健康管理師
健康管理師證書(shū)每年可申報(bào)國(guó)家補(bǔ)貼:2200-3300元之間。
2017年2月21日,健康管理師納入國(guó)家職業(yè),健康管理師作為衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)歸入衛(wèi)健委進(jìn)行管理,證書(shū)由人社部和衛(wèi)健委共同認(rèn)證,證書(shū)全國(guó)統(tǒng)考,證書(shū)全國(guó)通用。
健康管理師方向?
傳統(tǒng)機(jī)構(gòu):
(1)各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心;
(2)街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén);
(3)企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);
(4)老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);
(5)健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu);
(6)健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司;
(7)保險(xiǎn)公司等。
新興行業(yè):
(1)健康管理公司;
(2)醫(yī)院的體檢中心;
(3)健康咨詢中心;
(4)康體中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂(lè)部等。
自己創(chuàng)業(yè):私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等
學(xué)習(xí)健康管理師能做什么?
健康管理師:醫(yī)院、社區(qū)健身中心或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)確診病人的健康問(wèn)題,列出保健計(jì)劃,并監(jiān)督飲食變化的有效性。
餐飲服務(wù)健康管理師:健康管理師加盟餐飲服務(wù)管理行業(yè),使得不管一日三餐還是零食都能夠安全,衛(wèi)生、成本經(jīng)濟(jì)地預(yù)備和配送。
健康咨詢師:為個(gè)人、機(jī)構(gòu)、商務(wù)組織提供有關(guān)健康、食療和營(yíng)養(yǎng)等方面的專家建議,這類健康管理師一般在專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。
公共保健健康管理師:在社會(huì)公共保健領(lǐng)域和社會(huì)服務(wù)部門(mén)工作,負(fù)責(zé)了解大眾的健康狀況,確認(rèn)社區(qū)中的健康問(wèn)題,提出健康教育項(xiàng)目和健康促進(jìn)戰(zhàn)略,并向其他公眾部門(mén)、家和公眾提供訊息與咨詢服務(wù)。
商務(wù)領(lǐng)域的健康管理師:多為食品和制藥公司、市場(chǎng)協(xié)會(huì)和餐飲服務(wù)提供商服務(wù)。健康理師們協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究,對(duì)管理和市場(chǎng)提出專家性意見(jiàn),促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和健康產(chǎn)品并投放市場(chǎng)。
研究性健康管理師,通常在大學(xué)、保健機(jī)構(gòu)和企業(yè)工作,負(fù)責(zé)制定研究項(xiàng)目的計(jì)劃并執(zhí)行。這些項(xiàng)目能從根本上提高醫(yī)療護(hù)理水平,節(jié)約餐飲服務(wù)成本。
對(duì)于職業(yè)拓展的方向:
①高端社區(qū)健康管理中心-健康管理專家;
②體檢中心-高端用戶健康管理顧問(wèn);
③保險(xiǎn)、地產(chǎn)、國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)等健康管理師職位;
④健康養(yǎng)老機(jī)構(gòu)帶教者、顧問(wèn)。
2019年健康管理師還剩9月,11月兩次考試機(jī)會(huì)可以申報(bào)。本校專業(yè)申報(bào)健康管理師報(bào)名,專業(yè)培訓(xùn)健康管理師培訓(xùn)班,專業(yè)完善健康管理師相關(guān)技能。
辛杏林學(xué)院致力于中醫(yī)職業(yè)技能教育已十?dāng)?shù)年,由【國(guó)醫(yī)大師韋貴康擔(dān)任本學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)】,學(xué)院旗下品牌:
1、公益宣講課品牌“杏林大講堂”專注于中醫(yī)公益課
