【證書(shū)介紹】
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備證書(shū),是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻。屬地管理,全國(guó)通用??荚嚳颇浚贺?cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化。凡在一年內(nèi)參加三門(mén)考試成績(jī)?nèi)亢细裾?,考試結(jié)束一個(gè)月后申領(lǐng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,單科成績(jī)合格的不作保留。
【培訓(xùn)對(duì)象】
各行各業(yè)有意走向會(huì)計(jì)工作崗位的或是已在崗無(wú)證人員;零起點(diǎn);
【報(bào)名條件】
凡具備初中學(xué)歷即可報(bào)名,不受年齡、地區(qū)等條件的限制;
【8大特色】
1-創(chuàng)新課程設(shè)置與培訓(xùn)模式——順應(yīng)人才市場(chǎng)需求,重視實(shí)際操作,為學(xué)員提供企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)事務(wù)場(chǎng)景,給予充分的實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)操部分由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、企業(yè)會(huì)計(jì)或上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)親自授課!
2-免費(fèi)推薦實(shí)習(xí)與就業(yè)——本班學(xué)員享有免費(fèi)被推薦大中型企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3-專(zhuān)業(yè)的名師團(tuán)隊(duì),權(quán)威的辦學(xué)背景——?dú)W瑞會(huì)計(jì)教研組名師團(tuán)隊(duì)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知名教師組成并親自授課,經(jīng)驗(yàn)豐富,講解精辟,押題準(zhǔn)確!
4-絕密內(nèi)部資料,涵蓋考點(diǎn)和考題
5-參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證*過(guò)班學(xué)員,考試不合格者免費(fèi)重學(xué)
6-上課方便—市區(qū)三孝口,安農(nóng)大,經(jīng)開(kāi)區(qū)大學(xué)城
7- 教學(xué)環(huán)境好—空調(diào)教室
8-、學(xué)會(huì)為止—成績(jī)優(yōu)異者,推薦實(shí)習(xí)工作 培訓(xùn)內(nèi)容:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《會(huì)計(jì)電算化》、應(yīng)試技巧、押題講解 教材串講、考前強(qiáng)化訓(xùn)練;
【辦學(xué)宗旨】
永遠(yuǎn)聘好的老師,收取低的學(xué)費(fèi),讓所有愛(ài)學(xué)習(xí)的人都能學(xué)的起,受到好的教育。
合肥歐瑞語(yǔ)言培訓(xùn)中心是目前合肥市語(yǔ)種全、招生規(guī)模大的外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依托中國(guó)科技大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院等各大高校的師資,在各小語(yǔ)種興趣班、專(zhuān)家班、精品班、出國(guó)強(qiáng)化班、中外教師同堂授課班、各小語(yǔ)種初、中、班、考級(jí)班、晚班和企業(yè)員工各語(yǔ)種速成班及英語(yǔ)四、六級(jí)、英語(yǔ)口語(yǔ)等英語(yǔ)類(lèi)培訓(xùn)方面都享有較高的聲譽(yù)。歐瑞培訓(xùn),已成為莘莘學(xué)子學(xué)習(xí)小語(yǔ)種的佳選擇!
任何一個(gè)學(xué)校輝煌的今天都離不開(kāi)昨天長(zhǎng)期的多方努力和積累。歐瑞培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)早期涉足小語(yǔ)種和四六級(jí)教學(xué)和研究的機(jī)構(gòu)之一。自創(chuàng)建以來(lái),歐瑞培訓(xùn)上下齊心協(xié)力,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨,終于形成了具有自己特色的教學(xué)方法和管理制度,并經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的篩選,建成的教學(xué)隊(duì)伍。
★ 師 資
歐瑞培訓(xùn)認(rèn)為,師資是教學(xué)的靈魂。在師資的選擇上,歐瑞培訓(xùn)有著自己獨(dú)特的選師方式,任何在中心任課的老師都必須經(jīng)過(guò)一下四次嚴(yán)格的考核:
1)老師、學(xué)生的推薦或自薦;
2)專(zhuān)家面試(測(cè)試專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)水平);
3)通過(guò)查詢(xún)了解老師的師德和人品;
4)試講(這也是重要的一關(guān),是為了避免出現(xiàn)專(zhuān)家滿(mǎn)意而學(xué)生不滿(mǎn)意的老師任課,所以后由學(xué)生打分決定老師的去留);
★ 管 理
沒(méi)有好的管理制度是不可能發(fā)展和壯大的。因此,歐瑞培訓(xùn)根據(jù)中國(guó)國(guó)情制定了“法制與人治相結(jié)合的管理體制”,所以歐瑞培訓(xùn)的師資隊(duì)伍和員工隊(duì)伍是穩(wěn)定的集體。老師薪金制度與教學(xué)有機(jī)地結(jié)合到一起,老師的獎(jiǎng)金完全由學(xué)生每個(gè)月的評(píng)比分?jǐn)?shù)決定。
★ 價(jià) 位
歐瑞培訓(xùn)歷來(lái)反對(duì)利用教育牟取暴利,崇尚合理利潤(rùn),穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略思想。歐瑞培訓(xùn)針對(duì)學(xué)員的情況,設(shè)置了普通班、精品班和專(zhuān)家班,采取低價(jià)位、高質(zhì)量贏得學(xué)員的喜愛(ài)。
【上課實(shí)景】
【會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景】
1、做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)家或ERP專(zhuān)家——側(cè)重于企業(yè)信息化,和財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化,了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。
2、理財(cái)顧問(wèn)或財(cái)務(wù)顧問(wèn)——側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃,指導(dǎo),輔助,咨詢(xún)。
3、會(huì)計(jì)專(zhuān)家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)則,理論,教學(xué)。
4、財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理,管理會(huì)計(jì),報(bào)告,分析,預(yù)算,控制,成本,價(jià)格,流程,制度,等等。
5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)——資本運(yùn)作,資金管理,投資管理,基金股票,企業(yè)并購(gòu),籌資,上市操作,等等。[1]
6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師,職業(yè)資格等。
8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī),企業(yè)策劃,稅收籌劃,商務(wù)設(shè)計(jì),企業(yè)并購(gòu)。
9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)控制,側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。
10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理)——會(huì)計(jì),企管,政策,組織。
11、CFO——股東價(jià)值,戰(zhàn)略,決策。
12、公司法律顧問(wèn)——策劃,股份制改造,兼并收購(gòu),企業(yè)政策咨詢(xún),合同審核,商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。
13、總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理或部門(mén)經(jīng)理——企業(yè)全方位管理,必須了解銷(xiāo)售及市場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程。