武漢贏在面試培訓(xùn)精英訓(xùn)練營(yíng)

【課程背景】

2012年全國(guó)有680萬大學(xué)生畢業(yè)，30%未能如期就業(yè)；2013年將有700萬畢業(yè)生，兩會(huì)專家預(yù)測(cè)將會(huì)有60%的大學(xué)生做不了白領(lǐng)。2013，我們將如何應(yīng)對(duì)？

楊勤口才《贏在面試》實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)，專門針對(duì)應(yīng)往屆畢業(yè)生、準(zhǔn)備求職跳槽、意欲尋求高薪高職的人士而開設(shè)，從職業(yè)化準(zhǔn)備、簡(jiǎn)歷制作、網(wǎng)申筆試、面試表達(dá)、面試實(shí)戰(zhàn)模擬等多方面的系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓您贏得每一份滿意的工作。

【課程受益】

◆ 鎖定目標(biāo)企業(yè) ◆ 制作出色簡(jiǎn)歷 ◆ 順利通過網(wǎng)申 ◆ 輕松搞定筆試 ◆ 稱霸群面現(xiàn)場(chǎng) ◆ 從容應(yīng)對(duì)工作

【學(xué)習(xí)內(nèi)容】

第 一章節(jié)：職業(yè)化準(zhǔn)備

1、公司類型及制度化解讀：了解500強(qiáng)企業(yè)、跨國(guó)公司，中小型企業(yè)各種公司類型、職位的編制、具

體職責(zé)、企業(yè)架構(gòu)，熟悉工作環(huán)境及工作職能與要求，為后期定位做準(zhǔn)備。

2、行業(yè)分析及職業(yè)定位：通過系統(tǒng)測(cè)評(píng)及科學(xué)方法了解和確定自己的職業(yè)興趣和職業(yè)方向，結(jié)合內(nèi)外

部的條件高效準(zhǔn)確的做出職業(yè)定位，為成功人生奠定基礎(chǔ)。

3、職業(yè)化準(zhǔn)備：按照500強(qiáng)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行求職前的全面準(zhǔn)備，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二章節(jié)：中英文簡(jiǎn)歷編寫技巧

1、求職信編寫技巧：手把手的教你如何寫出一封霸道又自信的求職信。

2、中文簡(jiǎn)歷編寫技巧：打造讓HR一見鐘情的簡(jiǎn)歷，獲得更多面試機(jī)會(huì)。

3、英文簡(jiǎn)歷編寫技巧：制作強(qiáng)悍、標(biāo)準(zhǔn)的英文簡(jiǎn)歷，達(dá)到專業(yè)水平。

第三章節(jié)：網(wǎng)申流程及筆試

1、網(wǎng)申流程：掌握獲得成功的網(wǎng)申，贏取面試機(jī)會(huì)的各種技巧。

2、筆試：從企業(yè)與個(gè)人的角度全面與您分享筆試經(jīng)驗(yàn)，深度剖析名企筆試出題風(fēng)格及征服筆試全攻

略。

第四章節(jié)：面試表達(dá)與溝通技巧

1、面試禮儀及面試準(zhǔn)備：做好面試前的準(zhǔn)備，給面試官留下一個(gè)美好且深刻的印象。

2、常見的面試問題及流程剖析：掌握面試流程的常見問題及解答技巧。讓您從HR的角度去思考這些問

題，向您揭秘HR真正想要的答案的是什么。

3、名企面試技巧大比拼：如何面對(duì)不同類型的面試官，取得面試官的歡心?刁鉆問題又應(yīng)如何巧妙地回       答？掌握萬全的面試技巧，讓您在面試中脫穎而出。

第五章節(jié)：實(shí)戰(zhàn)模擬面試

從簡(jiǎn)單初試到一面、二面、復(fù)試及錄用，真實(shí)的外企面試場(chǎng)景，讓您提前感受面試環(huán)境，熟悉面試流

程，從前期準(zhǔn)備到后面試，全面考察您前期學(xué)習(xí)的成果，讓您順利通關(guān)狡猾的面試官。

【適用人群】

有面試需求者

【上課模式】

一對(duì)一指導(dǎo)

【專業(yè)老師】

紀(jì)文——楊勤（中國(guó)）培訓(xùn)教育中心特約講師

《贏在面試》專職輔導(dǎo)老師

《職場(chǎng)禮儀》專職輔導(dǎo)老師

《職場(chǎng)人際溝通》專職輔導(dǎo)老師

《高效執(zhí)行力》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)老師

《人力資源管理戰(zhàn)略》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)老師

長(zhǎng)期專注于人力資源管理理論的研究和應(yīng)用實(shí)踐，以近20年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和8年多的人力資源培訓(xùn)、項(xiàng)目服務(wù)和企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)同國(guó)際現(xiàn)代人力資源管理、戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)立了以不同職位所需勝任力結(jié)構(gòu)為訓(xùn)練目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)型人力資源培訓(xùn)課程系列、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施成功模式，成為一名知名的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源培訓(xùn)專家、人力資源項(xiàng)目服務(wù)專家、的人力資源課題研究者和企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)建立與推動(dòng)者。

實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢專家，戰(zhàn)略實(shí)施咨詢專家。近20年外資、合資、國(guó)營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理以上職位工作經(jīng)歷；8年以上專注于人力資源培訓(xùn)、人力資源項(xiàng)目服務(wù)、企實(shí)戰(zhàn)略實(shí)施項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

學(xué)員a

Before   5天能練好口才？好像不太可能吧。

After   我是從青島過來學(xué)習(xí)的，本來我特別擔(dān)心5天學(xué)不會(huì)，那這幾天的時(shí)間和各項(xiàng)費(fèi)用都白花了?？墒?，在學(xué)習(xí)的天，我就 感覺到自己有明顯的變化。從次的不敢上臺(tái)，到能進(jìn)行完整的表達(dá)；從初的語無倫次，到條理清晰和生動(dòng)具體。后來，只要是放大假，我就會(huì)過來再參加復(fù) 訓(xùn)，現(xiàn)在口才越來越好了。

學(xué)員b

Before   我覺得老師講得挺好的，但是我特別擔(dān)心我學(xué)不會(huì)，萬一學(xué)了一段時(shí)間，卻沒效果怎么辦？

After   我特別喜歡每次來這里學(xué)習(xí)時(shí)的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。每次的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練都是一次難得的練習(xí)機(jī)會(huì)。有時(shí)還能在課堂上當(dāng)回主持人，很 過癮。