廣州系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師考證班

【課程簡(jiǎn)介】

一. 什么是系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是我國(guó)職稱(chēng)之一，屬于中級(jí)職稱(chēng)。它是由人力資源和社會(huì)**部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的考試，通過(guò)統(tǒng)一組織的全國(guó)考試即可拿到人力資源和社會(huì)**部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)。

【目的所在】

二. 為什么考證入戶(hù)選擇系統(tǒng)集成？

（1）報(bào)名無(wú)門(mén)檻
18~40周歲，報(bào)名不限學(xué)歷、社保，考試及格就有申請(qǐng)廣州戶(hù)口資格?。?！

（2）考試簡(jiǎn)單易通過(guò)

系統(tǒng)集成考試兩科，每科總分75分，45分及格即為通過(guò)。

【系統(tǒng)集成證書(shū)價(jià)值】

據(jù)說(shuō)，2021年軟考報(bào)名人數(shù)超過(guò)了40萬(wàn)，其中廣東就超過(guò)了14萬(wàn)。尤其是系統(tǒng)集成證書(shū)，為什么這么多人來(lái)考這個(gè)證書(shū)？這個(gè)證書(shū)到底有什么魔力呢？

【集成證書(shū)優(yōu)勢(shì)】

1、職稱(chēng)入戶(hù)

持有該證書(shū)的，就有資格憑中級(jí)職稱(chēng)入戶(hù)廣州！

2、崗位晉升

系統(tǒng)集成證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用，并可指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。很多單位和企中高層職位均要求有中級(jí)職稱(chēng)，通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)后也可以再考高級(jí)職稱(chēng)。

3、能力提升，提高薪酬

這門(mén)考試，除了考查IT技術(shù)以外，同時(shí)還要考查項(xiàng)目管理的知識(shí)，可以提升個(gè)人的綜合能力和管理能力。

由于系統(tǒng)集成職稱(chēng)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)**部、工業(yè)和信息化部統(tǒng)一評(píng)定，所以企事業(yè)單位，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)。系統(tǒng)集成中級(jí)職稱(chēng)，在職場(chǎng)上可以增值，有的企業(yè)會(huì)通過(guò)職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升，考取系統(tǒng)集成職稱(chēng)可以提高自身的晉升空間。

4.減免個(gè)稅按規(guī)定

納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年可按照3600元定額扣除個(gè)稅。

5. 企業(yè)申資

系統(tǒng)集成的企業(yè)為了能夠獲得更多的大項(xiàng)目，必須申請(qǐng)企業(yè)的資質(zhì)級(jí)別，申請(qǐng)資質(zhì)的條件之一，就是要求員工有一定數(shù)量的中

【考試時(shí)間與考試科目】

具體安排約如上圖

因?yàn)檫@個(gè)證書(shū)屬于計(jì)算機(jī)軟考，內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有很多專(zhuān)業(yè)高深的計(jì)算機(jī)知識(shí)。即使剛開(kāi)始完全看不懂，只要稍加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就能考過(guò)。

按照2021年的考證入戶(hù)政策來(lái)看，考證將會(huì)越來(lái)越難，能早點(diǎn)報(bào)名才能早點(diǎn)入戶(hù)！所以想入戶(hù)的你們，趕緊來(lái)華維報(bào)名備考吧~

【考題類(lèi)型】

再來(lái)看看下午的實(shí)操題，耐心看題哈，你會(huì)發(fā)現(xiàn)并不難

題目：

系統(tǒng)集成A公司承擔(dān)了某企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，A公司任命張工為項(xiàng)目經(jīng)理。

百度張工在擔(dān)任此新項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)，所負(fù)責(zé)的原項(xiàng)目尚處在收尾階段。張工在進(jìn)行了認(rèn)真分析后，認(rèn)為新項(xiàng)目剛剛開(kāi)始，處于需求分析階段，而原項(xiàng)目尚有某些重要工作需要完成，因此張工將新項(xiàng)目需求分析階段的質(zhì)量控制工作全權(quán)委托給了軟件質(zhì)量**（SQA）人員李工。李工制定了本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，包括收集資料、編制分質(zhì)量計(jì)劃、并通過(guò)相應(yīng)的工具和技術(shù)，形成了項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書(shū)，并按照質(zhì)量計(jì)劃書(shū)開(kāi)展相關(guān)需求調(diào)研和分析階段的質(zhì)量控制工作。在需求評(píng)審時(shí)，由于需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)不能完全覆蓋該企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，且部分需求理解與實(shí)際存在較大偏差，導(dǎo)致需求評(píng)審沒(méi)有通過(guò)。

[問(wèn)題1]（4分）

請(qǐng)指出A公司在項(xiàng)目管理過(guò)程中的不妥之處。

答：

1、用人不當(dāng)，李工缺乏質(zhì)量**和整體管理的經(jīng)驗(yàn)

2、質(zhì)量**缺少審計(jì)環(huán)節(jié)

3、沒(méi)有與干系人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通

將題目聯(lián)系實(shí)際工作考慮，想想這個(gè)是不是并不難呢？

【超強(qiáng)教務(wù)指導(dǎo)】

【公司簡(jiǎn)介】

華維國(guó)際教育、華維入戶(hù)隸屬于華維國(guó)際教育科技（廣州）有限公司，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)學(xué)歷提升服務(wù)及入戶(hù)廣州服務(wù)。歷經(jīng)13年的品牌沉淀，華維發(fā)展成為具備《人力資源許可證》專(zhuān)業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu)。公司的核心業(yè)務(wù)主要包括學(xué)歷提升、積分入戶(hù)、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)。

13載的發(fā)展，華維國(guó)際教育成功為眾多家庭提供入戶(hù)廣州服務(wù)，每年為眾多學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)學(xué)歷提升服務(wù)；13載的發(fā)展，歷經(jīng)入戶(hù)與學(xué)歷提升市場(chǎng)的洗牌與變遷，華維國(guó)際教育依然保持推動(dòng)誠(chéng)信的車(chē)輪，真誠(chéng)圓客戶(hù)廣州夢(mèng)的初心。