廣州勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級培訓(xùn)班

【職業(yè)介紹】

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力。

【報考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

（2）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

（6）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【課程內(nèi)容】

一、基礎(chǔ)知識

職業(yè)道德

勞動**法律和政策

勞動關(guān)系

人力資源管理

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

其他基礎(chǔ)知識

二、勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)制定

勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施狀況評估

三、勞動合同管理

勞動合同的訂立

勞動合同的履行和變更

勞動合同解除和終止

四、集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商籌備

集體協(xié)商與集體合同訂立

集體合同履行

工資集體協(xié)商

五、勞動規(guī)章制度建設(shè)

勞動規(guī)章制度的制定

勞動規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)

六、勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

勞資協(xié)商

職工代表大會的組織召開

七、員工申訴與勞動爭議處理

員工申訴處理

集體勞動爭議協(xié)商處理

集體勞動爭議調(diào)解處理

勞動爭議仲裁、訴訟案件代理

【教學(xué)環(huán)境】

【鑒定方式】

理論知識+專業(yè)技能（采用閉卷筆試方式，百分制，60分為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年有效。）

【就業(yè)前景】

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是從事勞動標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等工作的人員。主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)等部門。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。上海等地已經(jīng)將“企業(yè)配備專業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”作為一項(xiàng)制度，較好地實(shí)現(xiàn)了勞動爭議的事前調(diào)解。隨著《勞動合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會越來越大。

【學(xué)校介紹】

優(yōu)職速證，是一所職業(yè)教育培訓(xùn)中心，主營項(xiàng)目含學(xué)歷提升、職業(yè)資格證書和各類英語考級的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

企業(yè)創(chuàng)始人看到了目前上班族或在校生，取證難，耗時長的痛點(diǎn)；終確定了產(chǎn)品定位6字決，正規(guī)、高效、夠快，能夠讓學(xué)員快速的拿到正規(guī)的證書，就是我們的使命。