人才測評師實戰(zhàn)專修班

【課程簡介】

2021年，中國發(fā)改委下屬國家一級學會——中國人力資源開發(fā)研究會首 發(fā)《人才測評師職業(yè)技能等級考評標準》，這是人才測評師的國 家級“行標”。倍智作為人才測評領(lǐng)域頭部專業(yè)機構(gòu)，參與該標準的起草及制訂全過程，填補長達18年的標準空白。

倍智人才測評師實戰(zhàn)專修班傾囊以授國 家級“行標”頂 級技能，以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，詳解人才測評從理論到企業(yè)落地實戰(zhàn)的全套流程與技能，深度剖析大量頭部企業(yè)人才測評實戰(zhàn)經(jīng)典案例，幫助學員理解掌握心理測評技術(shù)以及包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、結(jié)構(gòu)化面試等評價中心技術(shù)的應(yīng)用，并在行業(yè)大咖的手把手傳授下進行實戰(zhàn)演練，為企業(yè)度身定做設(shè)計評價中心項目。

【學習內(nèi)容】

【教學特色】

特色1：速成“行標”

倍智作為人才測評師國 家級“行標”的制訂者之一，傾囊以授國 家級人才測評實戰(zhàn)技能與經(jīng)驗。這一課程是從2012至今，倍智聯(lián)合人才測評領(lǐng)域?qū)W術(shù)泰斗、名企高管“十年磨一劍”研發(fā)的，學員僅需2天集訓(xùn)即可速成。

特色2：名企案例

倍智曾為超過6000多家企業(yè)提供人才測評綜合服務(wù)，在此次課程中融合了大量知名企業(yè)人才測評標桿實戰(zhàn)案例，增加實戰(zhàn)與實訓(xùn)環(huán)節(jié)，助您馬上學以致用。

特色3：名企參訓(xùn)

課程好不好，學過的學員說了算。大批名企曾經(jīng)參訓(xùn)，對課程好評如潮。

特色4：行業(yè)實戰(zhàn)大咖親授

大咖天團親授經(jīng)驗，只為您的高起點。

特色5：高端資源

為學員提供大量高端資源與增值服務(wù)。

（1）精品教務(wù)：在線翻轉(zhuǎn)課堂，行業(yè)大咖1v1在線跟蹤式答疑；線下案例實戰(zhàn)工作坊，學員分享實戰(zhàn)案例，資深導(dǎo)師1v1點評+職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

（2）高端資源：結(jié)業(yè)學員有機會錄入人才測評師資庫，對接企業(yè)靈活用工需求，額外賺取收入；免費參與行業(yè)主題研討會，結(jié)交人資頂流“朋友圈”。

（3）實用工具：【領(lǐng)導(dǎo)力測評工具包】，內(nèi)含【Talent 5 大五職業(yè)性格測評、iDriver 職業(yè)驅(qū)動力測評、BA商業(yè)推理測評、能力傾向及能力發(fā)展指南等報告】。

特色6：升職加薪

過往學員超六成加薪，近半升部門主任。

特色7：即學即用，免費重學

一次學不會，免費重新學；實戰(zhàn)教應(yīng)用，即學即上崗。

一次學不會，免費重新學：課后一次學不會，免費重新學，課后個性化深度輔導(dǎo)點評。

實戰(zhàn)教應(yīng)用，即學即上崗：聚焦十年行業(yè)企業(yè)經(jīng)典實戰(zhàn)案例，深度剖析人才測評實務(wù)精華，全真還原名企名校人才測評實戰(zhàn)場景。

