深圳助理人力資源管理師培訓(xùn)課程

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1、從HR專員到HR主管的專業(yè)技能和管理技能提升

2、通過(guò)培訓(xùn)順利考取助理人力資源管理師證書(shū)

【學(xué)習(xí)人力資源管理師的4大理由】

1、一證在手，就業(yè)的資質(zhì)：

證書(shū)，就業(yè)、轉(zhuǎn)崗、升職的憑證

2、提升專業(yè)，成為香餑餑：

HR是市場(chǎng)剛需，專業(yè)HR企業(yè)一將難求

3、內(nèi)功修煉，成為老板幫手：

科學(xué)管理人才，成為老板身邊信任的人。

4、情商智商，工作游刃有余：

學(xué)習(xí)HR，了解人性，將來(lái)轉(zhuǎn)崗、換單位都能適應(yīng)環(huán)境。

【機(jī)構(gòu)教學(xué)優(yōu)勢(shì)】

1、豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，破解考試重點(diǎn)

2、精選師資隊(duì)伍，專業(yè)授課輔導(dǎo)

3、專業(yè)教務(wù)管理，指導(dǎo)學(xué)習(xí)報(bào)考

4、教材主編總復(fù)習(xí)，降低考試難度

5、豐富校友資源，助力職業(yè)發(fā)展

6、建立人才庫(kù)，定向人才推薦

7、考試不通過(guò)，免費(fèi)學(xué)習(xí)考證課程

【課程簡(jiǎn)介】

（1）考證學(xué)習(xí)

1、教材講解（微課）：

根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《助理人力資源管理師》考試內(nèi)容進(jìn)行講解

1、考試輔導(dǎo)（面授）：

針對(duì)考試科目進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)

3、總復(fù)習(xí)（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實(shí)務(wù)：人力資源主管課程

【課程安排】

【課程大綱】

考證課程

HR主管課程

【教學(xué)師資】

賀繼征

專業(yè)擅長(zhǎng)：企業(yè)人力資源管理體系建立、勞動(dòng)法律法規(guī)解讀、預(yù)防勞動(dòng)糾紛、員工勞動(dòng)關(guān)系管理

個(gè)人簡(jiǎn)介：

人力資源管理師，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，華南師范大學(xué)工商管理碩士研究生，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)，廣東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，廣東省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師師資。曾任職于深圳國(guó)有上市集團(tuán)公司、外資上市連鎖、中外合資度假村等企業(yè)。熟悉企業(yè)全面管理和運(yùn)作流程；尤其對(duì)組建企業(yè)工會(huì)、健全企業(yè)規(guī)范的制度體系及應(yīng)對(duì)勞資糾紛等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

曾志強(qiáng)

專業(yè)擅長(zhǎng)：戰(zhàn)略績(jī)效管理、薪酬與激勵(lì)管理、任職資格與能力開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯管理

個(gè)人簡(jiǎn)介：

人力資源管理師,企業(yè)培訓(xùn)師,員工援助師,人力資源管理師，職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、廣東省人力資源管理職業(yè)技能鑒定考評(píng)員、深圳「問(wèn)道學(xué)社」創(chuàng)始人、國(guó)學(xué)應(yīng)用與倡導(dǎo)者。

從事人力資源管理工作15年，曾擔(dān)任大型央企人事高管和從事人力資源培訓(xùn)教育工作，專注于國(guó)學(xué)智慧、戰(zhàn)略管理、人力資源探索與研究。致力于國(guó)學(xué)智慧《孫子兵法》與西方《平衡計(jì)分卡》在戰(zhàn)略管理的綜合運(yùn)用、致力于中國(guó)人才學(xué)《人物志》與西方《素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)》在任職資格和能力開(kāi)發(fā)的綜合運(yùn)用。

【教學(xué)風(fēng)采】

【關(guān)于考證】

（一）證書(shū)等級(jí)

助理人力資源管理師－職業(yè)資格三級(jí)

頒證機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)**部

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳市高師教育投資有限公司

指導(dǎo)機(jī)構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

（二）報(bào)名條件

1、工作6年

2、取得四級(jí)人力資源管理師證后，工作4年

3、取得四級(jí)人力資源管理師證后，工作3年，經(jīng)三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證

4、取得其他專業(yè)專科學(xué)歷后，工作3年

5、取得其他專業(yè)本科學(xué)歷后，工作1年

6、具有碩士研究生

7、具有高等職業(yè)學(xué)校、高技和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。（含在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

8、具有大學(xué)?？萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，（含在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

（三）報(bào)名須知

1、填表：《學(xué)習(xí)情況表》及《報(bào)名表》

2、交資料：學(xué)歷證書(shū)和身份證復(fù)印件，二張大一寸白底彩照

【學(xué)員風(fēng)采】

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)部，自2007年開(kāi)始人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師等職業(yè)工種的技能鑒定培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擁有十多年人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的人脈資源和市場(chǎng)資源，主要業(yè)務(wù)包括: 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實(shí)戰(zhàn)課程，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2010年?duì)款^成立人力資源管理師（深圳）俱樂(lè)部；2012年組建超過(guò)30人的講師團(tuán)，定期為企業(yè)、社區(qū)提供專業(yè)的人力資源管理課題分享；2016年?duì)款^成立深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)，成為深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)的創(chuàng)會(huì)理事單位。我們的目標(biāo)是提高HR從業(yè)人員的專業(yè)水平，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理效率；通過(guò)與國(guó)內(nèi)高校合作，創(chuàng)辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國(guó)企業(yè)人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，被譽(yù)為培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才的搖籃。

高師教育的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，以“個(gè)性化輔導(dǎo)+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+精選師資團(tuán)隊(duì)+考試高通過(guò)率”等優(yōu)勢(shì)而聞名于培訓(xùn)領(lǐng)域，被學(xué)員譽(yù)為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才的搖籃，學(xué)校以“不僅通過(guò)考試，更要受益終身”為辦學(xué)理念，在考試復(fù)習(xí)的過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維方式，提高解決問(wèn)題的能力，并能融合貫通地將理論運(yùn)用于實(shí)際工作中，為深圳市各行各業(yè)培養(yǎng)了超過(guò)5萬(wàn)名HR專業(yè)人才。