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法國NICE尼斯大學工商管理博士(DBA)學位班

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信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
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在線咨詢
2020.06.01 肖*生 139*****373 咨詢了 招生對象
2020.02.23 陳*瓜 189*****073 咨詢了 開課校區(qū)
2020.02.17 劉*霖 135*****160 咨詢了 周邊交通
2019.04.26 趙*生 182*****811 咨詢了 開班時間
2019.01.22 陳*姐 136*****891 咨詢了 招生對象
2018.10.13 黎*生 180*****263 咨詢了 招生對象
2018.10.09 黃*生 185*****152 咨詢了 招生對象
2017.12.19 姜*生 135*****411 咨詢了 開班時間
2020.07.03 虢*鑫 182*****988 咨詢了 課程費用
法國NICE尼斯大學工商管理博士(DBA)學位班

尼斯大學介紹

學校規(guī)模

尼斯 - 索菲亞·昂蒂波利大學(Nice Sophia Antipolis Univeristy),簡稱尼斯大學,尼斯大學正式命名于1965年10月23日,它的歷史可追溯到十七世紀,由SAVOIE王子在1639年就開始創(chuàng)立,里面有眾多的法學家,當時以法學院著稱;

1、目前是法國大的多學科綜合性大學之一;

2、法國第二大的公立大學,名列“全球大學學術排名”500強;

3、共有8個校區(qū)、4個直屬分校;校區(qū)總面積達20萬平方米;

4、在冊學生達3萬人,其中國際學生超過5000人,教師及研究人員共計1200 人,各類行政及服務人員600 余人;

5、380項(教育與研究)國際合作協(xié)議,特別包括:歐洲、東歐諸國、亞洲及地中海沿岸各國。

院系設置

尼斯大學由12個教學研究機構、高等專業(yè)學校及學院組成,它們是:法國、經(jīng)濟學與管理學教學;企業(yè)行政管理學院;空間與文化教學研究;自然科學教學;醫(yī)學教學;信息科學高等學校等等。

尼斯大學

項目介紹

項目概述

DBA是專業(yè)博士學位項目,早起源于美國哈佛大學一個世紀前的一項聯(lián)合研究者與實踐者的項目,上世紀90年代,法國引入了DBA項目。目前全球范圍已有越來越多的企業(yè)管理人員從中獲得了巨大的收益。

尼斯大學DBA教學針對的是具有豐富實踐經(jīng)驗并且已經(jīng)掌握一定管理理論的管理人員,通過尼斯DBA的學習,系統(tǒng)地表達出自己在工作中的不同視野和獨特思想,并與更多的精英人才交流和分享,從而使自己的管理理念得到更新和升華。

尼斯大學DBA培養(yǎng)目標是傳授學員如何對管理進行更深層次的思考方法。通過理論學習,學員可以不斷的產(chǎn)生新的想法,并且以嚴謹科學的方式表達出來;通過在學術刊物上發(fā)表論文,完善個人在管理領域的價值,后成就源于自身管理實踐,同時可傳承與延續(xù)并被世界管理體系所認可的管理理論。

項目特色

尼斯大學DBA項目,是全法知名的IAE學院推出的工商管理博士項目,作為中、法兩國教育部認可的法國第二大國立綜合高等教育機構,利用自身豐富的教學資源,國際平臺與網(wǎng)絡,為中國和亞太地區(qū)的企業(yè)和機構提供高端的管理博士學位課程。

尼斯DBA入學前就要求學生選擇一個研究課題,并且課題都是緊密結合工作實踐中遇到的問題。這類研究和學習不僅能夠幫助管理者梳理自己的管理學思想,還能夠幫助企業(yè)應對挑戰(zhàn)與革新帶來的壓力,抓住前言技術及新信息帶來的商機,這對學習者及其所在的企業(yè)都具有很大的價值。

自2012年開始招生,至今已擁有十期學員,共一百四十多位在讀,而且2012屆學員已成功獲得博士學位;

項目宗旨

為中國民營企業(yè)培養(yǎng)學者型管理人才,為商學院培養(yǎng)具有深厚底蘊的實踐型研究者與教師。針對現(xiàn)有PhD項目存在的理論與實踐脫離的問題,探索新的理論研究和知識生產(chǎn)模式。推動中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學科建設,促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學科的理論研究、實踐性教學的良性發(fā)展。

