《TPM之設(shè)備維護與點檢》
主講:陳曉亮老師
2014全年課程安排(廣州)
2014年4月19日
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2014年6月14日
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2014年8月9日
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2014年10月18日
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2014年12月13日
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【培訓(xùn)費用】1800元/天(含中餐、教材、茶點)
【課程對象】
? 設(shè)備操作與設(shè)備管理部門的各級管理人員
? 車間主任及各級管理人員
? 現(xiàn)場改善項目負(fù)責(zé)人
【授課時間】1天(6課時)
【課程背景】
通過長期對眾多制造型企業(yè)的專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù),我們發(fā)現(xiàn)在眾多制造型企業(yè)的設(shè)備管理體制中尚存在以下的主要問題點:
? 設(shè)備管理體制仍然處于“車間人員操作設(shè)備、維修人員維護設(shè)備”的各自為政的狀態(tài);
? 車間員工只會操作設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障排除的效率低下,而設(shè)備維修人員整日忙于救火;
? 設(shè)備維護部門只會維修設(shè)備,缺乏對設(shè)備從設(shè)計、使用、維護到報廢的整個設(shè)備壽命周期的全面專業(yè)管理;
? 設(shè)備管理的績效評價制度缺乏,對于設(shè)備本身的運轉(zhuǎn)效率、人員維修質(zhì)量等缺乏有效的評估、監(jiān)督機制;
? 設(shè)備管理過程中缺乏全員參與的“改善活動”,設(shè)備管理的整體水平難以提升與突破;
? 設(shè)備缺乏“目視化管理”,在現(xiàn)場運轉(zhuǎn)的設(shè)備的狀態(tài)、結(jié)果、安全警示等難以讓全員一目了然;
? 設(shè)備的3S及清潔化意識薄弱。
針對以上問題,我們借鑒國外特別是日韓先進企業(yè)現(xiàn)場管理中對設(shè)備管理的經(jīng)驗和技能,針對中國制造型企業(yè)的管理背景、經(jīng)驗等現(xiàn)狀,開發(fā)了此《TPM全面生產(chǎn)性保全實戰(zhàn)訓(xùn)練》課程。
TPM(Total Productive Maintenance)指全員參與的生產(chǎn)保全活動,它的目的是通過設(shè)備與人員體質(zhì)改善,謀求企業(yè)體質(zhì)改善。具體的TPM活動就是以“預(yù)防哲學(xué)”為核心理念,通過“全員參與、全程改善、全時控制”的3全管理手段,來構(gòu)筑“災(zāi)害為零、不良為零、故障為零、停滯為零、切換為零”為目標(biāo)的現(xiàn)代先進的設(shè)備管理體制。
【培訓(xùn)收益】
? 掌握設(shè)備管理的基本常識,樹立TPM管理的理念及經(jīng)營思想
? 理解TPM管理的理念、TPM管理的手段、TPM管理的目標(biāo);
? 掌握自主保全的方法、推行步驟及實施工具;
? 掌握專業(yè)保全的方法、推行步驟及實施工具;
? 掌握個別改善的方法、推行步驟及實施工具;
? 幫助管理人員建立一套有效的設(shè)備綜合效率(OEE)管理及提升機制;
? 掌握有效和實用的現(xiàn)代TPM活動的推進實戰(zhàn)技巧。
【課程大綱】
部分:TPM的起源和基本思想
1. 設(shè)備管理的困惑與問題;
2. 設(shè)備管理的定義;
3. 精益工廠的設(shè)備管理;
4. 世界工廠對我們的啟示
5. 我們的差距在哪里?
6. TPM的起源
7. TPM的含義
8. TPM的三大理念
9. TPM的四“零”目標(biāo)
10. TPM一大基石和八大支柱
11. 一大基石的內(nèi)涵
12. 八大支柱的內(nèi)涵
13. 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想
14. TPM導(dǎo)入的12大步驟
第二部分:以現(xiàn)場為中心的自主管理(重點內(nèi)容)
1. 自主管理的內(nèi)涵與定義
2. 自主保全活動的理念:My Machine
ü 技能上:設(shè)備專家
ü 心理上:設(shè)備是“人“、需要精心呵護
3. 自主管理的目的
4. 自主保全活動的目標(biāo):零故障挑戰(zhàn)
ü 不合理、復(fù)原、微缺陷思想
ü 防患于未然:發(fā)現(xiàn)并管理“缺陷“才是實現(xiàn)零故障的出路
5. 自主管理的著眼點
6. 自主管理TPM成功的要點
7. 自主管理的三現(xiàn)主義(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)
8. 自主管理的三者主義(TOP管理者、改善推進者、現(xiàn)場操作者)
9. TOPDOWN與BOTTOMUP
10.零故障推進的5大對策
11.零故障實現(xiàn)的3大方向
12.自主保全活動的三個階段和 7大步驟
STEP初期清掃
第二STEP發(fā)生源難點對策
第三STEP清掃,潤滑,點檢基準(zhǔn)
第四STEP總點檢
第五STEP自主點檢
第六STEP建立自主保全系統(tǒng)
第七STEP開展徹底的自主管理
ü 多案例分享
13.設(shè)備狀態(tài)的5S活動及可視化管理
ü “清掃就是點檢”
ü 不合理類型,不合理與設(shè)備故障之間的關(guān)系
ü 發(fā)生源與困難部位
ü 總點檢6大系統(tǒng)活動
ü 設(shè)備7大目視管理
14.自主保全活動的設(shè)備操作員技能提升:留住人才、鍛造人財!
