【課程介紹】
架子工是指使用搭設工具,將鋼管、夾具和其他材料搭設成操作平臺、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等,且能正確拆除的人員。
【培訓對象】
1、年滿歲且身體健康者,喜歡從事相關(guān)行業(yè)的人員;
2、對基礎理論與實操有一定了解,欲加強實踐、考個特殊工種證書者;
3、已經(jīng)接觸特殊工種行業(yè),但是技能欠缺,沒有證書的人員;
【課程內(nèi)容】
第二章 考核
第六條
建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負責組織實施。
第七條
考核發(fā)證機關(guān)應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關(guān)應當在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條 申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應當具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上學歷;
(四)符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條
符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第十條
考核發(fā)證機關(guān)應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條
建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務院建設主管部門制定。
第十二條 考核發(fā)證機關(guān)應當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條 考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的,應當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于考核不合格的,應當通知申請人并說明理由。
第十四條 資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
【資格證書】
【培訓目標】
培養(yǎng)學員特殊工種方面的理論知識與實際操作方法和技能,從而具有相關(guān)工種作業(yè)的能力。
【培訓方式】
采用理論與實操相結(jié)合的培訓方式;強化理論知識,重視實操訓練,教與訓相結(jié)合。
【學校介紹】
南京寧鼓職業(yè)培訓學校有著優(yōu)良的育人傳統(tǒng)。已先后為江蘇天鵬石化特種工程公司、南京高精齒輪集團公司、南京地鐵、南京蘇鐵公司、南京大吉鐵塔制造有限公司、百威英博(南京)啤酒有限公司、亞什蘭化工(南京)有限公司、賽斯吸氣劑(南京)有限公司、統(tǒng)寶光電(南京)有限公司、江蘇普天通信公司、紅太陽集團等多家單位培訓大批人員。在培訓中以企業(yè)所想為我所想,以企業(yè)所急為我所急,協(xié)調(diào)處理好企業(yè)與相關(guān)部門的關(guān)系,根據(jù)企業(yè)需要制定個性化的培訓方案,送教上門,使企業(yè)在**生產(chǎn)的同時圓滿完成人員培訓。