特色8：線上線下隨意切換學習

根據(jù)您的方便，隨意選擇線上或線下完成學習。

特色9：OMO立體伴學

線上線下聯(lián)動學習，線上翻轉(zhuǎn)課堂分享答疑，線下實戰(zhàn)工作坊案例點評。

【教學目的】

為提高人才測評相關(guān)從業(yè)人員崗位能力水平，推動人才測評專業(yè)人才培養(yǎng)和供給組織，特意組織培訓(xùn)。

【學費】

單獨購買3999元/人，二人以上多人同行3199元/人

【課時】

線下2天面授集訓(xùn)+線上36+課時自主觀看錄播課

【上課時段】

線下授課時間：周六日9：00-17：30

網(wǎng)絡(luò)教學點上課時間：不限時自主學習

【老師介紹】

許峰

中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會常務(wù)理事

倍智創(chuàng)始人、CEO

中山大學客座教授，廣東省人力資源研究會副會長

沙添

中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會理事

倍智聯(lián)合創(chuàng)始人、COO

廣東省卓越人力資源獎十佳人力資源管理咨詢專家

方華

心理學博士

倍智人才研究院副院長

具有16年以上人資測評咨詢經(jīng)驗

是國內(nèi)最早從事商業(yè)化人才測評的專家之一，畢業(yè)于華東師范大學

江如茵

Facet5全球認證測評師，資深人資咨詢專家

超過15年人力資源管理及咨詢項目經(jīng)驗，前知名測評公司咨詢總監(jiān)

曾服務(wù)騰訊、華潤、南航、萬科等眾多大型名企

暨南大學心理學碩士學位

【班型】

30-40人小班教學

【上課時間】

面授課程原則上在廣州、深圳、上海、北京、成都周六日兩天開課，初定每個城市每個月開一期。當?shù)貪M30人才能開班，可根據(jù)招生狀況新增開課城市。以下為2022年3-6月初定排課計劃表，以倍智最終確認公布為準：

【授課現(xiàn)場】

【教學優(yōu)勢】

優(yōu)勢1：海量案例

我司在為6000+標桿名企提供人才測評綜合服務(wù)已逾11年，積累了海量名企實戰(zhàn)案例資源。

優(yōu)勢2：實戰(zhàn)導(dǎo)向

在辦學過程中以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，高精度還原名企實戰(zhàn)場景，長于深度剖析名企實戰(zhàn)案例。

優(yōu)勢3：活躍課堂

課堂強調(diào)互動教學、小組討論，注重讓學員在強互動、高質(zhì)量、多案例的活躍課堂氣氛中，通過真槍實戰(zhàn)，即學即上崗，速成實戰(zhàn)應(yīng)用技能。

【學員感言】

【機構(gòu)簡介】

廣東倍智人才科技股份有限公司成立于2011年1月18日，總部設(shè)在廣州，在全國有7個分支機構(gòu)，200多名員工，為超過6000家行業(yè)標桿及領(lǐng) 先企業(yè)、10萬家中小企業(yè)提供人力資源綜合服務(wù)，先后獲得HRoot頒發(fā)的大中華區(qū)最 佳人才測評機構(gòu)、大中華區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)品牌33強等榮譽。2015年11月19日，廣東倍智人才科技股份有限公司成功在新三板掛牌上市，股票簡稱“倍智人才”。

倍智是締造人才供應(yīng)鏈理念的人崗匹配專家，從人才供應(yīng)鏈思想，落地咨詢、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)三大服務(wù)模塊，涵蓋人才供應(yīng)鏈診斷規(guī)劃、人才標準構(gòu)建、人才盤點、人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)、人才評價中心構(gòu)建六大解決方案，端到端解決人才管理問題，實現(xiàn)高效人崗匹配、推動企業(yè)績效倍增。

倍智成立以來，獲得了許多新老客戶的信任，服務(wù)包括騰訊、順豐、萬科、華為、華潤、中國移動、中國工商銀行、中石化、安踏、寶潔、梅賽德斯-奔馳等500多家龍頭企業(yè)，以及一大批快速成長企業(yè)。

【機構(gòu)榮譽】

國家高新技術(shù)企業(yè)

全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)

兩次榮獲 “ 大中華區(qū)最 佳人才測評機構(gòu)”稱號

兩次榮獲“中國測評解決方案供應(yīng)商5強”稱號

ISO27001信息安全管理體系認證

ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書

CMMI能力成熟度模型集成三級認證

廣東省自主創(chuàng)新示范企業(yè)

【授課環(huán)境】

【辦學特色】

我司為6000+標桿名企提供人才測評綜合服務(wù)已逾11年，積累了海量名企實戰(zhàn)案例資源。在辦學過程中以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，高精度還原名企實戰(zhàn)場景，長于深度剖析名企實戰(zhàn)案例。課堂強調(diào)互動教學、小組討論，注重讓學員在強互動、高質(zhì)量、多案例的活躍課堂氣氛中，通過真槍實戰(zhàn)，即學即上崗，速成實戰(zhàn)應(yīng)用技能。