廣州人際溝通培訓(xùn)班

課程描述

人際溝通，無論對(duì)生活，還是對(duì)工作，都既是基礎(chǔ)和前提，也是內(nèi)容、目的和方式。因此，提高人際溝通的實(shí)際能力，無論對(duì)愉快生活，還是對(duì)有效工作，其意義和作用都是不言自明的善于與人交往，能很好地處理人際關(guān)系，在我們身處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的年代.

對(duì)于每個(gè)人來說顯得比以往任何時(shí)候都更加重要。一般來講一個(gè)人如果只擁有一門工程、計(jì)算機(jī)或財(cái)會(huì)這樣專業(yè)知識(shí)，只能得到一般的收入，但要是還能擁有善于與別人溝通、影響他人和領(lǐng)導(dǎo)別人的能力，那便很快能夠獲得提升，得到較高的收入

畢業(yè)效果

人際關(guān)系開始發(fā)生改變，周圍的人都開始喜歡自己

提高交際能力、成功發(fā)展事業(yè)

獲得尊重認(rèn)可、贏得友誼合作

懂得處世技巧、建立和諧關(guān)系

幫助人們解決社會(huì)生活中重要的問題：提升內(nèi)外能力、職場(chǎng)關(guān)系處理的方法！讓你滿足自

我重要的精神需求，使自己廣受歡迎，贏得更多的機(jī)會(huì)與合作。

訓(xùn)練對(duì)象

生活中與朋友相處不好，得不到朋友的支持

不能與家人良好溝通，得不到家人的認(rèn)可

工作中不能與同事相處，得不到同事的理解-

不能與領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系，得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同

訓(xùn)練形式

理論和實(shí)踐相結(jié)合，擺脫空洞的說教的授課方式，課上重互動(dòng)訓(xùn)練；每次課程結(jié)束后，給學(xué)員布置實(shí)踐任務(wù)，注重實(shí)際應(yīng)用；小班授課，每班15人以內(nèi).

教練會(huì)用各種各樣的技巧刺激學(xué)員行動(dòng)，

把學(xué)到的人際工具用到生活工作上，真正做到學(xué)以致用.

精彩回顧

師資力量

維豐教練

維豐教練主訓(xùn)課程《當(dāng)眾講話訓(xùn)練》《人際溝通訓(xùn)練》《陽光心態(tài)訓(xùn)練》 等。2000至2005年、王老吉培訓(xùn)主管；專注于企業(yè)課程開發(fā)與運(yùn)用。 2006年-2011年明人教育訓(xùn)練導(dǎo)師；卡耐基訓(xùn)練導(dǎo)師； 2012至今，大五訓(xùn)練中心教練 　 專注于人的綜合素質(zhì)能力提升。多年從事心理研究，5年多的個(gè)人素質(zhì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。通過他的指導(dǎo)許多學(xué)員改變了心態(tài),學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單有效的技巧，掌握了與人溝通中的要點(diǎn)。

徐小凱教練

徐小凱教練主訓(xùn)課程《當(dāng)眾講話訓(xùn)練》，《人際溝通訓(xùn)練》，《面談銷售訓(xùn)練》等訓(xùn)練課程，2011年至今大五訓(xùn)練中心教練，專注于表達(dá)，溝通，銷售能力訓(xùn)練有著十三年的銷售經(jīng)驗(yàn)，從普通銷售員到分公司經(jīng)理，2006年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，先后三次創(chuàng)業(yè)，四家公司的運(yùn)營。授課風(fēng)格幽默，簡(jiǎn)單易懂。

協(xié)調(diào)人際關(guān)系的重要性

(1)在東方哲學(xué)里，關(guān)系就是生產(chǎn)力。在西方，關(guān)系是稀缺的商業(yè)資源。關(guān)系是一個(gè)很龐雜的概念，也是一個(gè)很復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。我認(rèn)為人際 關(guān)系決定人生良好的關(guān)系能為我們的成功插上翅膀，因此鍛煉人際交往能力就顯得格外重要。無論我們走到哪里，"人熟好辦事"的潛規(guī)則都是適用的。要想獲得事業(yè)上的成功，必須建立自己的關(guān)系網(wǎng)。如果你的關(guān)系上有達(dá)官貴人，下有平民百姓，而且有人在你春風(fēng)得意時(shí)為你鼓掌喝彩，在你有事需要幫忙時(shí)為你兩肋插刀。這時(shí)候，你就會(huì)深刻體會(huì)到"關(guān)系"的力量!

(2) 人際關(guān)系與我們的工作和生活都是密切相關(guān)的，生活當(dāng)中關(guān)系的發(fā)展不可避免會(huì)用到一些業(yè)余時(shí)間，如可以定期安排和親朋好友間的活動(dòng)。工作和生活應(yīng)該有區(qū)別，工作關(guān)系的建立，則應(yīng)利用休息或零星時(shí)間進(jìn)行聯(lián)系，在現(xiàn)代忙碌的工作中，對(duì)內(nèi)外人際關(guān)系的建立應(yīng)把握對(duì)人的高熱誠，利用好完成重要工作的時(shí)間空擋，和同事、上司可利用午飯時(shí)間或上班休息時(shí)間，與不同人員進(jìn)行交流，在不影響達(dá)成工作目標(biāo)的前提下，良好的交流定會(huì)促使工作更高效的完成。

(3)人際關(guān)系越廣，路子越寬，事情就越好辦。這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)所驗(yàn)證。一個(gè)的人往往能接受并影響他身邊的人，機(jī)遇與交際能力和交際活動(dòng)范圍成正比。因此，我們應(yīng)把開展交際與捕捉機(jī)遇聯(lián)系起來，充分發(fā)揮自己的交際能力，不斷擴(kuò)大交際，只有這樣，才會(huì)發(fā)現(xiàn)和抓住難得的發(fā)展機(jī)遇。使自己與他們的關(guān)系更好。擁有良好的關(guān)系網(wǎng)是成大事者重要的因素，也是必備的條件。