環(huán)球禮儀培訓(xùn)學(xué)校

企業(yè)簡介

中國·上海環(huán)球禮儀培訓(xùn)網(wǎng)是由上海夏禮文化傳播有限公司運營的的國內(nèi)的專注于提供整體解決方案的企業(yè)管理咨詢、禮儀培訓(xùn)公司。公司總部設(shè)立在上海分別在山西設(shè)立子公司，公司在全國擁有近200人的專業(yè)的簽約禮儀咨詢顧問和專家隊伍。我們專注于為企業(yè)提供系統(tǒng)的禮儀管理咨詢與業(yè)務(wù)解決方案。我們會站在客戶的角度考慮問題，通過對企業(yè)文化的執(zhí)行落地和管理執(zhí)行問題的不斷改進，我們依靠卓越的解決方案和服務(wù)，與客戶相互促進，共同成長，成為的企業(yè)禮儀管理研究咨詢團隊。

企業(yè)使命

在企業(yè)咨詢與企業(yè)員工行為塑造的的各個層面都擁有專業(yè)的能力、廣博的知識和豐富的經(jīng)驗，專注于提供全方位的禮儀培訓(xùn)管理咨詢服務(wù)。推動管理進步，創(chuàng)造企業(yè)繁榮，真正讓導(dǎo)入的CIS之BI行為識別系統(tǒng)執(zhí)行落地。將西方先進的行為禮儀培訓(xùn)管理思想與中華傳統(tǒng)文化之精華結(jié)合起來，推動企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)的發(fā)展。將國內(nèi)外的佳經(jīng)營管理實踐和公司的實際情況結(jié)合起來，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。幫助企業(yè)整合管理要素，形成核心能力，贏得競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)的全球競爭力。

專家團隊

均具有10年以上豐富的管理咨詢經(jīng)驗和多年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，是禮儀管理咨詢這一精英行業(yè)中的精英群體。公司目前擁有近200多位知名禮儀培訓(xùn)講師，分別來自國內(nèi)、國際知名管理咨詢公司和知名企業(yè)，均具有國內(nèi)外知名學(xué)府的高等學(xué)位。

經(jīng)營策略

與客戶形成密切和持久的合作，在為客戶度身訂制的禮儀管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞团c客戶各層面緊密協(xié)作經(jīng)驗， 始終保持對禮儀培訓(xùn)結(jié)果的高度關(guān)注，確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，有效提升員工的工作績效和企業(yè)的經(jīng)營績效，更好地滿足客戶的期望并幫助客戶獲得持續(xù)的收益。并**成果持續(xù)有效。

選擇禮儀管理咨詢培訓(xùn)公司時，您總要考慮一家可以長期信任和依賴，愿意伴隨您一起成長共創(chuàng)未來的伙伴。中國·上海環(huán)球禮儀培訓(xùn)網(wǎng)是眾多企業(yè)的禮儀管理咨詢培訓(xùn)公司，并伴隨他們走過了數(shù)個春秋，是什么促使客戶做出選擇呢？

十年經(jīng)驗積累， 我們的核心團隊均具有10年以上豐富的禮儀管理咨詢和禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，是禮儀管理咨詢和禮儀培訓(xùn)這一精英行業(yè)中的精英群體，并獲得業(yè)內(nèi)同行的廣泛認(rèn)可。

 數(shù)個項目儲備， 我們的禮儀管理咨詢和禮儀培訓(xùn)客戶包括國際500強企業(yè)、中國500強企業(yè)，中央國資委企業(yè)、的民營企業(yè)、上市公司、政府組織及非盈利機構(gòu)，幾乎每個行業(yè)的企業(yè)都是我們的客戶，其中有許多禮儀管理咨詢和禮儀培訓(xùn)經(jīng)典案例在行業(yè)內(nèi)引起廣泛影響。

系統(tǒng)整合能力，我們的管理咨詢范圍包括企業(yè)的標(biāo)桿網(wǎng)點塑造、企業(yè)旗艦服務(wù)樣板店塑造、企業(yè)員工行為塑造、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程設(shè)計，我們堅持全面地診斷企業(yè)的管理與服務(wù)問題，系統(tǒng)地提出管理咨詢解決方案，并指導(dǎo)和幫助企業(yè)進行實施。高效專業(yè)團隊與完善研發(fā)平臺，在每個行業(yè)領(lǐng)域、在每個管理領(lǐng)域，我們都有的禮儀管理咨詢和禮儀培訓(xùn)“專家組”為您服務(wù)。

敬業(yè)服務(wù)體驗，我們始終認(rèn)為滿足您的需求是我們服務(wù)的終目標(biāo)。在這一過程中，我們有完善的管理咨詢項目推進計劃，有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程，有完備的會議交流材料，在與您每一次交流研討中，您都會得到滿意的收獲，在面對共同的困難中，我們與您攜手并肩。

上課情景

培訓(xùn)流程

客戶提出培訓(xùn)需求→客戶填寫“學(xué)員情況調(diào)查表”→培訓(xùn)需求分析→整理培訓(xùn)方案→方案反饋與整理→簽訂培訓(xùn)協(xié)議→上門培訓(xùn)→培訓(xùn)后學(xué)員反饋調(diào)查與總結(jié)→提供書面考核材料→提供培訓(xùn)建議和系統(tǒng)的跟蹤服務(wù)（提出申請之后開展）。

其中，“學(xué)員情況調(diào)查表”是取得良好培訓(xùn)效果的重要步驟。該步驟是培、受雙方的溝通，通過本步驟了解學(xué)員的基本情況和需求。在此基礎(chǔ)上，才方便進行進一步的溝通和安排。

上門培訓(xùn)（也可以根據(jù)受訓(xùn)單位的要求，由我們代為安排培訓(xùn)場地、食宿等）。