深圳高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1、從HR經(jīng)理到HR總監(jiān)的專業(yè)技能和管理技能提升，HR高管戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)

2、通過(guò)培訓(xùn)順利考取一級(jí)人力資源管理師證書(shū)

【學(xué)習(xí)人力資源管理師的4大理由】

1、一證在手，就業(yè)的資質(zhì)：

證書(shū)，就業(yè)、轉(zhuǎn)崗、升職的憑證

2、提升專業(yè)，成為香餑餑：

HR是市場(chǎng)剛需，專業(yè)HR企業(yè)一將難求

3、內(nèi)功修煉，成為老板幫手：

科學(xué)管理人才，成為老板身邊信任的人

4、情商智商，工作游刃有余：

學(xué)習(xí)HR，了解人性，將來(lái)轉(zhuǎn)崗、換單位都能適應(yīng)環(huán)境。

【課程體系介紹】

（1）考證學(xué)習(xí)

1、教材講解（微課）：

根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《一級(jí)人力資源管理師》考試內(nèi)容進(jìn)行講解

1、考試輔導(dǎo)（面授）：

針對(duì)考試科目進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)

3、總復(fù)習(xí)（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實(shí)務(wù)：人力資源總監(jiān)課程

1、課程內(nèi)容：

戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)，勝任特征模型構(gòu)建，關(guān)鍵人才的招聘與配置，關(guān)鍵崗位的績(jī)效管理

2、課程主講：時(shí)勘（專家）

1）參與航天人員選拔

2）專注于組織行為學(xué)和人力資源管理心理學(xué)研究

3）中科院位心理學(xué)博士

4）“健康型組織”的提出者

【課程安排】

【課程大綱】

考證課程

HR總監(jiān)課程

【教學(xué)師資】

時(shí)勘老師

個(gè)人簡(jiǎn)介：

中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，兼任中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系、中山大學(xué)管理學(xué)院教授和中國(guó)科學(xué)院心理研究所客座研究員、博士生導(dǎo)師。目前，擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院大學(xué)社會(huì)與組織行為研究中心、是中國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)定的心理學(xué)家。時(shí)勘教授是人力資源和社會(huì)**部專家咨詢團(tuán)專家，時(shí)勘博士兼任的學(xué)術(shù)組織的職位有中國(guó)心理學(xué)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)。中國(guó)科學(xué)院培養(yǎng)的位心理學(xué)理學(xué)博士，主要從事組織行為學(xué)和人力資源管理的心理學(xué)研究。

【學(xué)員合影】

【關(guān)于考證】

（一）證書(shū)等級(jí)

人力資源管理師－職業(yè)資格一級(jí)

頒證機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)**部

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳市高師教育投資有限公司

指導(dǎo)機(jī)構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

（二）報(bào)名條件

1、工作19年

2、取得二級(jí)人力資源管理師證后，工作4年

3、取得二級(jí)人力資源管理師證后，工作3年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證

（三）報(bào)名須知

1、填表：《學(xué)習(xí)情況表》及《報(bào)名表》

2、交資料：學(xué)歷證書(shū)和身份證復(fù)印件，二張大一寸白底彩照

（四）考試須知

1、考試時(shí)間：2018年5月20日

2、考試科目：理論技能 文件筐

3、考試作答方式：筆試

【機(jī)構(gòu)教學(xué)優(yōu)勢(shì)】

1、豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，破解考試重點(diǎn)

2、精選師資隊(duì)伍，專業(yè)授課輔導(dǎo)

3、專業(yè)教務(wù)管理，指導(dǎo)學(xué)習(xí)報(bào)考

4、教材主編總復(fù)習(xí)，降低考試難度

5、豐富校友資源，助力職業(yè)發(fā)展

6、建立人才庫(kù)，定向人才推薦

7、考試不通過(guò)，免費(fèi)學(xué)習(xí)考證課程

【關(guān)于我們】

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)部，自2007年開(kāi)始人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師等職業(yè)工種的技能鑒定培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擁有十多年人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的人脈資源和市場(chǎng)資源，主要業(yè)務(wù)包括: 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實(shí)戰(zhàn)課程，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2010年?duì)款^成立人力資源管理師（深圳）俱樂(lè)部；2012年組建超過(guò)30人的講師團(tuán)，定期為企業(yè)、社區(qū)提供專業(yè)的人力資源管理課題分享；2016年?duì)款^成立深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)，成為深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)的創(chuàng)會(huì)理事單位。我們的目標(biāo)是提高HR從業(yè)人員的專業(yè)水平，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理效率；通過(guò)與國(guó)內(nèi)高校合作，創(chuàng)辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國(guó)企業(yè)人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，被譽(yù)為培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才的搖籃。

高師教育的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，以“個(gè)性化輔導(dǎo)+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+精選師資團(tuán)隊(duì)+考試高通過(guò)率”等優(yōu)勢(shì)而聞名于培訓(xùn)領(lǐng)域，被學(xué)員譽(yù)為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才的搖籃，學(xué)校以“不僅通過(guò)考試，更要受益終身”為辦學(xué)理念，在考試復(fù)習(xí)的過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維方式，提高解決問(wèn)題的能力，并能融合貫通地將理論運(yùn)用于實(shí)際工作中，為深圳市各行各業(yè)培養(yǎng)了超過(guò)5萬(wàn)名HR專業(yè)人才。