廣州勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）資格認(rèn)證培訓(xùn)班（一二三級）

【培訓(xùn)內(nèi)容】

課程內(nèi)容包括以下六大職業(yè)功能模塊：

（一）勞動標(biāo)準(zhǔn)實施管理；

（二）勞動合同管理；

（三）集體協(xié)商與集體合同管理；

（四）勞動規(guī)章制度建設(shè)；

（五）勞資溝通與民主管理；

（六）員工申訴與勞動爭議處理。

【培訓(xùn)師資】

由和省內(nèi)在勞動關(guān)系領(lǐng)域具有豐富實踐和教學(xué)經(jīng)驗的專家、學(xué)者授課輔導(dǎo)。

【培訓(xùn)對象】

分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人或工作人員，工會負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的相關(guān)人員。

【培訓(xùn)時間及地點】

一級、二級班和擬于7月開班，準(zhǔn)確時間及地點另行通知。

【課程安排】

備注：各級別的準(zhǔn)確培訓(xùn)時間另行通知；另師資安排依實際情況靈活調(diào)整。

【考試時間】

11月（全省統(tǒng)考）。

【培訓(xùn)證書】

經(jīng)培訓(xùn)且考試合格者，核發(fā)全國通用的職業(yè)資格等級證書。

技能入戶：“具有技師以上職業(yè)資格，在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會保險滿1年”，準(zhǔn)予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口。

培訓(xùn)補貼：對參加培訓(xùn)并通過考試獲得企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書者，發(fā)放技能晉升培訓(xùn)補貼： 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員1000元/人，師級和高師1200元/人。

【培訓(xùn)費用】

培訓(xùn)費、教材資料費等合計：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2600元/人；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師3800元/人；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師6500元/人。

以上收費均不含考試費。

【報名辦法】

（一）請報考人員對照申報條件，填報《廣東省職業(yè)技能鑒定個人申請表》, 并提交以下材料：

1、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一份；

2、大一寸白底彩色光面照片2張，并自備電子版照片〔大小為40KB以內(nèi)，390像素（寬）×567像素（高）〕以便網(wǎng)上報考；

3、從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（或相關(guān)職業(yè)）工作年限證明。

（二）請組織報名的單位或個人,將申報材料直接提交或以快遞形式寄送添翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

【勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格申報條件（高中以上學(xué)歷）】

（一）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（助師、職業(yè)資格三級），具備以下條件之一者：

1．連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

2．具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；

3．具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)。

（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（職業(yè)資格二級），具備以下條件之一者：

1．連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

2．取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作5年以上；

3．取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作2年以上。

4.取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

5．具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（職業(yè)資格一級），具備以下條件之一者：

1．連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2.取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

3．取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)；

4．取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上;

5．具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上；

6．具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上；

7．具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

【學(xué)校介紹】

添翼教育重視學(xué)生服務(wù)，提出“我們專業(yè)+誠信服務(wù)，你們安心+快樂學(xué)習(xí)”理念貫穿于學(xué)員的學(xué)前，學(xué)中，學(xué)后。在添翼教育，“為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)員”，為貫徹這一服務(wù)理念，添翼教育又出臺《添翼教育服務(wù)宣言》，《添翼教育服務(wù)守則》，《添翼教育商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范》，《添翼教育舉報制度》以提升員工服務(wù)意識，推出添翼禮儀、微笑等一系列服務(wù)規(guī)范，以指導(dǎo)員工具體服務(wù)行為。添翼教育務(wù)文化是大限度地尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。

添翼重視人才培養(yǎng)。為幫助每一名員工都能夠成為社會之精英、時代之棟梁，添翼為其提供完善的階梯式人才培訓(xùn)培養(yǎng)制度，崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)可貫穿員工整個添翼教育的就職生涯；為給員工提供廣闊的才能施展空間，添翼教育為每一名員工提供暢通的人才成長階梯，不論年齡，不論資歷，唯才是用。添翼教育視人才為資源，視員工培訓(xùn)為投資，愿與每一名員工共同成長。

新思維、新技術(shù)、新模式，新服務(wù)，添翼添翼教育不斷開創(chuàng)中國教育服務(wù)新高度，讓更多的學(xué)員選擇添翼！“攜手添翼，如虎添翼！”，添翼教育為每個學(xué)員用心服務(wù)，讓學(xué)員的未來和企業(yè)發(fā)展共同翱翔！