【適合對(duì)象】
適合批發(fā)市場(chǎng)、外貿(mào)公司上班的人群;有無(wú)基礎(chǔ)均可
【課程內(nèi)容】
采用自編教材,分2個(gè)級(jí)別。包含兩方面內(nèi)容:以服裝行業(yè)舉例,
1、該行業(yè)專用術(shù)語(yǔ),如布料名稱、工序名稱等;
2、從打招呼、回答詢價(jià)、下訂單、安排發(fā)運(yùn)到收款等各種跟外國(guó)人做生意會(huì)用到的場(chǎng)景對(duì)話。
任何基礎(chǔ)的學(xué)員均能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
專為批發(fā)市場(chǎng)、外貿(mào)公司上班的人群編制教材;專為和外國(guó)人做生意的人群設(shè)計(jì)的課程;專為批發(fā)市場(chǎng)、外貿(mào)公司上班的人群編制教材;學(xué)習(xí)時(shí)間短、見(jiàn)效快、即學(xué)即用!可預(yù)約免費(fèi)試聽(tīng),*學(xué)會(huì)!學(xué)不會(huì)全額免費(fèi)重學(xué)!由有實(shí)際外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的全職英語(yǔ)專業(yè)外教教師授課
【教學(xué)理念】
KASH理念
據(jù)專家研究發(fā)現(xiàn),人的左大腦主要負(fù)責(zé)knowledge and skills功能,人的右大腦主要負(fù)責(zé)Attitude and Habits功能,而大多數(shù)人花費(fèi)很多時(shí)間和金錢(qián)只提高左側(cè)的部分,而忽略了影響不成功的因素往往是由于右側(cè)雙因素的缺乏。
漢普森的教學(xué)不僅通過(guò)中外教一對(duì)一、豐富的活動(dòng)課等提升知識(shí)和溝通、演講、辯論、自信心等各項(xiàng)技能,也會(huì)通過(guò)設(shè)立各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、通過(guò)挖掘?qū)W員興趣,讓學(xué)員興趣和外教興趣相結(jié)合,讓學(xué)員通過(guò)“自然習(xí)得”的方式,慢慢引導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)態(tài)度;通過(guò)引導(dǎo)和監(jiān)督,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
【教學(xué)環(huán)境】
【師資**】
550余位來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、加拿大等母語(yǔ)為英語(yǔ)的外籍教師;
150余位其他語(yǔ)種的外籍教師(如法語(yǔ)、西語(yǔ)、意語(yǔ)等);
100余位特聘外國(guó)專家、教育學(xué)者、商務(wù)精英等各類(lèi)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的的英語(yǔ)外教;
【關(guān)于我們】
一直以來(lái),漢普森英語(yǔ)視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力!一如既往的為合適的人才提供良好的舞臺(tái)與發(fā)展空間。人力資源部為員工提供小至個(gè)人身體營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充,大至個(gè)人發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃的貼心人性化服務(wù),同時(shí),倡導(dǎo)公開(kāi)、公平、公正的人才晉級(jí)原則,漢普森英語(yǔ)各分校長(zhǎng)均由民主競(jìng)選產(chǎn)生,一批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,成為漢普森英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。
【部分榮譽(yù)】