深圳人力資源師三級培訓招生

人力資源師等級介紹

三級人力資源管理助理，相當于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

報名條件

人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（職業(yè)資格三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

培訓內(nèi)容

學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理。

我們的特點

課程設(shè)置： 理論+案例，技能+實務(wù)

師資陣容： 專家授課，高通過率

信息獲得： 新的考試和行業(yè)動態(tài)

模擬考試： 熟悉考試題型提高應試能力

總  復  習： 掌握重點，從容應試

報名時間

人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份，目前考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。 我校負責統(tǒng)一報名！

考試時間

每年考兩次，分別為5月、11月。

考試科目

人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作。基礎(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。

職業(yè)資格證書范本