2、系統(tǒng)中醫(yī)臨床職業(yè)技能教育品牌“杏林醫(yī)派”,由廣州杏林中醫(yī)職業(yè)學(xué)校、桂林岐黃中醫(yī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)中醫(yī)臨床職業(yè)技能培訓(xùn)。多年來(lái)培養(yǎng)了來(lái)自全國(guó)各地?cái)?shù)萬(wàn)杏林學(xué)子,海外已有23個(gè)國(guó)家外籍學(xué)員在我校完成中醫(yī)職業(yè)技能培訓(xùn),把國(guó)粹中醫(yī)推廣至海外。
“辛杏林”文化內(nèi)涵:
一、新局面:中醫(yī)藥學(xué)隨著我國(guó)的偉大復(fù)興迎來(lái)了新的春天,辛杏林學(xué)院心懷中醫(yī)傳承情懷,培養(yǎng)大量中醫(yī)基層技術(shù)人員為使命,讓中醫(yī)愛(ài)好者,中醫(yī)從業(yè)者,中醫(yī)人:學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用,學(xué)有所業(yè),讓中醫(yī)職業(yè)技能人才獲得全新人生價(jià)值,通過(guò)自己的能力獲得尊嚴(yán)。
二、艱辛之路:全新的局面帶來(lái)全新的要求和標(biāo)準(zhǔn),要把治未病的主導(dǎo)作用發(fā)揮出來(lái),立足預(yù)防醫(yī)學(xué),構(gòu)建技術(shù)體系和產(chǎn)業(yè)體系,在健康管理非醫(yī)療干預(yù)上提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮骨干作用,龍 頭作用,這條發(fā)展之路是任重道遠(yuǎn)的,每一個(gè)中醫(yī)人在不斷學(xué)習(xí),研修,考試,提升自己,達(dá)成:人無(wú)我有,人有我精,為人民健康服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效的感受,才能形成良好的中醫(yī)氛圍。
三、辛精神:人物精神不立,校無(wú)精神不興,理想信念是精神世界的原動(dòng)力,也是讓每一個(gè)中醫(yī)人充滿信心與仁醫(yī)品德的熊熊火炬,內(nèi)心充滿力量,身上有核心有效技能,方能在中醫(yī)復(fù)興路上閃出自己的星星之火,推動(dòng)中醫(yī)預(yù)防醫(yī)學(xué)方案形成燎原之勢(shì)。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和布局,從單一的中醫(yī)職業(yè)技能教育,發(fā)展為中醫(yī)藥管理服務(wù)型學(xué)院,得到國(guó)醫(yī)大師【韋貴康】、【石學(xué)敏院士】等全面支持,目前學(xué)院與相關(guān)企業(yè)形成的產(chǎn)業(yè)有:醫(yī)院科室運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)投資、健康企業(yè)管理及技術(shù)培訓(xùn)、人力資源輸出及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),校企合作,校企學(xué)徒制企業(yè)職業(yè)技術(shù)提升等政策落實(shí)項(xiàng)目。
學(xué)院與中醫(yī)藥類各權(quán)威機(jī)構(gòu)形成了全面合作:
國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承推廣基地戰(zhàn)略合作伙伴、
中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與健康管理委員會(huì)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)師實(shí)訓(xùn)基地、
國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地、
人力資源社會(huì)**部職業(yè)技能推廣中心、
廣東省發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)基金會(huì)中醫(yī)臨床培訓(xùn)基地、
職業(yè)中醫(yī)藥人才規(guī)范化培訓(xùn)中心。
辛杏林學(xué)院教學(xué)體系首 創(chuàng)“陰陽(yáng)結(jié)合”中醫(yī)思維體系:
各技能培訓(xùn)以中醫(yī)思維為核心主線,以中醫(yī)辯證為引導(dǎo)為學(xué)員培養(yǎng)中醫(yī)思維【以病癥的經(jīng)絡(luò)定位,陰陽(yáng)、寒熱、虛實(shí)、表里為分析】結(jié)合手把手教學(xué)練習(xí)的規(guī)范手法,同時(shí)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全新分類別的解析,讓學(xué)員能夠更快速的精準(zhǔn)掌握中醫(yī)核心思路和技能。
辛杏林學(xué)院課程設(shè)置以核心基礎(chǔ)課程結(jié)合提升課程為杏林學(xué)子提供職業(yè)成長(zhǎng)型課程,讓學(xué)員在職業(yè)路線上永不止步,登高而望遠(yuǎn)。
國(guó)醫(yī)大師領(lǐng)銜師資團(tuán)隊(duì)