面試時如何自我推銷？

求職者應(yīng)聘時，很多用人單位往往以“請先介紹介紹你自己”作為面試的第一個問題。這個問題看似簡單，但要回答得好卻不容易，而這個問題又恰是求職者突出優(yōu)勢和特長、展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會，回答得好，會給人留下良好的第一印象，有時甚至成為求職者成功與否的關(guān)鍵所在，因此，求職者一定要慎重對待。

回答這類問題時，切記要掌握以下幾點原則：

——開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

——實事求是，不可吹得天花亂墜。

——突出長處，但也不隱瞞短處。

——所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

——善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

——說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)準(zhǔn)備好稿件，并熟悉稿件內(nèi)容，此外，由于主考喜好不同，要求求職者介紹的時間不等，求職者應(yīng)準(zhǔn)備幾份介紹稿（一分鐘、三分鐘、五分鐘），以便面試時隨時調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。