廣州企業(yè)培訓師一級培訓班

【報考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

（2）取得二級企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得二級企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

【課程內(nèi)容】

一、基礎知識

政策法規(guī)解讀

經(jīng)濟學基本常識

教育培訓基本常識

人力資源開發(fā)與管理常識

團隊建設

拓展訓練

學習型組織與班組建設

二、培訓開發(fā)（二級）

崗位信息及培訓對象分析

人員素質(zhì)測評

培訓項目開發(fā)準備

培訓課程開發(fā)準備

培訓教材開發(fā)準備

三、培訓開發(fā)（一級）

崗位職務描述文件的審核

職業(yè)生涯規(guī)劃工作

制定測評工作總體方案

培訓中的面試工作

測驗開發(fā)工作

審定測驗命題方案

培訓需求預測

培訓項目策劃

審定培訓項目開發(fā)方案

制定培訓總體計劃

制定培訓規(guī)劃

審定培訓課程方案

開發(fā)示范性培訓課程

審定職業(yè)培訓教材

培訓教材研發(fā)工作

四、培訓教學（二級）

培訓教學管理

培訓教學實施

培訓教師管理

現(xiàn)代培訓技術(shù)應用

五、培訓教學（一級）

培訓教學督導

企業(yè)培訓新教學法的實施

企業(yè)培訓師的制度建設

培訓指導者的基本定位

培訓咨詢和服務工作

指導企業(yè)培訓工作

六、培訓質(zhì)量管理（二級）

培訓評估的方案設計

培訓評估的組織與實施

培訓質(zhì)量控制

七、培訓質(zhì)量管理（一級）

培訓質(zhì)量控制

培訓單位及培訓人員評估

建立培訓質(zhì)量管理體系

指導培訓質(zhì)量管理工作

【教學環(huán)境】

【報考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

（2）取得二級企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得二級企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

【鑒定方式】

企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評審時間為60分鐘。

【企業(yè)培訓師概念】

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

【學校介紹】

優(yōu)職速證，是一所職業(yè)教育培訓中心，主營項目含學歷提升、職業(yè)資格證書和各類英語考級的培訓與輔導。

企業(yè)創(chuàng)始人看到了目前上班族或在校生，取證難，耗時長的痛點；終確定了產(chǎn)品定位6字決，【正規(guī)、高效、夠快】，能夠讓學員快速的拿到正規(guī)的證書，就是我們的使命。