導(dǎo)讀:最近有很多同學(xué)問小編,學(xué)會(huì)計(jì)有什么好處呢?這兩天小編大概整理了一下,希望能幫到大家。
一、教會(huì)你如何理財(cái)。其實(shí)花錢也是一種賺錢的方法,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)教會(huì)你樹立成本效益觀念"類似花錢即是為了省錢"的觀念;
二、教會(huì)你如何生活。會(huì)計(jì)教會(huì)你如何計(jì)算成本。成本有很多種分類:按經(jīng)濟(jì)用途分,有制造費(fèi)用和非制造費(fèi)用;按成本形態(tài)分,有固定成本、變動(dòng)成本和混合成本;按是否與決策有關(guān)分,有相關(guān)性成本和無關(guān)成本。不過這些都不重要,重要的是,在生活當(dāng)中,你該如何省點(diǎn)不必要的成本。如果說學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)之后,你看到一種商品,你就想到他的制造流程,成本投入等,也許你會(huì)說,有必要這么麻煩嗎?那么說,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),教會(huì)重視時(shí)間,你又會(huì)有什么感覺呢?難道時(shí)間沒有成本嗎;
三、教會(huì)你有全局觀念。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),做一個(gè)全盤賬目,就是公司經(jīng)營的全過程。做一個(gè)全盤賬目,不是只要求你會(huì)寫數(shù)字和基本科目就可以了,還要知道公司的全盤經(jīng)營,能夠看到數(shù)字,加上稍微分析,就可以知道公司的哪個(gè)環(huán)節(jié)收益好,哪個(gè)環(huán)節(jié)不理想,就能夠分析出,問題是出現(xiàn)在研究環(huán)節(jié),購貨環(huán)節(jié),生產(chǎn)環(huán)節(jié),還是銷售環(huán)節(jié)。而且讓你時(shí)時(shí)緊記這所有的環(huán)節(jié)都是步步想扣,成為一體的;
四、教會(huì)你如何成為一個(gè)好的管理人員。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)也教你如何做一個(gè)出色的管理人員。管理分多方面的知識(shí).制定企業(yè)內(nèi)部控制制度,制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,管理人員本身的素質(zhì)等,都是影響管理人員的因素.會(huì)計(jì)知識(shí)有教會(huì)你按企業(yè)的具體情況制定適合公司的內(nèi)部控制制度,當(dāng)然有些制度,例如內(nèi)部牽制制度是必要,且是法律規(guī)定其相關(guān)內(nèi)容.也教你如何制定公司規(guī)章制度,如獎(jiǎng)懲條例等等;
五、教會(huì)你如何經(jīng)營一家公司.學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),你會(huì)知道,一家公司不管你是制造業(yè),還是商業(yè),還是事業(yè)單位,總有一個(gè)經(jīng)營流程.企業(yè)都是以盈利為目的的.所有的開支,制度,等都是為了獲取更大的利潤.如何能讓企業(yè)獲取更大的利潤,可以從很多個(gè)方面入手,了解市場(chǎng)很重要,信息很重要,科技水平,人才,都是不可缺少的部分.要經(jīng)營好一家企業(yè),聘請(qǐng)有用的人才,了解產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展前景,提高技術(shù)水平,重視產(chǎn)品研究開發(fā),做好銷售部工作等等。
六、人才市場(chǎng)需求大。中國地大物博,發(fā)展迅速,大中小企業(yè)數(shù)不勝數(shù),每個(gè)企業(yè)最不能缺的就是會(huì)計(jì)職位。然而,每年五六萬會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分,余下的職位空缺,只能由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來填補(bǔ)。
七、高薪穩(wěn)定吸引力大。會(huì)計(jì)工作既高薪又穩(wěn)定,人人擇之,何奇之有。當(dāng)企業(yè)愈來愈意識(shí)到財(cái)務(wù)部門的重要性時(shí),會(huì)計(jì)工作人員的薪資待遇也會(huì)隨之不斷提升。經(jīng)過相關(guān)調(diào)查顯示:一般會(huì)計(jì)人員月薪2000~3000元,會(huì)計(jì)主管月薪3000~8000元,大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪達(dá)8000~50000元。如此可觀的月薪收入,能不吸引越來越多的人嗎?
八、升職機(jī)會(huì)多。從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作講究的是人品,注重的是經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷只是其次。據(jù)中國最 大的知名獵頭公司統(tǒng)計(jì),2018年財(cái)務(wù)部門晉升為公司核心管理層人員的幾率比其他部門高出19.3%。會(huì)計(jì)工作就如酒,時(shí)間越久,越醇香,越值得品嘗。
九、入行容易,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低。進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻很簡(jiǎn)單,只要擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證即可。而且,考取證書的難度很小。會(huì)計(jì)職位在企業(yè)中有著舉足輕重的地位,是企業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的關(guān)鍵角色,是企業(yè)核心人員。無論公司規(guī)模如何,都離不開會(huì)計(jì)工作人員。所以說,即使裁員,會(huì)計(jì)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)絕 對(duì)比其他職位小得多。
如今學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的人越來越多,可以說水平也是參差不齊。當(dāng)前,我國特別缺乏精通會(huì)計(jì)政策、通曉國際慣例、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和發(fā)展戰(zhàn)略的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。例如,國內(nèi)已經(jīng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人數(shù)與需求之間還有很大缺口。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,社會(huì)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。
以上就是小編為大家整理的,當(dāng)然,這只是部分哦。趁這個(gè)會(huì)計(jì)緊缺的年代,您還不考慮沖刺嗎?
關(guān)于學(xué)校
創(chuàng)博教育一是創(chuàng)業(yè)無憂會(huì)計(jì)集團(tuán)旗下的分公司,-家專業(yè)做會(huì)計(jì)培訓(xùn)的平臺(tái)。擁有豐富的課程類型、獨(dú)特的教學(xué)特色,全方位的課程內(nèi)容、注重實(shí)操性的課程體驗(yàn)、具有針對(duì)性的教學(xué)指導(dǎo)、靈活的課程時(shí)間安排、專業(yè)性超強(qiáng)的品牌優(yōu)勢(shì)。