導(dǎo)讀:鄭州良知中醫(yī)館與高校合作辦學(xué),開設(shè)健康管理、中醫(yī)藥膳專業(yè),積極探索校企合作的新模式,所培養(yǎng)專業(yè)學(xué)生未畢業(yè)已被社企優(yōu)先錄用;健康管理師培訓(xùn)過關(guān)率高達80%,成為企業(yè)健康管理人才培養(yǎng)的搖籃;精心打造的三百平方米的“三養(yǎng)一療”健康管理體驗館,成為健康管理實踐落地的典范。那么這樣情況教學(xué)出來的學(xué)員擁有怎樣的風(fēng)采呢?接下來就跟小編一起看看吧。
學(xué)員風(fēng)采展示——
學(xué)員風(fēng)采一
學(xué)員風(fēng)采二
學(xué)員風(fēng)采三
中醫(yī)小兒推拿班學(xué)員合影
學(xué)員風(fēng)采四
中醫(yī)經(jīng)絡(luò)按摩班學(xué)員合影
教學(xué)理念——
集團公司站在中華民族偉大復(fù)興的時代前沿,繼承發(fā)揚中醫(yī)文化,以“致得良知清澈、回歸健康生活”為企業(yè)愿景,以“讓身體更健康、讓人心更光明”為企業(yè)使命,以“立志、感恩、反省、謙和”為企業(yè)價值觀,與政府、高校、科研單位深入開展交流合作。旗下良知中醫(yī)研究院作為政府首批專項能力考核鑒定機構(gòu),每年承擔(dān)數(shù)以萬計專項技能人才的培養(yǎng)工作,為集團發(fā)展帶來良好的社會信譽和口碑。旗下良知中醫(yī)診所堅持“小醫(yī)大養(yǎng)”的發(fā)展理念,深耕于社區(qū)中醫(yī)診療,極大的方便了患者就診,中醫(yī)館專家每年走入貧困地區(qū)免費為老人、孩子義診,贏得了民眾的廣發(fā)好評。旗下良知健康管理公司積極與高校合作辦學(xué),開設(shè)健康管理、中醫(yī)藥膳專業(yè),積極探索校企合作的新模式,所培養(yǎng)專業(yè)學(xué)生未畢業(yè)已被社企優(yōu)先錄用;健康管理師培訓(xùn)過關(guān)率高達80%,成為企業(yè)健康管理人才培養(yǎng)的搖籃;精心打造的三百平方米的“三養(yǎng)一療”健康管理體驗館,成為健康管理實踐落地的典范。旗下致良知東方書院傳播陽明心學(xué)、中華文化,走進企業(yè)、農(nóng)村,利益成千上萬的民眾。