公務(wù)員筆試刷題培訓(xùn)班

【課程亮點(diǎn)】

技巧講解

【適合對象】

公考考生

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

掌握各類筆試真題

【授課形式】

線上錄播

【老師介紹】

葉元元

教齡  

3年

服務(wù)方向

公考培訓(xùn)

主攻方向

公考面試（結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），授課風(fēng)格簡潔明確、直擊考點(diǎn)。把邏輯變成“大白話”，把言語看成“領(lǐng)導(dǎo)講話”，輕輕松松搞懂行測。善于結(jié)合實(shí)際，梳理當(dāng)下熱點(diǎn)話題。授課內(nèi)容貼近真題，模擬考試真實(shí)情況，讓考生更受考官青睞。在教學(xué)研發(fā)中注重“應(yīng)試性”，在授課過程中奉行“個性化”教學(xué)。

教育背景 

本科畢業(yè)于四川師范大學(xué)，新聞傳播專業(yè)

碩士在讀：安徽行政學(xué)院，黨的學(xué)說與黨的建設(shè)專業(yè)

【上課人數(shù)】

20人以上

【課程類型】

正式課

【課程類目】

醫(yī)教及事業(yè)單位公考_公務(wù)員考試_公務(wù)員

【課程內(nèi)容】

階段：基礎(chǔ)精講--37次*2.5小時

【理論講解】數(shù)量4次+言語6次+判斷8次+資料4次+申論12次

【配套作業(yè)】直播課后配套作業(yè)訓(xùn)練+視頻解析，夯實(shí)鞏固訓(xùn)練

【階段?？肌?套模擬試題套卷*3次

第二階段：能力題升--40次*2.5小時

【4輪刷題】每輪10次：判斷2次+言語2次+數(shù)資2次+申論4次

第三階段：套題刷題--18次*2.5小時

【試題套卷】3套歷年試題套卷，9次，熟悉命題脈絡(luò)

【模擬套卷】3套模擬試題套卷，9次，訓(xùn)練考場思維

第四階段：難點(diǎn)突破--6次*2.5小時

【難點(diǎn)突破】行測3次+申論3次，以講帶練高效突破重難點(diǎn)

第五階段：考前封閉--7天7晚面授（走讀）

結(jié)合考試趨勢，講授核心題型方法要點(diǎn)+3輪考前模擬強(qiáng)訓(xùn)

階段：基礎(chǔ)夯實(shí)--全系理論視頻+4次1對6演練

第二階段：面試封閉--4天4晚-面授走讀

全款學(xué)員專屬

1、政治素養(yǎng)特色直播10次-價值3980

2、培優(yōu)補(bǔ)弱直播10次-價值2980

3、強(qiáng)度?？紮z測3輪9次直播-價值3280

4、VIP班群督學(xué)服務(wù)

5、師資入群答疑

6、圖書《行測+申論 專項(xiàng)題庫5000題》-價值158元

7、圖書《國考?xì)v年試題卷》-價值25元

【專項(xiàng)講練班】144課時專項(xiàng)班，基礎(chǔ)知識系統(tǒng)精講

【專項(xiàng)題庫班】48課時題庫班，400題量補(bǔ)充練習(xí)

【考前沖刺課】16課時沖刺課，分類授課

【課后作業(yè)解析】基礎(chǔ)精講階段配套作業(yè)視頻解析

【教輔配送】筆試階段教輔服務(wù)包貼心配送

【課后答疑】享受APP專屬答疑服務(wù)，課后不存疑

【?？寂摹咳斯?v1批改，模擬真實(shí)考試出排名

【班主任服務(wù)】APP定時資料推送，班主任全程陪學(xué)至考前

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【機(jī)構(gòu)簡介】

競先公考位于安徽省合肥市，成立于2016年，是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試，提供咨詢和筆面培訓(xùn)服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。安徽競先教育以“專業(yè)化、個性化、針對性”為學(xué)員親身打造學(xué)習(xí)計劃，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和自身教學(xué)質(zhì)量，有效提升學(xué)員考試競爭力。并不斷追求服務(wù)體系的完善，堅持“提高競爭優(yōu)勢，先人一步上岸”的服務(wù)宗旨，以“教、測、練”為中心的三位一體教學(xué)方法，以教學(xué)督學(xué)為中心的“雙師并進(jìn)”的學(xué)員管理模式，推動安徽公考教育的發(fā)展。

【輔導(dǎo)現(xiàn)場】

【機(jī)構(gòu)特色】

課程范圍

課程涉及行測、申論、面試等科目的課程，覆蓋全部職位層級的公務(wù)員考試，

涵蓋考試所需的全部知識點(diǎn)，全面覆蓋考試大綱，為學(xué)生打年扎實(shí)的知識基礎(chǔ)。

師資力量

嚴(yán)格篩選具有多年公考經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)多年專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)秀教師，采用任課老師責(zé)任制、小班授課制、助教跟蹤學(xué)習(xí)制的教學(xué)模式，上岸率遙遙領(lǐng)前，遠(yuǎn)超于同行。

特色主打

面試課程通過多年來教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從儀容儀表，服裝，體態(tài)，面容的外在因素，具體到內(nèi)在面試題目的邏輯性條理性入手，由外而內(nèi)的面試課程，打破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試僵局。讓考生在考場上脫穎而出。

保姆級管理

以集訓(xùn)的管理模式和教學(xué)方法，定制好考生的學(xué)習(xí)計劃及時查缺補(bǔ)漏，私人訂制。根據(jù)不同班級不同情況去制定不同類型的分班教學(xué)，課程主打的特色充分利用學(xué)生時間，在有限的時間里發(fā)揮無限的可能。