簡介：企業(yè)如何用人、留人、激勵人才

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白天班

簡介：企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)

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簡介：融合式績效薪酬管理培訓(xùn)

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簡介：人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實踐特訓(xùn)營

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白天班

簡介：人力資源專員技能訓(xùn)練

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白天班

簡介：人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練

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白天班

簡介：HR必備法律知識及風(fēng)險防控

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白天班

簡介：年度調(diào)薪是HR每年的一塊“心病”，一個好的調(diào)薪方案能真正留住核心骨干，激勵員工的積極性，一個...

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其他

簡介：建立結(jié)果意識和文化：使管理者的工作思維聚集到結(jié)果上來，形成“人人挑擔(dān)子，凡事要結(jié)果”的執(zhí)行...

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白天班

簡介：本課程的特點為“以企業(yè)面臨的人才選拔、人才培養(yǎng)、人才激勵的核心問題為導(dǎo)向”，旨在幫助學(xué)員如...

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白天班

簡介：本課程的特點為“以企業(yè)面臨的人才選拔、人才培養(yǎng)、人才激勵的核心問題為導(dǎo)向”，旨在幫助學(xué)員如...

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白天班

簡介：崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)，適合對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績效考核...

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白天班

簡介：《溝通式管理》是以全球管理干部培養(yǎng)的前沿研究成果為基礎(chǔ)，憑借深厚的東方哲學(xué)功底，在管理學(xué)界...

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白天班

簡介：3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧 ，全面掌握薪資、獎金體系設(shè)計的規(guī)范方法；掌握3E薪資體系設(shè)計的思路...

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白天班

簡介：現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略...

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白天班

簡介：現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略...

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白天班

簡介：績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓(xùn)練營+認證。推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題；經(jīng)理人與員工的...

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