【課程介紹】
二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審??己撕细裾?,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
【課程優(yōu)勢(shì)】
1.智能推薦易錯(cuò)題
2.每小節(jié)視頻對(duì)應(yīng)習(xí)題練習(xí)
3.支持手機(jī)/電腦/平板同步使用
4.支持課程視頻/講義下載、
5.學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒
【招生對(duì)象】
1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級(jí)管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。
2、在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員。
3、在校大學(xué)生人力資源管理專(zhuān)業(yè)和非人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
【班級(jí)開(kāi)設(shè)】
【上課方式】
【就業(yè)前景】
人事專(zhuān)員(月薪5K起)、HR主管(月薪8K起)、公司內(nèi)部人力資源(月薪10K起)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(月薪30K起)等。
【課程背景】
新形式下,人力資源管理如何升級(jí)與應(yīng)對(duì)?在互聯(lián)網(wǎng)深度應(yīng)用的新時(shí)代,傳統(tǒng)商業(yè)模式正在發(fā)生革命性的變化,這會(huì)對(duì)企業(yè)的人力資源管理模式產(chǎn)生了革命性的影響,是人力資源管理者面臨的重要課題!人力資源總監(jiān),由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員,工業(yè)4.0大潮的沖擊下,需要弄清互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別,以應(yīng)對(duì)新時(shí)代人力資源管理的新趨勢(shì)、新要求。
【辦學(xué)優(yōu)勢(shì)】
目前,三晟教育有超過(guò) 400 個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),供學(xué)員全面選擇,讓你擁有更多未來(lái)置業(yè)的可能。通過(guò)吸納有潛質(zhì)的社會(huì)人才并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),為企業(yè)提供源源不絕的專(zhuān)業(yè)化新生力量,助力合作方事業(yè)的發(fā)展和騰飛。
客戶體驗(yàn)至上,架構(gòu)穩(wěn)健合作。公司現(xiàn)已成功與眾多知名院校開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)工作,并與多家信譽(yù)良好的企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)項(xiàng)目,解決了數(shù)以千計(jì)學(xué)員的求學(xué)和就業(yè)問(wèn)題。
兼承“品質(zhì)第 一,客戶至上”理念,三晨教育昂首闊步行進(jìn)于行業(yè)前端,為職業(yè)與繼續(xù)教育在互聯(lián)網(wǎng)+教育轉(zhuǎn)型踏浪而行,展翅鵬飛。
【學(xué)校理念】
服務(wù)理念
1.學(xué)歷提升證書(shū)考培 簽協(xié)議保通過(guò)
2.盡能力幫助學(xué)員達(dá)到目標(biāo),為學(xué)員分擔(dān)煩惱
企業(yè)宗旨
1.助力年輕學(xué)子成功求學(xué)、輕松就業(yè)
2.用教育改變生活軌跡;用知識(shí)提高生活高度:用專(zhuān)業(yè)改善生活品質(zhì)
價(jià)值觀:專(zhuān)注,創(chuàng)新,合作
1.專(zhuān)注:以持續(xù)專(zhuān)注的態(tài)度,打造創(chuàng)意家裝;滿懷熱情專(zhuān)注高品質(zhì)裝飾領(lǐng)域
2.創(chuàng)新:以不斷改進(jìn)的思想,作為自我要求;以持續(xù)迭代的方式,始終追求品質(zhì)合作:以尊重他人為起點(diǎn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)3.優(yōu)勢(shì);以求同存異為基石,促進(jìn)共同成長(zhǎng)
企業(yè)精神:超越自我,開(kāi)拓創(chuàng)新
1.打破性、慣性的力量,時(shí)時(shí)求開(kāi)拓創(chuàng)新,時(shí)時(shí)超越自我,永遠(yuǎn)不安于現(xiàn)狀,永不自滿,永不停息前進(jìn)的步伐,做一個(gè)時(shí)時(shí)自新的我。
企業(yè)人才觀:以人為先,唯才是賢
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,不拘一格,任用人才。公司為員工提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。
【學(xué)校環(huán)境】
【學(xué)校簡(jiǎn)介】
鄭州三晟教育咨詢有 司(簡(jiǎn)稱:“三晟教育”),始立于2019年,是以教育、文化、科技為主要投資經(jīng)營(yíng)方向的教育機(jī)構(gòu),致力于發(fā)展基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等繼續(xù)教育和企業(yè)培訓(xùn)等現(xiàn)代教育體系,逐步實(shí)現(xiàn)了集教育研究開(kāi)發(fā)、教育投資管理、企業(yè)管理咨詢、教學(xué)軟件開(kāi)發(fā)為一體的教育產(chǎn)業(yè)體系公司。
堅(jiān)持精品戰(zhàn)略,專(zhuān)注業(yè)務(wù)提升。三晟教育擁有一批素質(zhì)專(zhuān)業(yè)、能力突出的員工隊(duì)伍,管理規(guī)范,經(jīng)營(yíng)效益顯著,是一支朝氣蓬勃、充滿開(kāi)拓精神的隊(duì)伍。
【師資力量】
關(guān)瑩瑩老師
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源職業(yè)經(jīng)理人,《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型創(chuàng)始人。 北大資源管理學(xué)院、北京城市學(xué)院客座講師。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有13年的工作經(jīng)歷。北京十大知名品牌、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。其授課嚴(yán)肅不失幽默,善于引導(dǎo)”學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握“,深受學(xué)員好評(píng)。