武漢企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)班

【學(xué)校簡介】

湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主，覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)濟、管、法和教育等八大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1952年，1984年由原湖北輕工業(yè)學(xué)院和原湖北農(nóng)業(yè)機械專科學(xué)校合并組建成湖北工學(xué)院，2004年更名為湖北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校是湖北省重點建設(shè)高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學(xué)”。

【職業(yè)前景】

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。

中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

【報名條件】

企業(yè)人力資源管理師三級報考條件：年滿18周歲均可報考（具備以下條件之一者）

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；

4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

【課程內(nèi)容】

企業(yè)人力資源管理師三級培訓(xùn)班

《考試要求及須知》

《人力資源基礎(chǔ)知識》

《招聘與配置》

《績效管理》

《人力資源規(guī)劃》

《勞動關(guān)系》

《培訓(xùn)與開發(fā)》

《薪酬管理》

《考前絕密押題串講，備考須知》

《結(jié)業(yè)典禮》

【報考流程】

1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份；

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；

3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、相關(guān)工作證明（蓋有公章）各兩份；

以上資料交于湖北省人社廳下級鑒定所進行初步審核，審核資質(zhì)通過后，方可由鑒定所進入考務(wù)系統(tǒng)申請繳費報名。

4、企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級和一級）考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇，3000字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇，《職業(yè)資格二級考評申報表》一式兩份。

【課程目的】

，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第二，能夠通過人力資源和社會**部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

【學(xué)員風(fēng)采】