入學指南

申請資格

申請尼斯大學DBA學位課程,申請人須符合以下條件中的一項:

1、由學術機構頒發(fā)的企業(yè)管理或相關學科的碩士學位,并有少兩年管理工作經(jīng)驗;

2、由學術機構頒發(fā)的非企業(yè)管理或非財經(jīng)類碩士學位,并有少五年管理工作經(jīng)驗;

3、未具上述學歷少八年及以上的創(chuàng)業(yè)及管理經(jīng)驗者,請向辦公室提交附加材料特別申請入學。

申請材料

必交材料

1. 報名表(中英文各一份);

2. 身份證和護照復印件;

3. 高學位證書復印件;

4. 入學動機信(中英文各一份);

5. 個人標準2 寸證件照6張;

6. 小論文(中英文各一份);

7. 研究課題(中英文各一份);

附加材料(特別申請必須提供);

1.推薦信(2封);

2.其它研習經(jīng)歷;

3.獎勵榮譽;

教學與畢業(yè)

課程安排

尼斯大學-新華都商學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)DBA課程按照基礎研究性課程、專業(yè)方法論,共分四個模塊。

模塊一:研究基礎

研究方法論;

定性分析;

定量分析;

模塊二:專題研討與學術

跨文化管理;

地緣政治管理;

模塊三:專業(yè)方法論

戰(zhàn)略性財務管理;

戰(zhàn)略研究;

管理藝術與文化研究;

信息系統(tǒng)管理;

供應鏈管理;

組織學;

金融研究方法;

市場營銷;

模塊四:論文研討

每年在法國舉辦一次論文工作坊;

每年在法國舉辦一次英語課程;

每年國內(nèi)6次論文工作坊;

學習形式

每門核心科目都安排小班課程及工作坊。這些課程及工作坊一般每次為期2天,安排于星期六及星期日舉行。 除了讓學員共敘一堂交流研討外,更可以利用這個機會與導師就學習上或其他問題直接溝通。

除上述定期由大學舉行的精修研討及工作坊外,學員亦可參加由國際知名協(xié)會舉辦的大型研討會及講座,包括國際工商管理博士委員會(EDBAC)舉辦的執(zhí)行管理類學術研究會議等。作為課外交流及觀摩活動, 詳情屆時會個別通知學員。

成績評核

學員以個人結合小組作業(yè)的方式評核成績。每門學科會要求學員定期完成指定的作業(yè),包括個案分析撰寫報告、探討管理及商業(yè)的課題。

論文指導

尼斯DBA項目以中、英雙語進行研習,學員可以選擇用中文或英語撰寫論文。以中文撰寫論文者,在遞交論文時必須同時附以英文譯本;

DBA 學員在完成指定的學科后,需就選定的方向進行研究,并將研究成果撰寫一份35000字到40000字的DBA論文。

DBA論文研究題目的審評、研究工作及撰寫過程的指導工作,由尼斯大學/國內(nèi)大學的教授負責。論文指導老師會通過面對面、網(wǎng)絡或其他溝通方式與學員緊密聯(lián)系,以確保學員的論文符合學校的要求。論文完成后,必須經(jīng)指導老師審核及同意才正式提交及參加論文答辯。

尼斯DBA項目在開學之后,將同步進行論文撰寫的輔導工作,學員完成論文撰寫與答辯之后,就可申請由尼斯大學頒授博士學位。

學員構成

目前DBA學員主要來自于國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和其他各類組織。學員所在行業(yè)分布廣泛,有制造業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)、金融業(yè)、IT業(yè)、生物及制藥等領域。他們中絕大多數(shù)都擁有10-15年豐富的工作經(jīng)驗,且是所在公司的管理者。

收費標準

1、 面試費2000元人民幣;

2、學籍注冊費1455.1歐元/年(以學校官網(wǎng)公布為準);

3、學費28.8萬人民幣;

4、境外服務費1500歐元;

5、含每年海外學習安排,不含學員國際機票、海外住宿費、餐費等個人費用。

學員風采】

學員咨詢風采

師資介紹(核心導師團)

