深圳龍華區(qū)哪里有月嫂培訓(xùn)？

導(dǎo)讀：隨著人們對產(chǎn)后護(hù)理的重視，有很多孕媽媽在坐月子的時候，都會考慮請專業(yè)的月嫂來照顧自己和寶寶坐月子的那段日子，那么就這種情況而言，月嫂這個行業(yè)具有著相對大的發(fā)展?jié)摿ΑＳ性谏钲诘膶W(xué)員看中了月嫂行業(yè)的發(fā)展趨勢，在好學(xué)校平臺上尋找深圳的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并且私信小編，問在深圳龍華區(qū)有沒有月嫂培訓(xùn)？小編在得知學(xué)員的需求時立即尋找了在深圳龍華區(qū)的月嫂培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)深圳家贊家政服務(wù)培訓(xùn)中心是一個不錯的選擇，下面讓小編帶你一起去了解一下吧~

關(guān)于深圳家贊家政服務(wù)培訓(xùn)中心——

家贊隸屬于家贊（深圳）家政服務(wù)有限公司。2019年，一幫擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的年輕人，創(chuàng)立了這家互聯(lián)網(wǎng)家政公司。家贊致力于利用互聯(lián)網(wǎng)工具，憑借腳踏實地的服務(wù)，打造中國式家庭服務(wù)龍頭企業(yè)。提升中國家庭的品質(zhì)生活是我們的神圣使命！

培訓(xùn)中心發(fā)展與榮譽——

1、2019年12月

公司獲“深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會”譽為家政行業(yè)的“會員單位”，并得到多家部門的支持。在百度、58、大眾點評、美團(tuán)等各大網(wǎng)絡(luò)平臺都支持搜索。

2、2020年5月

經(jīng)深圳市龍華區(qū)人力資源局批準(zhǔn)設(shè)立“深圳市龍華區(qū)家贊職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！保耘囵B(yǎng)家政服務(wù)人才、中式烹調(diào)人才、母嬰服務(wù)人才等為主要目標(biāo)。

3、成立至今

家贊已經(jīng)獨立完成市場化商業(yè)化工作，培訓(xùn)了超過500名阿姨，并幫助其就業(yè)上崗。

家贊將建立市場化、規(guī)范化的辦學(xué)機(jī)制，以每年培養(yǎng)1000名學(xué)員的規(guī)模為目標(biāo)努力邁進(jìn)，讓家政行業(yè)走向正規(guī)化、專業(yè)化、人性化。

培訓(xùn)中心環(huán)境展示——

培訓(xùn)室環(huán)境展示

實操模擬室環(huán)境展示

培訓(xùn)體系介紹——

根據(jù)家庭組成成分的不同，目前社會上主要有3大類家庭服務(wù)需求：家庭保潔、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理。家贊針對每個需求進(jìn)行細(xì)分的專業(yè)培訓(xùn)，并把專業(yè)的從業(yè)人員輸送至對口的平臺/公司。

月嫂課程簡介——

課程內(nèi)容：通過本課程學(xué)習(xí)和實驗，要求學(xué)員能夠在“識記”基本知識、基本理論、基本技能的前提下，將三基“理解（轉(zhuǎn)換、演繹）”為護(hù)理的技能，最終將母嬰護(hù)理“應(yīng)用”于各領(lǐng)域的護(hù)理實踐，達(dá)到提高母嬰生活質(zhì)量的目的。

教學(xué)目標(biāo)：為孕產(chǎn)婦分娩前后、新生兒出生后提供保健護(hù)理方面工作

我們的授課師資——

李老師

從事家政職業(yè)培訓(xùn)和管理16年，從事臨床護(hù)理經(jīng)驗19年。

專業(yè)特長：新生兒及產(chǎn)婦護(hù)理、老人護(hù)理及常見病，具有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗 。

師資證明：教師資格證、高級催乳師講師、高級育嬰師講師、高級月嫂講師、高級養(yǎng)老護(hù)理講師、國家育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理考評員。

劉老師

2014年畢業(yè)于長沙民政醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷。獲得計算機(jī)一級證、英語應(yīng)用能力4級證書、養(yǎng)老護(hù)理員資格證；就業(yè)于廣州中山大學(xué)第三附屬醫(yī)院，具有護(hù)士資格證；

2016年進(jìn)入家政行業(yè)，取得產(chǎn)康師資格證、催乳師資格證、母嬰護(hù)理員師資格證、育嬰師資格證。

我們的教學(xué)優(yōu)勢——

1、利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化家政服務(wù)體驗。

家贊借助互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)家政從業(yè)人員學(xué)會“現(xiàn)代化服務(wù)“，打破傳統(tǒng)家庭服務(wù)“小而陋”的格局，顛覆了小家政概念。

2、線上線下整合，節(jié)約溝通成本。

家贊極大地優(yōu)化了雇主的找人體驗，線上找人、線下服務(wù)、線上支付——雇主與家政從業(yè)人員之間形成完美閉環(huán)。家政從業(yè)人員根據(jù)雇主需求“接單”，節(jié)約溝通成本，優(yōu)化人力資源。同時家贊提供的專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)，能為輸送高素質(zhì)家政服務(wù)人才提供有力的**。