北京新華職業(yè)技能培訓學校

學校簡介

北京市朝陽區(qū)新華職業(yè)技能培訓學校是經(jīng)北京市人力資源和社會**局正式批準成立的民辦培訓機構，專門從事各種管理類職業(yè)資格認證培訓；自成立以來，先后配合人力資源和社會**部、國務院國資委等政府部門組織開展了企業(yè)信息管理師、物流師、企業(yè)文化師、采購師等多個職業(yè)的資格認證培訓工作，共計培養(yǎng)高技能人才近萬名，在北京市乃至全國產(chǎn)生了十分積極的社會影響。  

北京市朝陽區(qū)新華職業(yè)技能培訓學校內部管理科學，業(yè)務流程穩(wěn)定，服務內容連貫，工作計劃嚴謹，質量控制嚴格，確保始終如一地為學員提供優(yōu)質、的培訓鑒定服務。 

通過規(guī)范、高質量的職業(yè)培訓，我們努力實現(xiàn)兩個“確?！保?nbsp;

確保學員“學有所獲，能力提升”；

確保學員“通過考試，獲得證書”。 

愿有志取得職業(yè)資格證書者與我們同行，我們會竭誠為您服務并助您如愿以償！

學校師資

王成榮：現(xiàn)任北京財貿管理干部學院教授。中國企業(yè)文化研究會副理事長，中國商業(yè)文化研究會理事、副秘書長。長期從事商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理理論的教學與研究，開設企業(yè)管理學、企業(yè)文化、戰(zhàn)略等課程。兼任同仁堂集團、東安集團、北辰集團、全聚德集團等大型企業(yè)顧問。

葛樹榮：國內知名實戰(zhàn)培訓師、咨詢師，留德學者，中國企業(yè)聯(lián)合會—中國企業(yè)管理培訓中心客座教授，中國企業(yè)文化研究會紡織專業(yè)委員會顧問，業(yè)內多家機構特聘專家，國內應用跨文化方法研究企業(yè)文化和職業(yè)精神的早實踐者。

張勉：管理學博士，講師，現(xiàn)任教于清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系，專業(yè)方向為人力資源管理和企業(yè)文化。曾就職于清華大學經(jīng)濟管理學院博士后(2002-2004)、西安交通大學開元集團銷售公司(1993-1996)，并曾于上海西門子移動通信有限公司人事部(1999)、北京西門子公司管理學院兼職(2000)。

江廣營：企業(yè)文化與品牌管理專家，清華大學工商管理碩士?！暗缊龉芾砟Ｊ健崩碚撝饕旎酥?，管理哲學與管理實踐相結合是管理的兩大根基。正所謂“道生一、一生二、二生三、三生無限”的哲學一樣，江廣營先生掌握了管理深處基本的元素，以具有深厚哲學功底和厚重文化底蘊、多年管理咨詢和戰(zhàn)略決策顧問的經(jīng)驗積累，獨創(chuàng)了“道場管理學”、“化育之道”、“化易之道”，顛覆了現(xiàn)行管理理論中的悖論，成功的幫助一些中國企業(yè)走向強盛。

安鴻章：中國創(chuàng)新人才學院特聘教授，畢業(yè)于北京經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟專業(yè)，曾任首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟系主任，現(xiàn)任首都經(jīng)濟貿易大學經(jīng)濟研究所所長，職業(yè)標準人力資源管理專業(yè)委員會副主任，中國勞動學會副秘書長、常務理事，勞動定額定員標準化技術委員會委員，北京行為科學學會副會長，北京企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長，由于其在勞動經(jīng)濟與人力資源管理方面的科研及教學成果顯著，曾多次榮獲勞動社會**部、北京市人民政府等頒發(fā)的省部級科學進步獎，被聘為教學科研一級崗教授。

王麗珍：江西財經(jīng)大學會計專業(yè)學士，北京航空航天大學項目管理專業(yè)碩士。

......