ü 4星技能評估制度
ü 特殊技能認(rèn)定制度
ü 特殊技能培訓(xùn)與提升
15.OJT與OPL培訓(xùn)
16.實現(xiàn)自主管理的9大工具
1) 責(zé)任區(qū)域圖(MA/MM)
2) 設(shè)備MAP
3) 紅牌作戰(zhàn)(缺陷的發(fā)現(xiàn)和改善)
4) 定點攝影
5) 看板作戰(zhàn)(可視化管理)
6) 自主保全基準(zhǔn)書
7) .OPL
8) .小組會議
9) .TOP診斷
第三部分:以設(shè)備為中心的專業(yè)保全(重點內(nèi)容)
1、 設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中的重要性
2、 設(shè)備管理的領(lǐng)域范圍
3、 設(shè)備管理的目標(biāo)
4、 專業(yè)保全的作用和意義
5、 專業(yè)保全的方式
6、 專業(yè)保全的2大評價指標(biāo)
7、 設(shè)備的6大浪費與綜合設(shè)備效率OEE
8、 專業(yè)保全的7大步驟
1STEP:設(shè)備現(xiàn)狀把握及評價
2STEP:構(gòu)筑自主保全體制
3STEP:構(gòu)筑設(shè)備信息體系
4STEP:構(gòu)筑計劃保全體制
5STEP:構(gòu)筑預(yù)知保全體制
6STEP:專業(yè)保全綜合評價
7STEP:挑戰(zhàn)設(shè)備極限
9、 計劃保全管理
1) 計劃保全的定義
2) 計劃保全的范圍
3) 計劃保全的步驟
1STEP:設(shè)備資料的收集和整理
2STEP:制定計劃保全基準(zhǔn)書
3STEP:確定計劃保全的操作要領(lǐng)和手順
4STEP:根據(jù)基準(zhǔn)書及操作要領(lǐng)制作點檢卡
5STEP:制定計劃保全的實施計劃
6STEP:將實施計劃進行常態(tài)化實施
第四部分:設(shè)備綜合效率(OEE)管理及提升作戰(zhàn)
1. 認(rèn)識設(shè)備的6大Loss
2. 設(shè)備綜合運行效率OEE及管理方法
3. 設(shè)備3大效率(時間效率、性能效率、品質(zhì)效率)內(nèi)涵
4. 設(shè)備管理中常見的6大誤區(qū)
5. 設(shè)備管理的績效評估體系與管理職能區(qū)分:
l 設(shè)備綜合效率OEE
l 設(shè)備故障率
l 平均故障損失時間
l 平均故障恢復(fù)時間
6. 設(shè)備效率實例分享:
l 設(shè)備綜合效率管理
l 效率提升作戰(zhàn)
l 備件管理
l 專業(yè)技能培養(yǎng)與提升
第五部分:TPM設(shè)備點檢制
1、TPM設(shè)備點檢與點檢制的區(qū)別
2、“三位一體”點檢制及五層防護線
3、點檢制的五層防護線關(guān)系表
4、TPM設(shè)備點檢制的“八定”
5、設(shè)備點檢制的6大要求
6、設(shè)備點檢的分類與作業(yè)
7、設(shè)備點檢種類表
8、學(xué)會進行設(shè)備內(nèi)部點檢
9、設(shè)備點檢基準(zhǔn)書
10、設(shè)備點檢記錄表
【授課老師】陳曉亮老師
【實戰(zhàn)背景】
十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和五年企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導(dǎo), 先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善、品質(zhì)系統(tǒng)改善、生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專案,成功推動多個工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建立和實施,成效顯著。系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)營運管理理念、實戰(zhàn)工具與方法,對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見地。擅長6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)方式、工廠流程再造、品質(zhì)**零缺陷管理、成本控制、交貨期管理、TPM設(shè)備管理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢等。
【輔導(dǎo)特色】
? 輔導(dǎo)前的徹底調(diào)研,力求全面掌握企業(yè)的問題和解決方案。
? 輔導(dǎo)方案系統(tǒng)性、實用性、針對性強。
? 以結(jié)果為導(dǎo)向的咨詢輔導(dǎo)方案,分階段對輔導(dǎo)效果進行評價,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
? 用“現(xiàn)場輔導(dǎo)+課堂培訓(xùn)+項目考核”的人才培養(yǎng)機制,為客戶打造核心團隊。
【課程特色】
1. 授課風(fēng)格深入淺出、通俗易懂、更不乏激情和感染力,豐富的經(jīng)驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。
2. 授課內(nèi)容系統(tǒng)性、實用性、針對性強,通過課前的調(diào)研,有的放矢地構(gòu)建課程體系,與學(xué)員一起來尋找企業(yè)的管理問題,理順破解問題的思路,徹底掌握解決問題的方法和工具。
3. 授課方式多樣,除傳統(tǒng)授課方式外,亦可采取“課前現(xiàn)場調(diào)研--課堂授課+現(xiàn)場輔導(dǎo)--作業(yè)布置--老師點評--綜合輔導(dǎo)--后期跟蹤”的咨詢式培訓(xùn)方式。
【核心課程】
《企業(yè)競爭力提升實務(wù)》、《6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)技法訓(xùn)練》《精益管理實務(wù)》、《6S管理實務(wù)》、《班組長現(xiàn)場管理訓(xùn)練營》、《目視化管理實務(wù)》、《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)實務(wù)》、《現(xiàn)場管理與改善》、《生產(chǎn)流程優(yōu)化》、《零缺陷管理》、《TPM管理》、《低成本高效現(xiàn)場管理》等
此課程同樣適合引入為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎預(yù)約培訓(xùn)時間!