11月6-7日,在第十二屆中國國際人才交流大會(huì)上,“2013中國企業(yè)商學(xué)院院長(總裁)年度論壇暨頒獎(jiǎng)盛典”在深圳會(huì)展中心隆重舉行;此次大會(huì)上,高頓旗下企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中國財(cái)務(wù)培訓(xùn)的引領(lǐng)者--高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)Golden Finance,從上千家候選機(jī)構(gòu)中脫穎而出,一舉榮膺“全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院認(rèn)可的TOP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)--佳財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”大獎(jiǎng)。作為擁有8年扎實(shí)沉淀、“系統(tǒng)”品牌定位的高頓而言,此次榮譽(yù)獲獎(jiǎng)可謂實(shí)至名歸。不僅充分肯定了其行業(yè)第一的影響力和地位,更是從另一個(gè)角度詮釋了高頓作為業(yè)界學(xué)習(xí)的企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)首選品牌、行業(yè)發(fā)展方向標(biāo)。
本次大會(huì)評(píng)選活動(dòng)是由中國人民共和國國務(wù)院批準(zhǔn),國家外專局、深圳市人民政府主辦,深圳市龍崗區(qū)人民政府和中國企業(yè)商學(xué)院院長聯(lián)合會(huì)聯(lián)合承辦,是我國目前唯一專門面向外國專家組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才開放的規(guī)模大、規(guī)格高的,集人才、智力、技術(shù)、項(xiàng)目和管理為一體的國家級(jí)、國際化、綜合性的人才與智力交流盛會(huì)。沃爾瑪、麥當(dāng)勞、惠普、英格索蘭、中興通訊、TCL、伊利、蘇寧等千余位世界500強(qiáng)企業(yè)總裁、商學(xué)院院長參與此次大會(huì)。獎(jiǎng)項(xiàng)針對(duì)2013年較具價(jià)值和影響,并積極推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略建設(shè)做成杰出貢獻(xiàn),共分“TOP10企業(yè)商學(xué)院(大學(xué))建設(shè)先鋒城市”、“TOP20企業(yè)商學(xué)院(大學(xué))院長年度人物”、“TOP100企業(yè)商學(xué)院(大學(xué))”“500強(qiáng)商學(xué)院院長認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家”,“500強(qiáng)商學(xué)院院長認(rèn)可的TOP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”共5大獎(jiǎng)項(xiàng),以“官方平臺(tái)+專業(yè)機(jī)構(gòu)+權(quán)威媒體”為核心的評(píng)選團(tuán)隊(duì),經(jīng)過層層篩選、企業(yè)自評(píng)、資料核實(shí)、專家綜合評(píng)估等步驟評(píng)選得出。
系統(tǒng)課程體系 凸顯核心優(yōu)勢(shì)
翻開高頓《2014年財(cái)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)》,5大類、29個(gè)系列、200余門課程,從行業(yè)與公司專題到全球500強(qiáng)佳管理實(shí)踐,從高層管理者到財(cái)務(wù)人員、非財(cái)人員,不僅系統(tǒng)梳理了不同行業(yè)、不同企業(yè)、各個(gè)層次對(duì)財(cái)務(wù)管理需求,全面滿足企業(yè)個(gè)性化、多樣化的需求,其全面、系統(tǒng)的體現(xiàn)背后孕藏著的是高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)與數(shù)萬家企業(yè)合作的8年沉淀。
這些積淀,不僅使得80,000余位企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)管理人員受益于高頓所給養(yǎng)的殿堂級(jí)師資團(tuán)隊(duì)。事實(shí)證明,高頓正是因?yàn)檎莆者@一國內(nèi)行業(yè)核心資源與**,才能在國際化背景大市場(chǎng)的整合與擴(kuò)張浪潮中從容不迫、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長,成為躋身“全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院認(rèn)可的TOP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”中的唯一中國財(cái)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)。
國際研發(fā)力量 促企業(yè)價(jià)值升級(jí)
日趨復(fù)雜的中國環(huán)境,越來越突出地表明,一個(gè)企業(yè)的成功和永續(xù),都絕非偶然,也絕非簡單,因?yàn)檫@不單單取決于規(guī)模的擴(kuò)張和機(jī)會(huì)的把握,更在于不斷在瞬息萬變中自我創(chuàng)新實(shí)踐與突破。
2009年6月,高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)成立中國財(cái)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)第一家專屬研究院,--“它標(biāo)志著傳統(tǒng)滿足客戶培訓(xùn)需求提高到人才培養(yǎng)戰(zhàn)略高度看待。”
除頂級(jí)的授課師資外,高頓研究院擁有一支囊括全球知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管、國內(nèi)外財(cái)務(wù)學(xué)者精英、資深財(cái)務(wù)培訓(xùn)專家與海內(nèi)外頂級(jí)商學(xué)院智庫的國際化研發(fā)力量,高頓研究院利用豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與資源,進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的調(diào)查和訪問,獲得第一手的數(shù)據(jù),并結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及未來財(cái)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行系統(tǒng)的研究,不斷研發(fā)創(chuàng)新課程體系和培訓(xùn)模式,以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力助力高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)始終位居行業(yè)前列。
通過做強(qiáng)“財(cái)務(wù)人”把“企業(yè)”做大,通過做大“企業(yè)”把“財(cái)務(wù)人”做強(qiáng)。高頓始終以推動(dòng)財(cái)務(wù)能力建設(shè)提升為己任,和企業(yè)并肩前行、攜手共進(jìn),堅(jiān)持唯獨(dú)只有正統(tǒng)的財(cái)務(wù)訓(xùn)練,才能夠真正幫助企業(yè)正確理解財(cái)務(wù)、應(yīng)用財(cái)務(wù),從而大程度地發(fā)揮財(cái)務(wù)的價(jià)值。