里發(fā)現(xiàn)求職者給予的信息有偏差。我隨后問道:“什么樣的偏差是可以接受的呢?”她用了另外一種方式回答我,她說:“招聘其實很‘妖’,要你總歸是要你,哪怕你什么都不懂。不要你的話,哪怕有一點點的偏差,哪怕年齡上的,你都有可能被淘汰。

她舉了一個極端的例子:公司的招聘啟事中寫了很多條件,但其實對這個崗位的要求就是什么都不要會。所以,所有來的面試的,只要能侃侃而談的,全部不要!我很不解,她說:”這是部門經(jīng)理的個人想法,經(jīng)理覺得你不需要懂太多,那么,你懂太多就是錯。“

我說,我也碰到一件事情:一家國企招聘網(wǎng)站編輯,其實是要網(wǎng)站架構(gòu)方面的人,但是我朋友去了,她以前主要做網(wǎng)站內(nèi)容的??荚嚨拇鹁砝锓彩怯泻统绦蛳嚓P(guān)的,她統(tǒng)統(tǒng)空著。面試的時候,考官問她程序相關(guān)的問題,她都說”我不會“。結(jié)果,她被招進去了,也開始談年薪了。

又想起一個朋友很早以前對我說:”面試是需要運氣的!“很多年以前,我寫過一篇文章,說的也是這個問題:校招中收到5000多份簡歷,HR就2個人,領(lǐng)導(dǎo)把5000多份簡歷隨便分成2份,其中一份扔掉。剩下的一份里把重點學(xué)校的挑出來。即便你條件都合格了,還是要那個50%的運氣不是嘛?

雖然不要你了,但是未必都是你的錯。HR在招聘中扮演的角色也很苦很苦,大家不要太為難他們了。做好自己應(yīng)該做的,我相信好的公司還是需要人才的,”人才很難招,一直在招“!

你要做那個人才,而不是一個會抱怨的普通人。

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