人力資源社會(huì)**部關(guān)于《建筑信息模型技術(shù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》等4個(gè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知一經(jīng)發(fā)出,就引起了熱烈的討論。其中跟我們最關(guān)注的就是建筑信息模型技術(shù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榭梢郧逦闹肋@對(duì)從事BIM行業(yè)的一大重大好消息。
可以說(shuō),在這則通知發(fā)出之前,BIM行業(yè)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是一片空白的情形,如何評(píng)價(jià)BIM人才一直都處于企業(yè)自評(píng),沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如今,建筑信息模型技術(shù)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)。極大的促進(jìn)BIM人才評(píng)定的規(guī)范化,為BIM的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
附件內(nèi)容:
建筑工程行業(yè)的職稱(chēng)評(píng)定要么是考試要么就是評(píng)定,無(wú)論是初、中級(jí)職稱(chēng)還是高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定都是有嚴(yán)格的體系標(biāo)準(zhǔn)的,那么BIM人才的評(píng)定其實(shí)早就應(yīng)該要有嚴(yán)格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),這樣有助于BIM人才培訓(xùn)的體系化、標(biāo)準(zhǔn)化。