廣州人力資源管理師一級培訓班

【項目介紹】

人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格技師）。

【證書展示】

【考試題型】

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

【考試內(nèi)容】

1、理論知識

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

2、專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

【考試時間】

人力資源管理師全國統(tǒng)一考試時間

上半年：5月22日

下半年：11月20日

【企業(yè)人力資源管理師（一級）考核方案】

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：）

文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：）

【辦學優(yōu)勢】

1、深大官方辦學，名校品牌**！

2、深大師資授課，教學質(zhì)量**！

3、專注職業(yè)培訓課研，考證通過率高！

4、深大校內(nèi)上課，享受的學習環(huán)境！

5、深大頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書，含金量社會公認度高！

【學校簡介】

職業(yè)培訓班是深圳大學基于大力發(fā)展職業(yè)教育的政策基礎之上，由深圳大學繼續(xù)教育學院開辦的社會職業(yè)技能培訓。所開設專業(yè)涵蓋了會計、教師資格證、人力資源管理、公共營養(yǎng)師、物流師等行業(yè)范疇，均由深大名師學科帶頭，名企高管實戰(zhàn)講授，學員校內(nèi)聽課，培訓結(jié)課后頒發(fā)深圳大學繼續(xù)教育學院結(jié)業(yè)證書。專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、信賴的品牌**，高端、優(yōu)雅、舒適的求學環(huán)境相信必定成為您職業(yè)提升、職場發(fā)展的選擇。

【教學環(huán)境】