【考試簡(jiǎn)介】
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)**部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
【人力資源管理師三級(jí)報(bào)名條件】
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
【考試科目】
【報(bào)名時(shí)間】
各地報(bào)名時(shí)間略有不同,一般在考試前一到兩個(gè)月的時(shí)間。
人力資源管理師考試上半年報(bào)名在3、4月份,下半年考試報(bào)名在9、10月份。職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)將在時(shí)間發(fā)布人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間的信息,考生可參考2014年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間。
【學(xué)習(xí)環(huán)境】
【證書(shū)領(lǐng)取】
1、領(lǐng)取條件:理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,
為評(píng)定成績(jī)合格??色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)**部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。
2、領(lǐng)取時(shí)間:證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。
【證書(shū)樣本】
【人力資源管理前景】
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在8000元左右,高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會(huì)更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到50-100萬(wàn)元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。