UI 設計師就業(yè)前景到底怎么樣？

不少初學或者入行不久的UI設計師，在質疑UI設計就業(yè)前景問題。

雖然互聯網時代是一個行業(yè)的興起和落寞都不可控的時代，但無謂的擔憂和無理由的杞人憂天也是我們要避免的。

UI設計師的未來發(fā)展如何，需要用具體的數據和事實說話。

1行業(yè)需求

據統(tǒng)計到的UI設計師招聘量，中國共有40多萬的職位缺口。

而隨著人們對互聯網產品用戶體驗度的提升（即對產品交互和外觀審美的要求），明年的UI更加是企業(yè)產品關注的核心。

另外在調查中，互聯網企業(yè)的需求要遠遠大于其他公司，并且出價也高于其他公司。

別高興的太早，互聯網公司要求的UI設計師和一般企業(yè)要求的層級是不同的，簡單的平面設計是無法滿足企業(yè)需求的。

自身“貨真價實”才能遇到好伯樂，進駐高薪企業(yè)。

2UI設計師的層級

「互聯網+UI」是“互聯網+”大背景下對UI設計師能力要求的升級，即T型人才。

T字的一豎代表深度，即UI設計能力與WEB前端能力；一橫代表在不同行業(yè)的跨界融合能力。

不同的設計師掌握的技能不同從事的工作當然也不盡相同。

從更加直觀的角度來講：不同層級的人年薪收入也有極大差別。

GUI平面設計即初級設計師年薪50000+元

WUI網頁設計即中級設計師年薪80000+元

MUI移動端設計即高級設計師年薪100000+元

互聯網+UI設計即大師級設計師年薪150000+元

掌握高端的技術就能享受更高水平的薪資。

UI設計師的薪資和經驗要求

不同層次的設計師所能獲取的薪資不同，那么我們談談行業(yè)的平均薪資。

2016年我國設計行業(yè)的平均薪資已經過10000元（是的，這是月薪），其中10月份的數據我們可以看到北京設計師的收入水平排第，其次是上海、深圳、廣州、杭州等地區(qū)。

當然，工作經驗對薪資的影響也極大。

實習生工資為平均3k，有特例：某些創(chuàng)業(yè)公司對于實習生能開到上萬，這也要看個人的能力和具體工作量。

應屆畢業(yè)生4K-12k（薪資的浮動特別大，因為互聯網企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過大）大部分的設計師會以邊工作邊接私活來提升自己。

3-5年工作經驗平均薪資為13k；6年及以上平均22k。做到這個時候，你也不再是一個打工者，以設計師一般的工作履歷來看這時候已經轉型管理的位置。

3怎么變成“T型人才” 

怎么獲得“T型人才”所具有的技能呢？

UI經歷了平面設計（GUI）、網頁設計（WUI）、移動端設計（MUI）三個階段的發(fā)展，現在已經步入互聯網+全棧式的人才時代。

需要掌握：產品思維，用戶邏輯，用戶體驗，跨平臺設計，Web前端能力，設計能力6種能力才能更好就業(yè)和未來發(fā)展。

末尾，我們先來看看一個UI設計師需要具備什么？

1、好的視覺設計師

視覺設計:它是人與機器交互的平臺，它將現實與虛擬連接在一起，它是對人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。

2、好的交互設計師

交互設計：是對軟件產品的整體流程和布局設計，使用戶使用起來更方便。

3、好的用戶體驗師

用戶體驗：用戶體驗遠不止于一個“能用”的東西，它是關于用戶的主觀感受的。

通過設計為可用的產品增添令人愉快的體驗，同用戶產生情感聯系，這才是用戶體驗設計所要做的事情。

隨著智能手機的普及，移動互聯網不斷發(fā)展，移動設備和大屏幕設備越來越多，手持界面和大屏幕的用戶體驗設計是大勢所趨，你不僅要會設計，更要懂得用設計抓住用戶心理，鎖定用戶需求。

4、靈活掌握10個UI設計師工具

除了工具電腦、數位板（可能用到）、策劃文件（計劃性）、計算器（規(guī)范性）、燈泡（想法創(chuàng)意）外；

UI設計基本知識也得牢固掌握，即素描色彩、三大構成（平面構成、立體構成、色彩構成）、規(guī)范、切圖、思維導圖、原型圖等；

各大軟件如Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Principle、Cinema4D、Sketch、Axure、Dreamweaver、墨到、Cutterman、Xminder、MinderManager、Keynote，==，不能再寫下去了。

5、深入了解Ui行業(yè)與現狀

作為一名真正的Ui設計師，怎么能不了解整個UI設計行業(yè)？

階段一：初入行UI設計師普遍起薪：4000-6000

階段二：1-2年的UI設計師普遍薪資：6000-8000

階段三：3年以上UI設計師的普遍薪資：8000-11000

階段四：得到更高薪資及榮譽獎章