Dr.Nadine TOURNOIS

尼斯大學-IAE企業(yè)管理學院院長,曾擔任尼斯大學科學理事會成員、尼斯-索菲亞·昂蒂波利大學董事會副主席、高等教育與研究署署長;TOURNOIS教授的研究領域為國際管理、戰(zhàn)略診斷和政策,商業(yè)道德財務及倫理營銷和通信,國際談判營銷服務(銀行和金融業(yè))心理社會學和管理科學。

Dr.Claire DANIEL

尼斯大學科學與技術管理學院教授,擁有泰雷茲集團人力資源管理領域30年的從業(yè)經(jīng)歷;10年高管輔導與培養(yǎng)的經(jīng)歷。主要研究方向為跨文化戰(zhàn)略組織,管理發(fā)展及人力資源管理涉及領域為涉及領域:經(jīng)營,戰(zhàn)略,發(fā)展及變革。

Dr.Alain TOBELEM

尼斯大學企業(yè)管理研究學教授,索邦大學經(jīng)濟學博士,尼斯大學HDR組織和管理學博士后,在全球70多個國際世界銀行擔任重要職務達21年之久;擁有豐富的實際公共政策和發(fā)展項目經(jīng)驗。同時是享有聲譽的經(jīng)濟學家以及融資專家、國際制度新經(jīng)濟學會會員、國際管理科學研究所成員、擅長管理學,組織學,培訓以及機構發(fā)展。

Dr.Bertrand MASQUEFA

尼斯大學技術學院金融學教授,國尼斯大學管理科學博士;曾在跨國公司擔任市場運營及評估工作,并為多加企業(yè)和學校教授管理、金融或會計領域課程;具有豐富的企業(yè)工作及培訓經(jīng)驗;掌握多國語言,其學術論文多次在國際刊物上發(fā)表。

Dr.Eric MOLAY

法國保羅塞尚大學金融學博士,擔任舊金山州立大學、摩納哥國際大學、圣約瑟大學等大學的客座教授;在管理學、金融學、會計學等領域的研究有獨特的見解,曾在法國高教學資格競賽考試中獲得經(jīng)濟及管理方向榮譽;多次參加管理及金融方面的國際會議并發(fā)表文章。

Dr.Michael Marquardt

麥克.馬卦爾 教授 “學習型組織之父”,的喬治.華盛頓大學人力資源課程開發(fā)和海外課程總裁。美國國際行動學習聯(lián)合會和國際學習聯(lián)合組織主席、行動學習學院院長。俄羅斯、印度尼西亞、沙特阿拉伯、牙買加、科威特等的政府發(fā)展顧問。在領導力、學習型組織、企業(yè)改變和行動學習等領域著有16本專著和50份國際期刊文獻,《建造學習型企業(yè)》被當選為作者之年。

Dr.Gensheng Shen

澳大利亞埃迪斯科文大學國際交流學院院長。澳大利亞華裔經(jīng)濟學學者。從事教教育工作20年,1985年始相繼在澳大利亞LATROBE大學、MONASH大學、巴拉瑞特大學、墨爾本大學任教。主要教學和研究領域是經(jīng)濟學、國際商貿(mào)學和銀行金融學。沈教授為澳大利亞經(jīng)濟學協(xié)會、金融銀行協(xié)會、證券協(xié)會會員。曾任中國計委歐洲司處長,并曾在趙紫楊、朱镕基等黨和身邊從事外事經(jīng)濟工作。

Dr.Antony Hii

美國喬治.華盛頓大學人力資源管理學博士,哈佛商學院博士后研究。曾任英迪國際教育集團中國CEO,馬來西亞人文學院院長。在教育界和企業(yè)訓練界擁有20年的專業(yè)培訓經(jīng)驗,為多間政府機構和企業(yè)舉辦培訓課程,包括馬來西亞、馬爾代夫、柬埔寨、中國、新加坡等。馬來西亞、乃至亞洲杰出的人力資源專家與教育家之一。中國受益企業(yè)達到1000余家,直接受益學員近10000人。

