高頓研究院成立 將引領(lǐng)財經(jīng)教育變革和發(fā)展

日前，全球財務培訓領(lǐng)先品牌——高頓財務培訓旗下的高頓研究院正式成立。高頓研究院成立后，高頓財務培訓已經(jīng)涵蓋了專業(yè)培訓、信息服務、出版社、專業(yè)雜志、調(diào)查研究、行業(yè)研究等多個層面，這標志著高頓財務培訓已經(jīng)由行業(yè)化向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

據(jù)透露，研究院由國內(nèi)外資深財經(jīng)教育專家和高頓課程研發(fā)團隊、調(diào)研團隊及財務專家組成。他們將利用高頓財務培訓豐富的財務培訓經(jīng)驗及客戶資源，進行全面、系統(tǒng)、深入的調(diào)查和訪問、研究，真正了解企業(yè)的財務管理及財務領(lǐng)域的人才需求，并結(jié)合經(jīng)濟環(huán)境的變化及未來發(fā)展方向，為企業(yè)和財會人員制訂能夠有效提升企業(yè)財務管理水平、滿足各層次財會從業(yè)人員培訓需求、能夠適應不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境的系統(tǒng)化課程體系。從而，引領(lǐng)財經(jīng)教育行業(yè)從“補漏式”培訓向“系統(tǒng)化”的“終身教育”發(fā)展。

過去的十年，中國的培訓行業(yè)正處于啟蒙階段，無序的競爭導致了一個怪現(xiàn)象，即重名師而輕課程?！笾v師’、‘八大名師’、‘某某培訓第一人’的宣傳語充斥著各大培訓機構(gòu)的招生簡章，卻鮮見能解決學員真正所需的精品課程。事實上，培訓的價值體現(xiàn)在改變員工行為，促進企業(yè)績效。而實現(xiàn)這一價值的決定性因素是培訓的課程內(nèi)容，因為課程是知識的載體，是培訓的靈魂，而講師授課只是培訓課程實施中的一個環(huán)節(jié)。因此，培訓課程的設(shè)置才是培訓行業(yè)的核心。高頓研究院的成立，就是為了打造能夠更好的解決學員實際需求和滿足學員‘終身教育’的課程體系

高頓研究院的的研究顯示，中國企業(yè)培訓市場走過了從啟蒙期到行業(yè)化，再發(fā)展至產(chǎn)業(yè)化的歷程，人們對培訓行業(yè)的認識也發(fā)生了質(zhì)的變化——從“不需”到“不信”，從“不信”到“盲信”。隨著培訓行業(yè)由行業(yè)化向產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)和個人在選擇培訓的時候，也正在從“盲信”向理性回歸?！懊餍侵v師”效應正在淡化，有真正技術(shù)含量、能夠真正解決培訓需求的精品課程體系將成為未來培訓機構(gòu)競爭的有力武器。高頓研究院的成立，正是基于推動中國企業(yè)培訓行業(yè)尤其是財經(jīng)教育行業(yè)精品課程的原創(chuàng)研發(fā)、產(chǎn)權(quán)保護、品牌推廣，促進培訓行業(yè)的健康發(fā)展。這也是高頓財務培訓“系統(tǒng)財務培訓提供商”定位的一個延伸，高頓研究院將進一步推動和完善系統(tǒng)財務培訓體系，引領(lǐng)財經(jīng)教育行業(yè)變革和發(fā)展。

作為系統(tǒng)財務培訓提供商，高頓時刻關(guān)注市場的變化——在未來相當長的一段時期內(nèi)，全面、整體、不斷創(chuàng)新發(fā)展的“系統(tǒng)財務培訓”體系將成為主要趨勢。而高頓研究院也將時刻關(guān)注財務人員的學習需求和企業(yè)財務管理的需求及經(jīng)濟環(huán)境的變化，不斷提供新的培訓發(fā)展趨勢研究和行業(yè)發(fā)展報告，開發(fā)精品課程，助力“系統(tǒng)財務培訓”體系的發(fā)展。