王宗軍 教授

博士生導師,華中科技大學管理學院院長。美國富布賴特(Fulbright)研究學者,全國工商管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員,教育部戰(zhàn)略研究培育基地主任。湖北省企業(yè)技術創(chuàng)新軟科學研究基地主任。湖北省跨世紀中青年學科帶頭人,武漢市跨世紀中青年學科帶頭人,華中科技大學華中學者(領軍崗)。全球中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會-中國創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長,中國技術經(jīng)濟學會常務理事,自然科學基金委員會管理科學部同行評議專家。

陶一桃 教授

博士生導師,現(xiàn)任深圳大學紀委書記、深圳大學中國經(jīng)濟特區(qū)研究中心主任,長期從事中西方經(jīng)濟思想與理論研究,具有較為扎實的東西方經(jīng)濟理論功底和獨立創(chuàng)造性研究能力,近年開始致力于制度經(jīng)濟學和經(jīng)濟文化研究,著有《中國古代經(jīng)濟思想評述》、《經(jīng)濟增長的制度環(huán)境》、《經(jīng)濟文化論》,其中《中國古代經(jīng)濟思想評述》被中國經(jīng)濟思想學會評為著作特等獎。深圳市第四屆人民代表。獨立撰寫、主編著作、參編著作10余部,發(fā)表論文87篇。

崔 毅 教授

博士生導師,華南理工大學工商管理學院教授,華南理工大學風險投資研究中心主任兼學術委員會副主席。廣東中小企業(yè)融資促進會副會長。完成6項和省部級科研項目。出版專著、教材6部,在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學術論文50余篇,獲省部級獎3項。長期為政府決策提供咨詢,為企業(yè)進行管理咨詢診斷,深受政府好評和企業(yè)歡迎,一直與政府和企業(yè)保持著良好的合作關系。2003年3月被國際經(jīng)理人協(xié)會評為全國十佳企業(yè)杰出貢獻獎。

王斌康 教授

博士生導師,西安交通大學管理工程博士,中國管理培訓網(wǎng)首席顧問,深圳市亞太研究會常務副會長,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任,中國社會科學院客座研究員;兼任中國銀行深圳分行風險管理委員會委員、成都市政府物流戰(zhàn)略顧問、寶雞市政府戰(zhàn)略顧問,美國伯靈頓物流全球有限公司、香港物流科技及系統(tǒng)公司數(shù)十家企業(yè)戰(zhàn)略長年顧問。咨詢培訓服務過企業(yè)有:華為、中興通訊、富士康企業(yè)集團、康佳集團、賽格集團、金蝶軟件、西門子、聯(lián)想集團等眾多知名企業(yè)。

夏新平 教授

博士生導師,華中科技大學管理學院教授。先后在加拿大多倫多大學和蒙特利爾大學高等商學院(HEC)從事訪問研究。 長期以來擔任財務管理、公司財務、證券投資分析等課程的教學工作,并作為課題負責人承擔了自然科學基金課題、省重點軟科學基金課題、省重點教改項目及多項橫向課題。金地(集團)股份有限公司獨立董事、武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)有限公司經(jīng)濟顧問,企業(yè)咨詢:江鉆股份有限公司、武漢市郵科院、馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司等。

姜 安 教授

博士生導師,國際關系學與國際政治學學者。深圳國際化戰(zhàn)略研究中心主任。深圳大學教授。中央電視臺《百家講壇》主講人之一;著有《國際政治關系的歷史邏輯與人文理念》、《外交譜系與外交邏輯》、《意識形態(tài)與外交博弈》、《戰(zhàn)國說客雙雄》等多部專著。有多項研究成果獲教育部和吉林省社會科學成果獎,曾獲教育部霍英東基金會第七屆全國高等院校青年教師獎。被稱之為“教師中的張三豐”、“越千年的外交家”人。

孫洛平 教授

博士生導師,中山大學嶺南學院經(jīng)濟學系教授。1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學商學院訪問學者。孫洛平教授的研究領域涉及收入分配理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚理論。至今已在國內(nèi)刊物發(fā)表論文30余篇,出版著作兩部。主講課程:產(chǎn)業(yè)組織理論、管理經(jīng)濟學、經(jīng)濟學、運籌學、證券投資學、博弈論。曾出版:《產(chǎn)業(yè)集聚的交易費用理論》、《收入分配原理》、《證券投資學》及“我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響”等論文40余篇。

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